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Mayvin은 영국에 기반을 둔 컨설팅 회사로, 리더십, 조직 변화 및 역량 개발을 전문으로 합니다. 공공 부문, 민간 기업 및 제3섹터 조직과 협력하여 최고경영진의 팀 효과성, 변화 파트너십, 복잡한 환경에서의 리더십, 리더십 개발, 전략의 실질적 적용을 비롯한 다양한 과제를 해결합니다. Mayvin은 Mayvin Leadership Mirror를 포함한 자문 서비스, 연구 및 개발 프로그램을 결합하며, 풍부한 실무 및 학문적 경험을 갖춘 전문가들이 이를 제공합니다. Mayvin의 접근 방식은 조직이 시간이 지남에 따라 자체적인 리더십과 변화 역량을 강화하도록 돕는 데 중점을 둡니다.