Remote Recruitment
Remote Recruitment
Remote Recruitment er et rekrutteringsselskap som hjelper virksomheter med å ansette kvalifiserte fagfolk på avstand, med fokus på talenter i Sør-Afrika. Tjenestene omfatter stillinger fra nybegynnernivå til C-suite innen blant annet rådgivning, markedsføring og logistikk. Selskapet bistår arbeidsgivere med lønn, HR og juridisk administrasjon for rekruttert personale, bidrar til å håndtere kompetansemangel og begrensede rekrutteringsbudsjetter og tilbyr kostnadsfrie erstattere i opptil 12 måneder.

Eiendomsadministrator på avstand – Sør-Afrika

Administrer britiske eiendomsregistre, leieforhold, koordinering av vedlikehold og tilhørende administrasjon på avstand fra Sør-Afrika. Samarbeid med utleiere, leietakere og agenter i britisk arbeidstid.

Beskrivelse

  • Vedlikehold nøyaktige eiendoms- og leieforholdsregistre i det angitte systemet
  • Koordiner vedlikeholdsforespørsler med entreprenører
  • Utarbeid og send leiedokumentasjon
  • Kommuniser med utleiere, leietakere og agenter
  • Følg opp inspeksjoner og frister for etterlevelse
  • Gi administrativ støtte til det britiske eiendomsteamet
  • Arbeid selvstendig og delta i regelmessige innsjekkinger med fjernteamet

Krav

  • Tidligere erfaring med eiendoms- eller utleieadministrasjon
  • Arbeidskunnskap om plattformer som Alto, Reapit eller Street
  • Gode organisatoriske ferdigheter og pålitelig oppfølging
  • Svært gode skriftlige engelskkunnskaper
  • Profesjonell og rolig kommunikasjon på telefon og e-post
  • Erfaring med håndtering av samsvarssertifikater er en fordel
  • Grunnleggende kunnskap om bokføring er en fordel
  • Erfaring med koordinering av entreprenører er en fordel
  • Mulighet til å arbeide britisk arbeidstid, 09:00–17:00 britisk tid eller 11:00–19:00 SAST

Fordeler

  • Fullt fjernarbeid tilpasset britisk arbeidstid
  • Langsiktig mulighet hos en britisk arbeidsgiver
  • Løpende støtte fra Remote Recruitment
  • Strukturert onboarding
  • Støttende fjernteam med regelmessige innsjekkinger, tydelige prioriteringer og verktøyene som kreves for effektivt arbeid

Relaterte jobber

Martin & Company

Direktør for konsulentvirksomhet innen skadeforsikring

Martin & Company

Led kundevendte konsulentoppdrag innen eiendoms- og ansvarsforsikring hos Martin & Company, et teknologidrevet forsikringsrådgivningsfirma. Form oppdragenes omfang, sikre leveransekvaliteten, utvikle kundekontoer og veilede konsulenter.

Åpne
General Dynamics Information Technology

Visepresident og daglig leder for marinen og marinekorpset

General Dynamics Information Technology

Lede GDITs portefølje av teknologitjenester for marinen og marinekorpset, med årlige inntekter på over 700 millioner dollar. Fastsette forretningsstrategi, ha ansvar for økonomiske resultater og leveranser og drive vekst på tvers av forsvarsprogrammer.

Åpne
Blizzard Entertainment

Assosiert direktør for internasjonal markedsføringsstrategi og planlegging

Blizzard Entertainment
1 001 – 5 000 Ansatte
GamingNetthandelSaaS

Led Blizzards internasjonale markedsføringsstrategi for spill, investeringsprioriteringer og vekstplanlegging. Utvikle finansielle modeller, markedsrammeverk og anbefalinger for ledelsens beslutninger.

Åpne