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Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5 001 – 10 000 Employés
ConseilIndustrie manufacturièreLogistique
Mission Technologies, une division de HII, développe et fournit des technologies avancées pour la sécurité nationale et les opérations militaires. Ses activités couvrent les opérations cyber et spatiales, les technologies militaires avancées ainsi que des systèmes intégrés destinés à soutenir les forces aériennes, terrestres et navales. L’organisation applique également l’intelligence artificielle et des capacités C5ISR afin de contribuer au renforcement des opérations militaires américaines et de permettre la coordination entre plusieurs domaines. Grâce à des activités liées à la fabrication, au conseil et à la logistique, Mission Technologies offre aux personnes à la recherche d’un emploi des possibilités d’explorer des métiers à l’intersection de l’ingénierie, des technologies de défense et du soutien opérationnel.
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Offres de l’entreprise

Analyste du renseignement 3 – Opérations militaires, Norfolk

Soutenez les programmes d’entraînement synthétique et de simulation ISR de la Marine américaine de HII à Norfolk. Analysez les capacités de renseignement, identifiez les lacunes de simulation et coordonnez le soutien aux exercices.

USÉtats-UnisVAVirginie
71 962 $ – 87 248 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisAnalyste en sécuritéSpécialiste en renseignement sur les menaces

Description

  • Soutenir les opérations au Centre de développement de la guerre navale de la base navale de Norfolk
  • Fournir une expertise analytique à l’équipe de soutien aux exercices du Centre des opérations maritimes et aux installations partenaires de Hampton Roads
  • Rechercher et évaluer les systèmes ISR actuels et émergents ainsi que les tactiques, techniques et procédures
  • Garantir une représentation exacte des capacités amies et adverses et une stimulation réaliste des systèmes de renseignement et de C2
  • Identifier les écarts entre les capacités de simulation et les exigences de stimulation de la formation au renseignement de guerre au niveau opérationnel
  • Tenir une liste complète des exigences et se coordonner avec les responsables techniques et le responsable du site afin de soumettre les exigences au développement logiciel de la NCTE
  • Préparer des matrices de diffusion du renseignement pour chaque événement d’exercice
  • Maintenir ses connaissances des simulations de renseignement au sein de la fédération JLVC
  • Rechercher les capacités ISR émergentes amies et adverses pour les exercices futurs
  • Être le principal point de contact de la communauté du renseignement et des groupes de travail désignés
  • Participer à la planification, à la conception et à l’exécution d’événements d’entraînement synthétique de la flotte au niveau opérationnel
  • Soutenir les événements d’entraînement sur site et distribués dans d’autres lieux de la région de Norfolk, selon les directives
  • Coordonner et collaborer avec les responsables militaires, gouvernementaux et des entreprises sous-traitantes

Exigences

  • Cinq ans d’expérience pertinente avec un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe ; trois ans avec un master ; aucune expérience avec un doctorat ou un Juris Doctor ; ou un diplôme d’études secondaires ou équivalent avec neuf ans d’expérience pertinente
  • Expérience des systèmes de renseignement américains actuels et des procédures nationales de compte rendu
  • Expérience du soutien aux opérations de renseignement au niveau national ou du théâtre d’opérations
  • La citoyenneté américaine est requise
  • Expérience militaire antérieure
  • Habilitation de sécurité américaine Top Secret en cours de validité et capacité à conserver l’éligibilité à cette habilitation
  • Solides compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle
  • Attention exceptionnelle aux détails, notamment à la grammaire, à la ponctuation, à l’orthographe et à la relecture
  • Capacité à hiérarchiser et à gérer efficacement les tâches
  • Capacité à suivre les directives et à travailler de manière autonome pour terminer les missions
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanées dans un environnement dynamique
  • Expérience de l’utilisation des applications Microsoft Office
  • Une expérience de GALE, GCCS, IBS, DCGS et Link 16 constitue un atout
  • Déplacements requis de 0 à 10 %

Avantages

  • Options de régimes médicaux, dentaires et ophtalmologiques
  • Ressources de bien-être
  • Programmes d’aide aux employés
  • Options de plan d’épargne 401(k)
  • Outils de planification financière
  • Assurance vie
  • Réductions pour les employés
  • Jours fériés et congés payés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Bourses pour l’éducation de la petite enfance et l’enseignement postsecondaire
  • Une prime ou une autre rémunération non récurrente peut parfois être proposée pour les postes admissibles
  • Programmes éducatifs et de formation favorisant la poursuite du développement professionnel

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