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Mayvin est un cabinet de conseil basé au Royaume-Uni, spécialisé dans le leadership, la transformation organisationnelle et le développement des compétences. L’entreprise accompagne des organisations des secteurs public, privé et tertiaire face à des enjeux tels que l’efficacité des équipes dirigeantes, l’accompagnement du changement, le leadership dans des environnements complexes, le développement du leadership et la mise en pratique de la stratégie. Son activité associe des services de conseil et des programmes de recherche et de développement, dont le Mayvin Leadership Mirror, menés par des professionnels possédant une solide expérience académique et professionnelle. L’approche de Mayvin vise à aider les organisations à renforcer progressivement leurs propres capacités en matière de leadership et de conduite du changement.