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Mayvin es una consultora con sede en el Reino Unido especializada en liderazgo, cambio organizativo y desarrollo de capacidades. La empresa trabaja con organizaciones del sector público, privado y terciario en desafíos como la eficacia de los equipos directivos, el acompañamiento del cambio, el liderazgo en entornos complejos, el desarrollo del liderazgo y la aplicación práctica de la estrategia. Su trabajo combina servicios de asesoramiento y programas de investigación y desarrollo, incluido Mayvin Leadership Mirror, impartidos por profesionales con una amplia experiencia académica y profesional. El enfoque de Mayvin se centra en ayudar a las organizaciones a fortalecer sus propias capacidades de liderazgo y gestión del cambio con el tiempo.