Mayvin
Mayvin
11 – 50 Employés
B2BConseilÉducation
Mayvin est un cabinet de conseil basé au Royaume-Uni, spécialisé dans le leadership, la transformation organisationnelle et le développement des compétences. L’entreprise accompagne des organisations des secteurs public, privé et tertiaire face à des enjeux tels que l’efficacité des équipes dirigeantes, l’accompagnement du changement, le leadership dans des environnements complexes, le développement du leadership et la mise en pratique de la stratégie. Son activité associe des services de conseil et des programmes de recherche et de développement, dont le Mayvin Leadership Mirror, menés par des professionnels possédant une solide expérience académique et professionnelle. L’approche de Mayvin vise à aider les organisations à renforcer progressivement leurs propres capacités en matière de leadership et de conduite du changement.

Rédacteur de propositions – Propositions pour le gouvernement fédéral (hybride, Virginie)

Mayvin recrute un rédacteur de propositions pour créer des propositions axées sur les évaluateurs dans le cadre d’opportunités auprès du gouvernement fédéral. Le poste collabore avec les équipes de capture et les experts du domaine afin de soutenir la réussite de missions de sécurité nationale.

Description

  • Rédiger et renforcer des contenus techniques et de gestion conformes aux exigences, couvrant les approches, les méthodologies, les effectifs, la transition, la qualité et la gestion des risques.
  • Examiner les RFP, RFQ, RFI, PWS/SOW et les sections L/M, en transformant les exigences des appels d’offres en réponses claires pour les évaluateurs.
  • Collaborer avec les experts du domaine, les responsables de programme et les équipes de capture afin de recueillir des informations et de structurer des récits de proposition axés sur les solutions.
  • Créer des récits personnalisés sur les performances passées et les qualifications du personnel clé, reflétant les exigences, la pertinence et la complexité de la demande.
  • Contribuer à la planification des propositions, au développement des solutions, à la création de storyboards et aux revues par équipes de couleur.
  • Peaufiner les supports de proposition pour en garantir la clarté, l’exactitude et la lisibilité, ainsi que leur alignement avec les thèmes gagnants, les éléments différenciateurs et les exigences du client.
  • Soutenir le développement commercial par la recherche d’opportunités, la création de contenus réutilisables et la rédaction de réponses aux RFI.

Exigences

  • La citoyenneté américaine est requise.
  • Une habilitation de sécurité Secret active est requise, ou les candidats doivent être en mesure de l’obtenir et de la conserver.
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en rédaction de propositions ou en rédaction technique pour des propositions destinées au gouvernement fédéral.
  • Solide connaissance des processus et des documents relatifs aux appels d’offres fédéraux.
  • Aptitude démontrée à produire des contenus techniques, de gestion, de performances passées et de personnel clé clairs et axés sur les évaluateurs.
  • Excellentes capacités de rédaction, de révision et d’analyse.
  • Capacité à collaborer avec différentes équipes tout en respectant des délais exigeants.
  • Un diplôme de licence en anglais, communication, rédaction technique, commerce ou dans un domaine connexe est souhaité.
  • Une expérience de Shipley ou de méthodes comparables de développement de propositions fédérales est souhaitée.
  • Une expérience de création de contenu pour des exigences complexes en matière de services techniques et professionnels est souhaitée.
  • Une expérience de participation à des revues formelles par équipes de couleur est souhaitée.
  • L’utilisation responsable d’outils de rédaction et de recherche basés sur l’IA est souhaitée.

Avantages

  • Avantages sociaux complets et équipements sur le lieu de travail.
  • Environnement de travail collaboratif et bienveillant.
  • Occasions continues de développement professionnel.
  • Reconnaissance et récompenses pour les contributions des employés.