LogoFresh Jobs Ahead
First American
First American
Sponsor ng H1B VisaKorporasyonPananalapiReal Estate
Itinatag noong 1889, ang First American ay isang kompanya ng mga serbisyong pang-real estate at pinansyal na sumusuporta sa mga bumibili at nagbebenta ng bahay, negosyo, at mamumuhunan sa pamamagitan ng mga produkto at serbisyong idinisenyo para sa merkado ng ari-arian. Sa mahigit 20,000 empleyado at higit 700 tanggapan sa buong mundo, lumago ang kompanya bilang isang organisasyong nagkakahalaga ng 9 bilyong dolyar ng US na nagsisilbi sa malawak na hanay ng mga pangangailangan sa real estate. Pinagsasama ng gawain ng First American ang kadalubhasaan sa industriya, teknolohiya, inobasyon, at pakikilahok sa komunidad, na may idineklarang pagtuon sa pakikilahok ng mga empleyado at kultura sa lugar ng trabaho. Ang profile nito sa karera ay angkop para sa mga propesyonal na interesadong mag-ambag sa pagbabagong pinapagana ng teknolohiya sa larangan ng real estate at pananalapi.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Abogado sa Underwriting – Remote sa Virginia

Naghahanap ang First American ng senior na abogado sa underwriting upang suportahan ang mga operasyon ng title insurance sa Virginia. Nagbibigay ng payo sa mga ahente, nag-u-underwrite ng mga polisiya, at naglalahad ng mga seminar para sa patuloy na edukasyon ang tungkulin.

USEstados UnidosVAVirginia
$129,300 – $172,300 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayo

Paglalarawan

  • Suportahan ang mga tauhan ng kumpanya, ahente, at customer sa pamamagitan ng payo sa underwriting at awtorisasyon para sa mga commitment at polisiya ng title insurance
  • Mag-underwrite ng title insurance sa loob ng ipinagkaloob na awtoridad gamit ang mga itinatag na pamantayan at alituntunin
  • Magbigay ng payo sa mga tauhan ng kumpanya tungkol sa mga serbisyo sa pagsasara ng transaksyon sa real estate
  • Maglabas ng mga pamantayan at alituntunin sa underwriting sa pamamagitan ng mga itinatag na proseso ng kumpanya
  • Magbahagi sa team ng impormasyon tungkol sa underwriting at mga serbisyo sa pagsasara ng transaksyon sa real estate
  • Gumawa at maglahad ng mga seminar para sa patuloy na edukasyon ng mga ahente ng real estate at title, pati ng mga abogado
  • Paminsan-minsang bumiyahe sa lokal na lugar para sa mga business meeting at event
  • Gawin ang iba pang itinalagang tungkulin

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang degree sa abogasya
  • Lisensyadong magpraktis ng abogasya at may magandang katayuan sa estadong pinag-iisyu ng lisensya
  • Walo hanggang sampung taong karanasan sa title underwriting
  • Karanasan sa title underwriting sa Virginia
  • Pamilyar sa batas sa real estate
  • Malalim na kaalaman sa mga pangunahing proseso ng title at pagsasara ng transaksyon sa real estate
  • Kaalaman sa mga pederal at pang-estadong regulasyong namamahala sa title insurance at mga serbisyo sa pagsasara ng transaksyon
  • Pag-unawa sa underwriting ng mga transaksyon sa real estate para sa pag-iisyu ng polisiya ng title insurance
  • Kayang makipagtulungan at gumawa ng mga tiyak na pasya
  • Malakas na atensyon sa detalye
  • Mahusay na kasanayan sa pakikinig at komunikasyong pasalita at pasulat
  • Malakas na kasanayan sa organisasyon, multitasking, pag-prioritize, at napapanahong follow-up
  • Malakas na kakayahan sa negosasyon
  • Kayang mag-isip nang abstrakto at lumutas ng problema sa malikhaing paraan
  • Kayang bumuo ng orihinal at makatuwirang mga solusyon sa masalimuot na isyu
  • Kayang bumuo ng mga propesyonal na ugnayan at magandang pakikitungo

Mga Benepisyo

  • Medikal na insurance
  • Dental na insurance
  • Vision insurance
  • 401(k) plan
  • Bayad na leave at sick leave
  • Employee stock purchase plan
  • Inklusibong kultura sa lugar ng trabaho
  • Pantay na oportunidad sa pagtatrabaho

Mga Kaugnay na Trabaho

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaTeknolohiya ng HR
PKPakistanRemoteFull-timeJuniorHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: UrduRekrutment

Mag-recruit ng mga courier, operator, kawani sa bodega, at iba pang empleyado sa Pakistan para sa isang internasyonal na kompanya ng dietary supplements. Asikasuhin ang paghahanap ng kandidato, mga panayam, onboarding, at pang-araw-araw na datos sa hiring nang remote.

Buksan
Cambium Learning Group

Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Human Resources

Cambium Learning Group
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaArtipisyal na intelihensiyaEdukasyon
USEstados UnidosRemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Hulmahin ang estratehiya sa mga tao ng yunit ng negosyo sa Cambium Learning Group sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga ehekutibo tungkol sa disenyo ng organisasyon, talento, at pagbabago. Pangunahan ang pagpaplano ng lakas-paggawa, succession, at ugnayan sa empleyado sa isang remote na trabahong nakabase sa Estados Unidos.

Buksan
Taktile

Senior na Tagapagrekrut para sa Go-to-Market

Taktile
51 – 200 Mga Empleyado
FintechPagbabangko
USEstados UnidosNYNew York
$140,000 – $190,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Pangunahan ang pangangalap para sa go-to-market sa Taktile, mula sa estratehiya sa paghahanap at pakikipagtulungan sa mga hiring manager hanggang sa pagsasara ng alok. Hubugin ang malinaw na karanasan ng kandidato at patatagin ang mga operasyon sa pagrerekrut habang lumalago ang kumpanya.

Buksan