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Paraná Banco S/A
501 – 1 000 Employés
AssuranceFinanceServices bancaires
Paraná Banco S/A est une banque brésilienne de détail et commerciale qui propose aux particuliers des prêts déduits du salaire pour les employés et les retraités de l’INSS, des avances sur le FGTS ainsi que d’autres produits de crédit. Fondée en 1979 et dont le siège se trouve à Curitiba, la banque propose également des solutions d’investissement telles que les CDB, les LCI, les LCA, les fonds d’investissement et les portefeuilles recommandés. Ses services sont accessibles par des canaux numériques ainsi que par des agences ou des correspondants, avec notamment une souscription entièrement en ligne et une application mobile, en plus de services d’assistance et de conseil à la clientèle.
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Offres de l’entreprise

Analyste comptable senior à Curitiba (Hybride) | Paraná Banco

Professionnel senior de la comptabilité responsable des activités de clôture, des états financiers et des déclarations réglementaires au Paraná Banco. Soutien aux nouveaux produits, à l’automatisation des processus et à la conformité comptable dans le secteur bancaire brésilien.

BRBrésilHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : portugaisResponsable comptable

Description

  • Superviser le cycle comptable complet de la banque, notamment les rapprochements, les écritures comptables, les clôtures, les états financiers et les déclarations réglementaires.
  • Réaliser des analyses comptables et financières, rapprocher les portefeuilles et les comptes d’attente, et préparer les écritures comptables.
  • Contribuer à la clôture comptable et produire les bilans, les balances de vérification, les rapports et les états financiers.
  • Gérer les déclarations obligatoires auprès des autorités de réglementation, notamment les documents CADOC 3040, 3044, 3050, 4010, 4016, 4060, 4066, 4111 et 4500.
  • Répondre aux demandes des auditeurs internes et externes et soutenir les exigences de contrôle interne.
  • Fournir des conseils comptables et un soutien aux équipes opérationnelles.
  • Examiner les processus et recommander des améliorations à l’aide d’Excel et d’outils d’IA pour automatiser les tâches et améliorer les rapports.
  • Soutenir les initiatives liées aux nouveaux produits par des conseils comptables, l’élaboration de procédures et la configuration des systèmes.
  • Agir comme référent technique en comptabilité pour les équipes opérationnelles et contribuer au lancement de nouveaux produits.

Exigences

  • Diplôme universitaire en comptabilité et inscription active au CRC.
  • Expérience préalable en tant qu’analyste comptable.
  • Solide expérience des rapprochements comptables et de l’analyse des résultats.
  • Expérience pratique du calcul, du suivi et de l’enregistrement des provisions pour pertes de crédit attendues.
  • Connaissance de la Résolution CMN n° 4.966/2021 et de la Résolution BCB n° 352/2023.
  • Maîtrise avancée d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, de XLOOKUP/VLOOKUP et des formules avancées ; la connaissance de Power Query est un plus.
  • Familiarité avec les outils d’IA pour l’analyse, l’amélioration des rapports et l’automatisation des activités.
  • Une formation postuniversitaire en comptabilité ou en finance est un plus.
  • La connaissance de la comptabilité bancaire, notamment du COSIF et de la réglementation de la Banque centrale du Brésil, est un plus.

Avantages

  • Titres-repas et allocation alimentaire sans retenues sur salaire.
  • Allocation de transport lorsque nécessaire.
  • Assurance santé et dentaire.
  • Partenariats avec réductions dans des restaurants, des universités, des réseaux de voyage et des écoles de langues.
  • Soutien psychologique.
  • Campagnes de vaccination.
  • Assurance vie.
  • Services de soutien social.
  • Accès à la Learning.Rocks Corporate Academy.
  • Un jour de congé pendant le mois d’anniversaire du salarié.
  • Gympass.
  • Plan de participation aux bénéfices (PLR).
  • Aide à la garde d’enfants ou à la nounou.
  • Six mois de congé de maternité et 30 jours de congé de paternité.
  • Plan pour animaux de compagnie Guapeco.
  • Code vestimentaire flexible.
  • Espace de détente pour les salariés et salle d’allaitement au siège en présentiel.
  • Programme de recommandation de talents.

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