Export Development Canada | Exportation et développement Canada
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1,001 – 5,000 従業員
保険政府金融
カナダ輸出開発公社(EDC)は、カナダ企業の海外市場への参入・事業拡大を支援する、カナダの連邦輸出信用機関であり国有企業です。融資・保険部門は、貿易信用保険、保証、運転資金支援、輸出金融・バイヤーファイナンス、ストラクチャードファイナンスやプロジェクトファイナンス、株式投資を提供しています。EDCはまた、市場情報、アドバイザリーサービス、デジタルツールに加え、「Trade Impact Program」や「Business Connections」などの専門的な取り組みも展開しています。農業・食品、クリーンテクノロジー、防衛、エネルギーを含む幅広い業界の輸出企業を対象に、国際リスクの管理、市場の多様化、持続可能な貿易の推進、グローバル競争力の向上を支援しています。

オタワ勤務(ハイブリッド)のリードデータプラットフォーム管理者

国際展開を目指す企業を支援するカナダ政府系企業EDCで、リードデータプラットフォーム管理者を担当します。 クラウドベースのデータプラットフォームの設計、運用、ガバナンスを担います。

仕事内容

  • クラウドベースのデータおよび分析プラットフォームを設計、設定、開発、運用する
  • オンボーディングやアップグレードから、拡張、廃止、継続的改善まで、プラットフォームのライフサイクル全体を担う
  • プラットフォームの運用、利用、ガバナンスに関する標準を策定し、徹底する
  • 監視、ログ記録、アラート、パフォーマンス管理の機能を実装・維持する
  • 複雑なインシデント、パフォーマンス問題、サービス中断を調査し、解決する
  • 戦術データおよび運用データを評価して根本原因を特定し、技術的解決策を策定する
  • データセキュリティ、プライバシー、ガバナンスポリシーへの準拠を維持する
  • データベースおよびプラットフォームの仕様をレビュー、承認し、支援する
  • データガバナンスおよびリスクチームと連携し、規制、監査、コンプライアンス上の義務に対応する
  • プラットフォームおよび技術ロードマップを作成・維持する
  • 概念実証を通じて新興技術、ツール、サービスを評価する
  • レガシープラットフォームを最新化・整理し、技術的負債を削減する
  • プラットフォームのパフォーマンス、コスト、信頼性、導入状況の指標を設定・監視する
  • データおよび分析に関するリファレンスアーキテクチャ、標準、設計パターン、原則を策定する
  • データフロー、統合、プラットフォームサービスを網羅するエンドツーエンドのデータソリューションアーキテクチャを作成する
  • 重点的なデータ探索と分析を行い、アーキテクチャ、運用、パフォーマンスの傾向を明らかにする
  • クラウド、セキュリティ、統合、ソリューションの各アーキテクトと緊密に連携する
  • プラットフォームエンジニア、アーキテクト、管理者を指導、育成、コーチングする
  • プロダクトオーナーおよびデリバリーチームと連携し、アジャイルバックログを計画、優先順位付け、遂行する
  • アーキテクチャ、ランブック、標準、得られた教訓の文書を維持する
  • 技術部門および業務部門の関係者に技術的な助言を提供する

応募要件

  • コンピューターサイエンス、情報システム、または関連分野の学士号
  • データアーキテクチャまたはプラットフォーム管理に関わるリーダーシップまたは影響力のある職務で7年以上の経験
  • エンタープライズデータおよび分析プラットフォームの設計・運用経験5年以上
  • ServiceNow ITSMまたは同等のサービス管理ツールの使用経験3年以上
  • インシデント、変更、問題、サービスリクエスト管理を含むITSMプラクティスの経験
  • DevOpsまたはDataOps、CI/CDパイプライン、プラットフォーム自動化の実務経験
  • ScrumやKanbanなどのアジャイル手法によるデリバリー経験
  • Microsoft Purview、Profisee MDM、Databricks、Microsoft Fabric、Power BI、Denodo、Sparkなど、クラウドまたはオンプレミスのデータサービスおよびプラットフォームの経験
  • DAMA-DMBOK、DataOps、または分析運用モデルに関する知識
  • クラウドコスト効率、パフォーマンス、スケーラビリティの改善経験
  • カナダの公用語2言語の両方に堪能であることは歓迎される
  • カナダで合法的に就労できる資格があることが望ましい
  • 政府のセキュリティ要件を満たせること

福利厚生

  • 業績連動型報酬
  • 柔軟なハイブリッド勤務制度
  • 3~4週間の休暇
  • 祝日期間の休業
  • 夏季の金曜日の短縮勤務
  • 会議のない金曜日
  • 継続的な学習機会
  • 研修プログラム
  • 専門ワークショップ
  • 語学研修
  • 多様性と包摂性を重視した職場
  • ウェルネス施策
  • メンタルヘルス支援
  • フィットネスプログラム
  • ボランティア機会
  • 企業の社会的責任プログラム
  • 対象となる候補者への転居支援
  • 競争力のある報酬・福利厚生パッケージ
  • ワークライフバランスの支援