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Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Remote Recruitment est une entreprise de recrutement qui aide les organisations à embaucher à distance des professionnels qualifiés, en mettant l’accent sur les talents en Afrique du Sud. Ses services couvrent des postes allant du niveau débutant aux fonctions de direction générale, dans des domaines tels que le conseil, le marketing et la logistique. L’entreprise accompagne les employeurs dans la gestion de la paie, des ressources humaines et des démarches juridiques liées aux talents recrutés, les aide à répondre aux pénuries de compétences et aux contraintes budgétaires de recrutement, et propose des remplacements gratuits pendant une période maximale de 12 mois.
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Offres de l’entreprise

Administrateur immobilier à distance - Afrique du Sud

Gérez à distance depuis l’Afrique du Sud les dossiers immobiliers britanniques, les locations, la coordination de la maintenance et les tâches administratives associées. Travaillez avec les propriétaires, les locataires et les agents pendant les heures de bureau britanniques.

ZAAfrique du Sud
29 000 R – 32 000 R / mois
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAdministration

Description

  • Tenir à jour des dossiers précis sur les biens immobiliers et les locations dans le système désigné
  • Coordonner les demandes de maintenance avec les prestataires
  • Préparer et envoyer les documents de location
  • Communiquer avec les propriétaires, les locataires et les agents
  • Suivre les inspections et les échéances de conformité
  • Fournir un soutien administratif à l’équipe immobilière britannique
  • Travailler de manière autonome et participer à des points réguliers avec l’équipe à distance

Exigences

  • Expérience préalable en administration immobilière ou locative
  • Bonne connaissance pratique de plateformes telles qu’Alto, Reapit ou Street
  • Excellentes capacités d’organisation et suivi fiable
  • Excellent anglais écrit
  • Communication professionnelle et posée par téléphone et par e-mail
  • Une expérience de la gestion des certificats de conformité constitue un atout
  • Des connaissances de base en comptabilité constituent un atout
  • Une expérience de la coordination de prestataires constitue un atout
  • Disponibilité pour travailler pendant les heures de bureau britanniques, de 09:00 à 17:00, heure du Royaume-Uni, ou de 11:00 à 19:00, heure normale d’Afrique du Sud

Avantages

  • Travail entièrement à distance, aligné sur les heures de bureau britanniques
  • Opportunité à long terme auprès d’un employeur britannique
  • Accompagnement continu de Remote Recruitment
  • Parcours d’intégration structuré
  • Équipe à distance bienveillante avec des points réguliers, des priorités claires et les outils nécessaires pour travailler efficacement

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