YASH Technologies
YASH Technologies
YASH Technologies est une entreprise mondiale de services technologiques et d’externalisation qui aide les organisations à moderniser leurs opérations et à améliorer leur productivité. Ses activités couvrent la transformation numérique, l’intelligence artificielle et l’automatisation, les services cloud, la cybersécurité, l’IoT, la gestion des applications et le conseil aux entreprises. L’entreprise accompagne également les projets de mise en œuvre de SAP et de transformation vers le cloud, au service d’organisations de secteurs tels que le conseil, la santé et la logistique. Ses équipes fournissent des solutions technologiques adaptées, en mettant l’accent sur des résultats opérationnels concrets et la réussite des clients.

Analyste d’affaires | YASH Technologies | Hyderabad sur site

Soutenez les projets de transformation de YASH Technologies grâce à l’analyse des exigences, à la gestion du périmètre, aux tests et à la documentation. Coordonnez les clients, les développeurs, les parties prenantes et les équipes de support sur plusieurs projets simultanés.

Description

  • Gérer plusieurs projets distincts simultanément
  • Recueillir les exigences métier par téléphone et par e-mail
  • Analyser les exigences métier et faire émerger les besoins sous-jacents
  • Cartographier les états actuels et futurs de l’entreprise avec les exigences système correspondantes
  • Contrôler le périmètre du projet, limiter son extension et confirmer que les livrables convenus sont réalisés
  • Préparer les estimations de l’analyste d’affaires et les aligner sur celles des développeurs
  • Suivre les indicateurs du projet et communiquer les mises à jour de performance
  • Élaborer des matrices d’exigences et des flux de processus métier pour les équipes de développement
  • Clarifier les demandes d’amélioration et les exigences de développement avec les développeurs logiciels
  • Concevoir des scénarios de test autour des exigences et des changements entre les états métier
  • Effectuer des tests d’intégration, système et de régression
  • Documenter les problèmes et suivre la résolution des défauts
  • Préparer la documentation complémentaire du projet
  • Contribuer aux activités de formation et de documentation au niveau des missions
  • Coordonner avec les équipes de support lors de la mise en production et de la transition vers le support continu

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience professionnelle à temps plein
  • La connaissance de l’EDI est un atout
  • Bonne maîtrise opérationnelle de Microsoft Excel
  • Expérience en analyse d’affaires, recueil et analyse des exigences, gestion des exigences, contrôle du périmètre et gestion des parties prenantes
  • Connaissance pratique des méthodologies agiles
  • Autonomie et proactivité dans le travail
  • Expérience auprès de clients américains ou britanniques et capacité à collaborer de manière constructive avec eux
  • Familiarité avec plusieurs domaines métier et différents formats de fichiers et de données
  • Expérience dans la rédaction de spécifications d’exigences métier et fonctionnelles
  • Expérience dans la coordination de plusieurs équipes et parties prenantes pour livrer les exigences du projet
  • Disponibilité pour travailler pendant les horaires de l’Union européenne ou du Royaume-Uni
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles
  • Capacité à se coordonner directement avec les utilisateurs finaux des clients
  • Solides compétences d’influence et de persuasion
  • Une expérience dans le secteur de la logistique est un atout
  • La familiarité avec les normes EDI X12 et les formats EDI, fichier plat et XML est un atout

Avantages

  • Modalités de travail flexibles
  • Possibilités continues d’apprendre, de désapprendre et de réapprendre grâce à des programmes de développement des compétences axés sur la carrière
  • Ressources et soutien alignés sur les objectifs de l’entreprise
  • Emploi stable dans un environnement positif doté d’une culture d’entreprise éthique
  • Environnement d’équipe inclusif et collaboratif
  • Autonomie, confiance, transparence et collaboration ouverte au sein d’une culture agile
  • Ambiance de travail positive qui encourage l’individualité

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