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Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1 001 – 5 000 Employés
AssuranceFinanceGouvernement
Exportation et développement Canada (EDC) est l’organisme canadien de crédit à l’exportation et une société d’État qui accompagne les entreprises canadiennes dans leur entrée sur les marchés internationaux et leur expansion à l’étranger. Ses équipes de financement et d’assurance proposent de l’assurance-crédit commercial, des garanties, du soutien au fonds de roulement, du financement à l’exportation et du financement acheteur, du financement structuré et de projets, ainsi que des investissements en capital. EDC associe également veille de marché, services-conseils, outils numériques et initiatives spécialisées telles que le Trade Impact Program et Business Connections. L’organisation sert des exportateurs de secteurs comme l’agroalimentaire, les technologies propres, la défense et l’énergie, en mettant l’accent sur la gestion des risques internationaux, la diversification des marchés, le développement d’un commerce durable et l’aide aux entreprises pour être compétitives à l’échelle mondiale.
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Offres de l’entreprise

Administrateur principal des plateformes de données à Ottawa (hybride)

Administrateur principal des plateformes de données à EDC, une société d'État canadienne qui aide les entreprises à se développer à l'international. Concevez, exploitez et gouvernez des plateformes de données infonuagiques.

CACanada
96 557 $ – 128 743 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : françaisIngénieur data
FluxServiceNowSparkTypeScript

Description

  • Concevoir, configurer, développer et exploiter des plateformes de données et d'analytique infonuagiques
  • Assumer la responsabilité de tout le cycle de vie de la plateforme, de l'intégration et des mises à niveau à la mise à l'échelle, au retrait et à l'amélioration continue
  • Établir et faire respecter les normes relatives à l'exploitation, à l'utilisation et à la gouvernance des plateformes
  • Mettre en œuvre et maintenir des capacités de surveillance, de journalisation, d'alerte et de gestion de la performance
  • Enquêter sur les incidents complexes, les problèmes de performance et les interruptions de service, et les résoudre
  • Évaluer les données tactiques et opérationnelles afin d'identifier les causes profondes et de développer des solutions techniques
  • Maintenir la conformité aux politiques de sécurité, de confidentialité et de gouvernance des données
  • Examiner, approuver et soutenir les spécifications des bases de données et des plateformes
  • Collaborer avec les équipes de gouvernance des données et de gestion des risques concernant les obligations réglementaires, d'audit et de conformité
  • Créer et maintenir les feuilles de route des plateformes et des technologies
  • Évaluer les technologies, outils et services émergents au moyen d'initiatives de validation de principe
  • Moderniser et rationaliser les plateformes existantes afin de réduire la dette technique
  • Établir et surveiller des indicateurs de performance, de coûts, de fiabilité et d'adoption des plateformes
  • Définir les architectures de référence, les normes, les modèles de conception et les principes applicables aux données et à l'analytique
  • Créer des architectures de solutions de données de bout en bout couvrant les flux de données, les intégrations et les services de plateforme
  • Effectuer des explorations et analyses ciblées des données afin de dégager les tendances architecturales, opérationnelles et de performance
  • Travailler en étroite collaboration avec les architectes infonuagiques, de sécurité, d'intégration et de solutions
  • Guider, encadrer et accompagner les ingénieurs, architectes et administrateurs de plateformes
  • Collaborer avec les responsables de produits et les équipes de livraison afin de planifier, de prioriser et de livrer les carnets de travail agiles
  • Tenir à jour la documentation des architectures, des procédures d'exploitation, des normes et des leçons apprises
  • Fournir des conseils techniques aux parties prenantes des fonctions technologiques et commerciales

Exigences

  • Diplôme universitaire en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe
  • Au moins sept ans d'expérience dans des fonctions de leadership ou d'influence liées à l'architecture des données ou à l'administration de plateformes
  • Au moins cinq ans d'expérience dans la conception et l'exploitation de plateformes d'entreprise de données et d'analytique
  • Au moins trois ans d'expérience avec ServiceNow ITSM ou un outil comparable de gestion des services
  • Expérience des pratiques ITSM couvrant la gestion des incidents, des changements, des problèmes et des demandes de service
  • Expérience pratique de DevOps ou DataOps, des pipelines CI/CD et de l'automatisation des plateformes
  • Expérience de méthodes agiles telles que Scrum ou Kanban
  • Expérience des services et plateformes de données infonuagiques ou sur site, notamment Microsoft Purview, Profisee MDM, Databricks, Microsoft Fabric, Power BI, Denodo ou Spark
  • Connaissance de DAMA-DMBOK, de DataOps ou des modèles opérationnels d'analytique
  • Expérience dans l'amélioration de l'efficacité des coûts, de la performance et de la mise à l'échelle infonuagiques
  • La maîtrise des deux langues officielles constitue un atout
  • L'autorisation légale de travailler au Canada est privilégiée
  • Capacité à satisfaire aux exigences de sécurité gouvernementales

Avantages

  • Rémunération fondée sur le rendement
  • Modalités de travail hybride flexibles
  • De trois à quatre semaines de vacances
  • Période de fermeture pendant les fêtes
  • Vendredis d'été écourtés
  • Vendredis sans réunions
  • Possibilités d'apprentissage continu
  • Programmes de formation
  • Ateliers professionnels
  • Formation linguistique
  • Milieu de travail diversifié et inclusif
  • Initiatives de mieux-être
  • Soutien en santé mentale
  • Programmes de conditionnement physique
  • Possibilités de bénévolat
  • Programmes de responsabilité sociale d'entreprise
  • Aide à la réinstallation pour les candidats admissibles
  • Ensemble concurrentiel de rémunération et d'avantages sociaux
  • Soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

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