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Reimagined Parking
Reimagined Parking
5 001 – 10 000 Employés
HôtellerieLogistiqueSoins de santé
Reimagined Parking fournit des services de gestion et de technologie du stationnement dans toute l’Amérique du Nord, en aidant les organisations à améliorer la manière dont les personnes arrivent, se garent et circulent dans leurs sites. Ses solutions comprennent la reconnaissance des plaques d’immatriculation, les paiements mobiles et les services de voiturier sans contact, ainsi que des équipements tels que les bornes de recharge pour véhicules électriques et les supports à vélos. L’entreprise travaille avec des propriétés commerciales, des organisations de santé, des aéroports, des établissements d’enseignement supérieur, des stades et des salles omnisports, ainsi qu’avec des résidences collectives, afin de favoriser des opérations de stationnement plus efficaces, connectées et adaptables.
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Offres de l’entreprise

Agent de saisie des données de revenus — Canada (Télétravail)

Traitez les registres de revenus, vérifiez les données financières, résolvez les écarts et soutenez les rapports de clôture mensuelle pour Imperial Parking Canada dans le cadre d’un poste en télétravail.

CACanada
19 $ / heure
À distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisSaisie de données

Description

  • Saisir la documentation quotidienne des revenus dans les deux jours ouvrables suivant son téléversement
  • Vérifier l’exhaustivité et l’exactitude des saisies avant de rapprocher les groupes de données et d’enregistrer les informations dans le grand livre
  • Rechercher et corriger les écarts, les incohérences et les informations manquantes
  • Suivre les volumes de travail et informer les parties prenantes internes et externes des retards, des rapports manquants et des effets sur le traitement
  • Maintenir l’exactitude et l’exhaustivité des rapports de revenus et de la documentation connexe
  • Répondre aux questions de l’équipe des comptes de revenus et des autres parties prenantes internes
  • Organiser les tâches concurrentes afin de respecter les délais de traitement
  • Soutenir la clôture mensuelle des revenus en veillant à ce que les saisies soient effectuées, vérifiées et comptabilisées au plus tard le quatrième jour ouvrable de chaque mois
  • Signaler les problèmes susceptibles d’affecter les niveaux de service, l’exactitude des rapports ou les échéances de clôture mensuelle
  • Effectuer des tâches supplémentaires pour les services des Services et du Soutien opérationnel et de l’Expérience client
  • Relevant du superviseur des Services et du Soutien opérationnel

Exigences

  • Au moins un an d’expérience en saisie de données, en administration ou dans un domaine connexe
  • Attention exceptionnelle aux détails, avec un fort souci d’exactitude et de qualité des données
  • Capacité à saisir des données rapidement, avec précision et efficacité dans des délais serrés
  • Grand sens de l’urgence, de la responsabilité et de l’imputabilité
  • Capacité à établir les priorités et à gérer des échéances concurrentes
  • Expérience dans un environnement où l’exactitude et la ponctualité sont essentielles
  • Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes
  • Excellentes aptitudes à communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
  • Maîtrise de Microsoft Excel, Word, Outlook et d’autres applications professionnelles
  • Espace de travail dédié et calme avec une connexion Internet fiable
  • Engagement envers les niveaux de service du service et les échéances des rapports de clôture mensuelle

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique pour les employés et leur famille
  • Assurance vie de base et assurance en cas de décès accidentel
  • Couverture d’invalidité de courte durée
  • Couverture d’invalidité de longue durée, selon le groupe d’employés
  • Programme d’aide aux employés offrant du soutien en santé mentale, en matière financière et juridique
  • Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur, selon le groupe d’employés
  • Congés annuels payés
  • Pour les employés représentés par un syndicat, les modalités d’emploi, les avantages et les conditions sont régis par la convention collective applicable

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