Η Boldin είναι εταιρεία χρηματοοικονομικής τεχνολογίας και λογισμικού ως υπηρεσίας, με επίκεντρο τη συνταξιοδότηση και τον μακροπρόθεσμο χρηματοοικονομικό σχεδιασμό. Τα προϊόντα Boldin Planner και PlannerPlus βοηθούν τους ιδιώτες να εξερευνούν σενάρια συνταξιοδότησης μέσω διαδραστικής ανάλυσης φόρων, Κοινωνικής Ασφάλισης, προσόδων, ακινήτων, υγειονομικής περίθαλψης, κόστους μακροχρόνιας φροντίδας, ταμειακών ροών και επενδυτικών αποτελεσμάτων. Η εταιρεία παρέχει επίσης καθοδήγηση, εκπαιδευτικά μαθήματα και πρόσβαση σε επαγγελματίες με πιστοποίηση CERTIFIED FINANCIAL PLANNER®, καθώς και επιχειρηματικές λύσεις για εργοδότες, παρόχους προγραμμάτων και χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Η πλατφόρμα της Boldin συνδυάζει εξατομικευμένα εργαλεία σχεδιασμού με καθοδήγηση υποβοηθούμενη από τεχνητή νοημοσύνη και συνεχή παρακολούθηση, ενώ παρουσιάζει τους πόρους της ως ενημερωτικούς και όχι ως υποκατάστατο επαγγελματικών συμβουλών με θεσμική ευθύνη.
Ανώτερος/η Διευθυντής/ντρια Μάρκετινγκ Απόδοσης
Καθοδηγήστε την πληρωμένη απόκτηση πελατών για την πλατφόρμα οικονομικού σχεδιασμού της Boldin, διαχειριζόμενοι προϋπολογισμούς και καμπάνιες σε κανάλια ανάπτυξης. Αναλάβετε τις δοκιμές, τη μέτρηση απόδοσης και την αποδοτικότητα σε σχέση με τους στόχους απόκτησης πελατών.
140.000 $ – 175.000 $ / έτος
Εξ αποστάσεωςΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΜάρκετινγκ απόδοσηςΠεριγραφή
- Καθοδηγήστε τη στρατηγική πληρωμένης απόκτησης πελατών και την υλοποίησή της σε SEM, πληρωμένη κοινωνική διαφήμιση, συνδεδεμένη τηλεόραση (CTV), χορηγίες και αναδυόμενα κανάλια.
- Κατανείμετε τους προϋπολογισμούς πληρωμένων μέσων, ρυθμίστε τον ρυθμό δαπανών και ανακατανείμετε κονδύλια.
- Διαχειριστείτε καμπάνιες από τον σχεδιασμό και την έναρξη έως τη βελτιστοποίηση, την ανάλυση και την αναφορά.
- Βελτιώστε την απόδοση των λογαριασμών μέσω έρευνας λέξεων-κλειδιών, δοκιμών κειμένων διαφημίσεων, δομής καμπανιών και στρατηγικών προσφορών.
- Διεξάγετε δοκιμές σε κείμενα διαφημίσεων, δημιουργικές μορφές, κοινά, στόχευση και σελίδες προορισμού.
- Συνεργαστείτε με τις ομάδες προϊόντος και σχεδιασμού για τη βελτίωση της μετατροπής στις σελίδες προορισμού και στη χοάνη.
- Παρακολουθείτε την απόδοση σε σχέση με τους στόχους CAC, LTV:CAC, CPA και ROAS.
- Συνδέστε τις δαπάνες πληρωμένων μέσων με τις εγγραφές, τις ενάρξεις δοκιμαστικών περιόδων και τα έσοδα από νέους πελάτες.
- Εξετάζετε δεδομένα κοινού και τοποθετήσεων για να εντοπίζετε ευκαιρίες και να περιορίζετε αναποτελεσματικά τμήματα.
- Παρουσιάζετε εβδομαδιαία αποτελέσματα απόδοσης και δοκιμών, μετατρέποντας τα ευρήματα σε συγκεκριμένα επόμενα βήματα.
- Συνεργαστείτε με την ομάδα δεδομένων για την απόδοση μετατροπών, την παρακολούθηση και τη μέτρησή τους.
- Αξιολογείτε και επιβλέπετε συνεργαζόμενα πρακτορεία, προμηθευτές και εργαλεία μάρκετινγκ.
- Ενημερώνετε τον οδικό χάρτη απόκτησης πελατών με βάση την απόδοση, την εποχικότητα, τον ανταγωνισμό και τις πληροφορίες για το κοινό.
- Συνεργαστείτε με τον/την επικεφαλής ανάπτυξης και τις ομάδες δεδομένων, προϊόντος, κύκλου ζωής πελάτη και δημιουργικού.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον έξι χρόνια εμπειρίας στο μάρκετινγκ απόδοσης ή στην πληρωμένη απόκτηση πελατών, με σημαντική εμπειρία σε καταναλωτικά περιβάλλοντα ή B2C.
- Πρακτική εμπειρία στη διαχείριση Google Ads και πληρωμένων καμπανιών στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, συμπεριλαμβανομένης της Meta.
- Η εμπειρία με Reddit, LinkedIn, YouTube ή TikTok αποτελεί πλεονέκτημα.
- Αποδεδειγμένη ευθύνη διαχείρισης ετήσιου προϋπολογισμού πληρωμένων μέσων τουλάχιστον 1 εκατομμυρίου δολαρίων και επίτευξης στόχων αποδοτικότητας.
- Ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες και δυνατότητα άντλησης δεδομένων από επίπεδα BI ή αποθήκες δεδομένων.
- Ανεξάρτητη δημιουργία αναφορών απόδοσης.
- Κατανόηση της απόδοσης μετατροπών, της πρόσθετης επίδρασης και των περιορισμών της μέτρησης.
- Εμπειρία σε συνδρομητικά επιχειρηματικά μοντέλα ή μοντέλα freemium.
- Βελτιστοποίηση για έσοδα μεταγενέστερου σταδίου αντί για τον όγκο των δυνητικών πελατών.
- Εμπειρία και αντίληψη βελτιστοποίησης μετατροπών, καθώς και συνεργασία σε δοκιμές σελίδων προορισμού και διοχέτευσης.
- Σαφής γραπτή επικοινωνία με τη διοίκηση για την απόδοση και τους συμβιβασμούς.
- Αποτελεσματική εργασία σε μικρή, ταχέως εξελισσόμενη ομάδα και αυτόνομος καθορισμός προτεραιοτήτων.
Παροχές
- Μετοχικό κεφάλαιο
- Μπόνους βάσει απόδοσης
- Κουλτούρα συμπερίληψης και ποικιλομορφίας
- Εύλογες προσαρμογές καθ’ όλη τη διαδικασία πρόσληψης