Ang Boldin ay isang fintech at SaaS na kumpanya na nakatuon sa pagpaplano para sa pagreretiro at pangmatagalang pananalapi. Tinutulungan ng mga produktong Boldin Planner at PlannerPlus ang mga indibidwal na tuklasin ang iba’t ibang senaryo sa pagreretiro sa pamamagitan ng interactive na pagsusuri sa mga buwis, Social Security, annuity, real estate, pangangalagang pangkalusugan, gastos sa pangmatagalang pangangalaga, daloy ng salapi, at mga resulta ng pamumuhunan. Nagbibigay din ang kumpanya ng coaching, mga klase para sa edukasyon, at access sa mga propesyonal na CERTIFIED FINANCIAL PLANNER®, kasama ang mga enterprise solution para sa mga employer, provider ng plano, at institusyong pinansyal. Pinagsasama ng platform ng Boldin ang mga personalized na tool sa pagpaplano, gabay na tinutulungan ng AI, at patuloy na pagsubaybay, habang ipinoposisyon ang mga resource nito bilang impormasyonal at hindi kapalit ng propesyonal na payong fiduciary.
Senior na Tagapamahala ng Performance Marketing
Pangungunahan ang bayad na pagkuha ng customer para sa platform ng pagpaplanong pinansyal ng Boldin, at pamamahalaan ang mga badyet at kampanya sa iba’t ibang growth channel. Pananagutan ang pagsubok, pagsukat ng performance, at kahusayan upang maabot ang mga target sa pagkuha ng customer.
$140,000 – $175,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesMarketing na nakabatay sa performancePaglalarawan
- Pangungunahan ang estratehiya at pagpapatupad ng bayad na pagkuha sa SEM, bayad na social media, CTV, sponsorship, at mga umuusbong na channel.
- Maglalaan, magtatakda ng bilis ng paggastos, at maglilipat ng mga badyet sa bayad na media.
- Pamahalaan ang mga kampanya mula sa pagpaplano at paglulunsad hanggang sa pag-optimize, pagsusuri, at pag-uulat.
- Pagbutihin ang performance ng account sa pamamagitan ng pananaliksik sa keyword, pagsubok ng ad copy, istruktura ng kampanya, at mga estratehiya sa pag-bid.
- Magsagawa ng mga pagsubok sa ad copy, mga format ng creative, audience, pag-target, at landing page.
- Makipagtulungan sa product at design upang mapahusay ang conversion ng landing page at funnel.
- Subaybayan ang performance batay sa mga target na CAC, LTV:CAC, CPA, at ROAS.
- Iugnay ang gastos sa bayad na media sa mga pagpaparehistro, pagsisimula ng trial, at kita mula sa mga bagong customer.
- Suriin ang datos ng audience at placement upang makahanap ng mga pagkakataon at limitahan ang mga segment na hindi mahusay ang resulta.
- Ibahagi linggu-linggo ang mga resulta ng performance at pagsubok, at gawing mga konkretong susunod na hakbang ang mga natuklasan.
- Makipagtulungan sa data team sa attribution, tracking, at pagsukat ng conversion.
- Suriin at pangasiwaan ang mga ahensya, vendor, at tool sa marketing.
- I-update ang roadmap sa pagkuha batay sa performance, seasonality, kompetisyon, at mga insight tungkol sa audience.
- Makipagtulungan sa Head of Growth at sa mga team ng data, product, lifecycle, at creative.
Mga Kinakailangan
- May hindi bababa sa anim na taong karanasan sa performance marketing o bayad na pagkuha, kabilang ang malawak na karanasan sa consumer o B2C.
- May praktikal na karanasan sa pagpapatakbo ng Google Ads at mga kampanya sa bayad na social media, kabilang ang Meta.
- Bentahe ang karanasan sa Reddit, LinkedIn, YouTube, o TikTok.
- May karanasan sa pamamahala ng taunang badyet sa bayad na media na hindi bababa sa $1 milyon at rekord ng pagtupad sa mga target sa kahusayan.
- May matibay na kasanayan sa pagsusuri at kayang kumuha ng datos mula sa BI o data warehouse layer.
- Kayang gumawa ng mga ulat sa performance nang mag-isa.
- Nauunawaan ang attribution, incrementality, at mga limitasyon ng pagsukat.
- May karanasan sa mga modelo ng negosyong subscription o freemium.
- Nag-o-optimize para sa kita sa mga susunod na yugto, hindi lang sa dami ng lead.
- May mahusay na pag-unawa sa conversion optimization at karanasan sa pakikipagtulungan sa mga pagsubok sa landing page at funnel.
- Malinaw na naipapaliwanag sa pamamagitan ng pagsulat sa pamunuan ang performance at mga trade-off.
- Epektibong nakapagtatrabaho sa maliit at mabilis kumilos na team at nakapagtatakda ng mga prayoridad nang mag-isa.
Mga Benepisyo
- Equity
- Bonus batay sa performance
- Kulturang inklusibo at magkakaiba
- Makatuwirang akomodasyon sa buong proseso ng recruitment