Ang Mission Technologies, isang dibisyon ng HII, ay bumubuo at naghahatid ng mga advanced na teknolohiya para sa pambansang seguridad at mga operasyong militar. Saklaw ng gawain nito ang mga operasyon sa cyber at kalawakan, mga advanced na teknolohiyang militar, at mga pinagsama-samang sistemang sumusuporta sa mga puwersang panghimpapawid, panlupa, at pandagat. Gumagamit din ang organisasyon ng artificial intelligence at mga kakayahan ng C5ISR upang makatulong na palakasin ang mga operasyong militar ng U.S. at paganahin ang koordinasyon sa iba't ibang domain. Sa mga aktibidad na konektado sa pagmamanupaktura, pagkonsulta, at logistik, nag-aalok ang Mission Technologies ng mga pagkakataon sa mga naghahanap ng trabaho na tuklasin ang mga tungkulin sa pagitan ng engineering, teknolohiyang pangdepensa, at suportang pang-operasyon.
Analista ng Intelligence 3 – Mga Operasyong Militar, Norfolk
Sumusuporta sa mga programa ng HII para sa synthetic training ng U.S. Navy at mga simulation ng ISR sa Norfolk. Sinusuri ang mga kakayahan sa intelligence, tinutukoy ang mga kakulangan sa simulation, at nakikipag-ugnayan sa suporta sa ehersisyo.
Paglalarawan
- Sumusuporta sa mga operasyon sa Navy Warfare Development Center sa Norfolk Naval Station
- Nagbibigay ng kadalubhasaan sa pagsusuri sa Maritime Operations Center Exercise Support Team at mga pasilidad ng katuwang sa buong Hampton Roads
- Nagsasaliksik at nagsusuri ng kasalukuyan at umuusbong na mga sistema ng ISR at mga taktika, teknik, at pamamaraan
- Tinitiyak ang tumpak na representasyon ng mga kakayahan ng sariling panig at kalaban at makatotohanang stimulation ng mga sistema ng intelligence at C2
- Tinutukoy ang mga puwang sa pagitan ng mga kakayahan ng simulation at mga kinakailangan sa stimulation ng pagsasanay sa intelligence ng pakikidigma sa antas ng operasyon
- Pinananatili ang komprehensibong listahan ng mga kinakailangan at nakikipag-ugnayan sa Technical Leads at Site Manager upang isumite ang mga kinakailangan sa NCTE Software Development
- Naghahanda ng mga matrix ng pagpapalaganap ng intelligence para sa bawat kaganapan ng ehersisyo
- Pinananatili ang kaalaman sa mga simulation ng intelligence sa loob ng JLVC federation
- Nagsasaliksik ng mga umuusbong na kakayahan ng ISR ng sariling panig at kalaban para sa mga susunod na ehersisyo
- Nagsisilbing pangunahing contact person para sa komunidad ng intelligence at mga itinalagang working group
- Tumutulong sa pagpaplano, pagdidisenyo, at pagsasagawa ng mga kaganapan ng Fleet Synthetic Training sa antas ng operasyon
- Sumusuporta sa mga on-site at distributed training event sa iba pang lokasyon sa lugar ng Norfolk ayon sa itinagubilin
- Nakikipag-ugnayan at nakikipagtulungan sa mga lider ng militar, pamahalaan, at kontratista
Mga Kinakailangan
- Limang taon ng nauugnay na karanasan na may bachelor's degree sa kaugnay na larangan; tatlong taon na may master's degree; walang karanasan na kinakailangan para sa PhD o Juris Doctorate; o high school diploma o katumbas na may siyam na taon ng nauugnay na karanasan
- Karanasan sa kasalukuyang mga sistema ng intelligence ng U.S. at mga pambansang pamamaraan sa pag-uulat
- Karanasan sa pagsuporta sa mga operasyong intelligence sa pambansa o theater level
- Kinakailangan ang pagkamamamayan ng U.S.
- Dating karanasan sa militar
- Aktibong U.S. Top Secret security clearance at kakayahang mapanatili ang pagiging kwalipikado para sa clearance
- Mahusay na kasanayan sa pasalita, pasulat, at interpersonal na komunikasyon
- Napakataas na atensyon sa detalye, kabilang ang grammar, bantas, pagbabaybay, at proofreading
- Kakayahang epektibong magtakda ng prayoridad at mamahala ng mga gawain
- Kakayahang sumunod sa direksyon at magtrabaho nang nakapag-iisa upang makumpleto ang mga atas
- Kakayahang mamahala ng maraming magkakasabay na prayoridad sa mabilis na kapaligiran
- Karanasan sa paggamit ng mga application ng Microsoft Office
- Ang karanasan sa GALE, GCCS, IBS, DCGS, at Link 16 ay kalamangan
- Kinakailangang bumiyahe nang 0–10%
Mga Benepisyo
- Mga opsyon sa planong medikal, dental, at paningin
- Mga mapagkukunan para sa wellness
- Mga programa ng tulong sa empleyado
- Mga opsyon sa 401(k) savings plan
- Mga tool sa pagpaplano ng pananalapi
- Life insurance
- Mga diskuwento para sa empleyado
- Mga bayad na holiday at bayad na time off
- Reimbursement sa matrikula
- Mga scholarship para sa early childhood at post-secondary education
- Maaaring paminsan-minsang ialok ang bonus o iba pang hindi paulit-ulit na kompensasyon para sa mga kwalipikadong posisyon
- Mga programang pang-edukasyon at pagsasanay na sumusuporta sa patuloy na paglago ng karera