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A Mayvin é uma consultoria sediada no Reino Unido, especializada em liderança, mudança organizacional e desenvolvimento de capacidades. A empresa trabalha com organizações dos setores público, privado e terceiro setor em desafios como a eficácia das equipes de alta liderança, a condução de mudanças, a liderança em ambientes complexos, o desenvolvimento de líderes e a aplicação prática da estratégia. Seu trabalho combina serviços de consultoria e programas de pesquisa e desenvolvimento, incluindo o Mayvin Leadership Mirror, conduzidos por profissionais com ampla experiência acadêmica e profissional. A abordagem da Mayvin é voltada a ajudar as organizações a fortalecer, ao longo do tempo, suas próprias capacidades de liderança e gestão da mudança.