Mayvin যুক্তরাজ্যভিত্তিক একটি পরামর্শদাতা প্রতিষ্ঠান, যা নেতৃত্ব, সাংগঠনিক পরিবর্তন এবং সক্ষমতা উন্নয়নে বিশেষজ্ঞ। প্রতিষ্ঠানটি সরকারি, বেসরকারি এবং তৃতীয় খাতের সংস্থার সঙ্গে শীর্ষ নেতৃত্ব দলের কার্যকারিতা, পরিবর্তন-সহযোগিতা, জটিল পরিবেশে নেতৃত্ব, নেতৃত্ব উন্নয়ন এবং কৌশলের ব্যবহারিক প্রয়োগসহ বিভিন্ন চ্যালেঞ্জ নিয়ে কাজ করে। এর কার্যক্রমে পরামর্শসেবা, গবেষণা এবং উন্নয়নমূলক কর্মসূচি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যার মধ্যে Mayvin Leadership Mirror-ও রয়েছে। এসব কাজ যথেষ্ট পেশাগত ও একাডেমিক অভিজ্ঞতাসম্পন্ন বিশেষজ্ঞরা পরিচালনা করেন। Mayvin-এর পদ্ধতি সময়ের সঙ্গে সংস্থাগুলোর নিজস্ব নেতৃত্ব ও পরিবর্তন ব্যবস্থাপনার সক্ষমতা শক্তিশালী করতে সহায়তা করার ওপর কেন্দ্রীভূত।