Davy
Davy
Fondée en 1926, Davy exerce ses activités dans la gestion de patrimoine et les marchés de capitaux, au service des particuliers, des entreprises et des institutions. L’entreprise s’attache à établir des relations durables avec ses clients et à améliorer la fiabilité et la productivité de ses opérations grâce à des processus simplifiés et à des technologies qui renforcent sa connaissance des clients et les résultats obtenus. Davy mise également sur la croissance et sur l’attraction de talents pour accompagner l’évolution de ses activités.

Analyste métier technique

Analyste métier technique soutenant la mise en œuvre des produits et la préparation opérationnelle chez Davy, une entreprise irlandaise de services patrimoniaux et de marchés de capitaux. Le poste fait le lien entre les équipes métier et technologiques, améliore les processus et contribue aux obligations réglementaires.

Description

  • Piloter la mise en œuvre et le lancement opérationnel d’un nouveau produit Davy
  • Faire le lien entre les parties prenantes métier et les équipes technologiques tout au long de la mise en œuvre
  • Recueillir, évaluer et documenter les exigences métier, fonctionnelles et techniques
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes afin de clarifier les besoins et de définir les exigences des solutions
  • Élaborer et mettre à jour les récits utilisateurs, les cartographies de processus, les critères d’acceptation et les registres d’exigences
  • Aider les équipes produit et technologiques à interpréter les exigences et à fournir des solutions efficaces
  • Suivre et traiter les risques, les problèmes et les dépendances liés à la mise en œuvre
  • Maintenir à jour et exactes la traçabilité des exigences et les informations de mise en œuvre
  • Vérifier que les solutions respectent les normes réglementaires, de gestion des risques et de gouvernance
  • Coordonner la communication entre les équipes métier, technologiques, opérationnelles et produit
  • Expliquer clairement les exigences métier et techniques complexes aux parties prenantes
  • Cultiver des relations productives qui favorisent la collaboration et la réussite de la mise en œuvre
  • Identifier les possibilités d’améliorer les processus, d’automatiser le travail et d’accroître l’efficacité opérationnelle
  • Contribuer aux programmes d’amélioration continue et à l’utilisation des bonnes pratiques
  • Soutenir les activités de mise en œuvre, la préparation au lancement des produits et la performance continue des services

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en tant qu’Analyste métier, Analyste métier technique ou professionnel comparable dans les services financiers
  • Expérience de la mise en œuvre de changements fondés sur la technologie et du lancement de nouveaux produits ou plateformes
  • Capacité démontrée à travailler avec des équipes métier et technologiques dans des environnements de mise en œuvre complexes
  • Expérience dans la collecte, la consignation et la gestion des exigences métier et techniques
  • Connaissance des obligations réglementaires et de conformité dans les services financiers
  • Solides compétences en collecte des exigences, cartographie des processus et analyse métier
  • Une expérience des méthodes de mise en œuvre Agile, en cascade ou hybrides est souhaitée
  • Compréhension des intégrations de systèmes, des API, des flux de données et des plateformes technologiques
  • Maîtrise de JIRA, Confluence et Microsoft Office
  • Expérience du soutien aux tests, notamment aux tests d’acceptation utilisateur et à la gestion des défauts
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Grande organisation et souci du détail
  • Proactif, collaboratif et capable de travailler avec plusieurs équipes
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement de mise en œuvre dynamique et changeant
  • Autorisation de travailler en Irlande

Avantages

  • Soutien à la santé et au bien-être
  • Modalités de travail flexibles
  • Allocation flexible d’avantages
  • Possibilités de formation et de développement
  • Soutien à la préparation de la retraite
  • Programme complet d’aide aux employés
  • Dispositif de premiers secours en santé mentale
  • Équipes sportives et sociales favorisant le bien-être physique et les liens sociaux
  • Rémunération compétitive
  • Prime
  • Régime de retraite
  • Avantages supplémentaires pour vous et votre famille
  • Possibilités d’évolution professionnelle et personnelle
  • Modèle de travail hybride
  • Environnement de travail inclusif et diversifié
  • Aménagements raisonnables du processus d’entretien

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