Mayvin برطانیہ میں قائم ایک مشاورتی ادارہ ہے جو قیادت، تنظیمی تبدیلی اور صلاحیتوں کی ترقی میں مہارت رکھتا ہے۔ یہ کمپنی سرکاری، نجی اور تیسرے شعبے کی تنظیموں کے ساتھ اعلیٰ قیادتی ٹیم کی مؤثریت، تبدیلی میں شراکت داری، پیچیدہ ماحول میں قیادت، قیادتی ترقی اور حکمتِ عملی کے عملی اطلاق جیسے چیلنجز پر کام کرتی ہے۔ اس کے کام میں مشاورتی خدمات، تحقیق اور ترقیاتی پروگرام شامل ہیں، جن میں Mayvin Leadership Mirror بھی شامل ہے۔ یہ خدمات وسیع پیشہ ورانہ اور علمی تجربہ رکھنے والے ماہرین انجام دیتے ہیں۔ Mayvin کا طریقۂ کار تنظیموں کو وقت کے ساتھ اپنی قیادت اور تبدیلی کی صلاحیت مضبوط بنانے میں مدد دینے پر مرکوز ہے۔