Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
A Mission Technologies, uma divisão da HII, desenvolve e oferece tecnologias avançadas para a segurança nacional e as operações militares. Seu trabalho abrange operações cibernéticas e espaciais, tecnologias militares avançadas e sistemas integrados que apoiam as forças aéreas, terrestres e navais. A organização também aplica inteligência artificial e recursos de C5ISR para ajudar a fortalecer as operações militares dos Estados Unidos e permitir a coordenação entre vários domínios. Com atividades relacionadas à fabricação, consultoria e logística, a Mission Technologies oferece a quem busca emprego oportunidades de explorar trabalhos na interseção entre engenharia, tecnologia de defesa e suporte operacional.

Analista de Inteligência 3 – Operações Militares, Norfolk

Apoie os programas de treinamento sintético e simulação de ISR da Marinha dos EUA da HII em Norfolk. Analise capacidades de inteligência, identifique lacunas de simulação e coordene o suporte a exercícios.

Descrição

  • Apoiar as operações no Centro de Desenvolvimento de Guerra Naval da Estação Naval de Norfolk
  • Fornecer expertise analítica à Equipe de Suporte a Exercícios do Centro de Operações Marítimas e às instalações parceiras em Hampton Roads
  • Pesquisar e avaliar sistemas de ISR atuais e emergentes, além de táticas, técnicas e procedimentos
  • Garantir a representação precisa das capacidades amigas e adversárias e a estimulação realista dos sistemas de inteligência e C2
  • Identificar lacunas entre as capacidades de simulação e os requisitos de estimulação do treinamento de inteligência para operações de guerra em nível operacional
  • Manter uma lista abrangente de requisitos e coordenar com os líderes técnicos e o gerente do local para enviar os requisitos ao Desenvolvimento de Software da NCTE
  • Preparar matrizes de disseminação de inteligência para cada evento de exercício
  • Manter conhecimento sobre simulações de inteligência dentro da federação JLVC
  • Pesquisar capacidades emergentes de ISR amigas e adversárias para exercícios futuros
  • Atuar como principal ponto de contato da comunidade de inteligência e dos grupos de trabalho designados
  • Auxiliar no planejamento, projeto e execução de eventos de Treinamento Sintético da Frota em nível operacional
  • Apoiar eventos de treinamento presenciais e distribuídos em outros locais da região de Norfolk, conforme orientação
  • Coordenar e colaborar com lideranças militares, governamentais e de empresas contratadas

Requisitos

  • Cinco anos de experiência relevante com bacharelado em uma área relacionada; três anos com mestrado; nenhuma experiência com doutorado ou Juris Doctor; ou diploma de ensino médio ou equivalente com nove anos de experiência relevante
  • Experiência com os sistemas de inteligência atuais dos EUA e os procedimentos nacionais de elaboração de relatórios
  • Experiência no suporte a operações de inteligência em nível nacional ou de teatro de operações
  • É exigida cidadania norte-americana
  • Experiência militar anterior
  • Credencial de segurança ativa Top Secret dos EUA e capacidade de manter a elegibilidade para a credencial
  • Fortes habilidades de comunicação oral, escrita e interpessoal
  • Atenção excepcional aos detalhes, incluindo gramática, pontuação, ortografia e revisão
  • Capacidade de priorizar e gerenciar tarefas de forma eficaz
  • Capacidade de seguir orientações e trabalhar de forma independente para concluir tarefas
  • Capacidade de gerenciar várias prioridades simultâneas em um ambiente dinâmico
  • Experiência com aplicativos do Microsoft Office
  • Experiência com GALE, GCCS, IBS, DCGS e Link 16 é um diferencial
  • Viagens obrigatórias de 0% a 10%

Benefícios

  • Opções de planos médico, odontológico e oftalmológico
  • Recursos de bem-estar
  • Programas de assistência aos funcionários
  • Opções de plano de poupança 401(k)
  • Ferramentas de planejamento financeiro
  • Seguro de vida
  • Descontos para funcionários
  • Feriados remunerados e folgas remuneradas
  • Reembolso de mensalidades
  • Bolsas para educação infantil e educação pós-secundária
  • Bônus ou outra compensação não recorrente pode ser oferecida ocasionalmente para cargos qualificados
  • Programas educacionais e de treinamento que apoiam o crescimento contínuo da carreira