360Learning
360Learning
201 – 500 Mga Empleyado
EdukasyonProduktibidadSaaS
Ang 360Learning ay bumubuo ng collaborative learning software para sa mga organisasyon. Tinutulungan ng SaaS platform nito ang mga team sa learning and development na gumawa, magbahagi, at mamahala ng pagsasanay sa tulong ng mga empleyado at eksperto sa kani-kanilang larangan. Sa pagsasama ng online learning at social collaboration, sinusuportahan ng 360Learning ang pagbabahagi ng kaalaman sa lugar ng trabaho, pag-unlad ng mga empleyado, at mga programang pangkaalaman na naglalayong makilahok ang mga team.

Senior DevSecOps Engineer — Remote sa France

Pangalagaan ang collaborative learning platform ng 360Learning sa Azure at Kubernetes. Pangunahan ang mga pananggalang sa imprastraktura, detection engineering, pag-aayos ng mga kahinaan, at automation ng ebidensya para sa audit.

Paglalarawan

  • Idisenyo ang imprastraktura ng 360Learning na may ligtas na default, matatag na detection, at kahandaan para sa audit.
  • Pag-ugnayin ang platform engineering at security operations sa pamamagitan ng paglutas sa mga panganib sa imprastraktura at pagsuporta sa mga gawaing pangseguridad.
  • Idokumento ang Azure at AKS environment, coverage ng detection at logging, at saklaw ng mga control sa ISO 27001 at SOC 2.
  • Pamahalaan ang mga alerto sa seguridad ng imprastraktura mula imbestigasyon hanggang resolusyon.
  • Maghatid ng production hardening at mga pagpapahusay sa automation.
  • Pangunahan ang pamamahala ng mga kahinaan sa imprastraktura mula triage hanggang pagsubaybay sa remediation.
  • Mag-deploy at magpatakbo ng honeypot na bumubuo ng mga alertong panseguridad na may mataas na kumpiyansa.
  • Palawakin ang coverage ng mga SIEM connector habang idodokumento ang mga pinagmumulan ng log at mga kinakailangan sa retention.
  • Magtatag ng maaasahang iskedyul ng vulnerability remediation na may pag-uulat ng SLA.
  • Panatilihin ang mga detection rule bilang nirepaso at nasubok na code na sinusuportahan ng mga dokumentadong runbook.
  • I-automate ang pangongolekta ng ebidensya para sa audit ng mga infrastructure control.
  • Alisin ang mga credential na matagal nang buhay sa mga kritikal na daloy at magpatupad ng ligtas na default.
  • Makipagtulungan nang malapit sa CISO, Security Engineer, DevOps, platform engineering, at mga IT team.
  • Mag-ambag sa alert triage at mga security assessment ng customer.
  • Maghatid ng humigit-kumulang kalahati ng greenfield engineering work ng tungkulin, mula disenyo hanggang pagkumpleto.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 5 taon ng karanasan sa infrastructure, cloud, o platform engineering na may matibay na pokus sa seguridad, o karanasan sa security engineering na may malawak na gawaing pang-imprastraktura.
  • Karanasan sa production Kubernetes na sumasaklaw sa RBAC, network policies, admission controllers, secrets management, workload identity, at runtime security.
  • Matibay na kaalaman sa cloud, mas mainam sa Azure; ang karanasan sa AWS o Google Cloud ay angkop din kung may tunay na interes na lumipat.
  • Karanasan sa Terraform, mga kasanayan sa GitOps, at mga CI/CD pipeline para sa infrastructure as code.
  • Kasanayan sa automation gamit ang Python o Go, pati shell scripting.
  • Kakayahang bumasa at sumulat ng code at magsumite ng pull request sa mga repository na pinapanatili ng ibang team.
  • Karanasan sa pag-iimbestiga ng mga log gamit ang cloud audit data, query languages, at correlation sa mga source ng identity, network, at application.
  • Matatas na Ingles sa antas ng US/UK, at Pranses sa antas B2 o katumbas.
  • Interes na magtrabaho sa Convexity environment.
  • Pamilyaridad sa mga konteksto ng seguridad at pagsunod sa ISO 27001:2022 at SOC 2 Type II.

Mga Benepisyo

  • Package ng kompensasyon na may base salary, variable pay, at equity.
  • Stipend para sa pagtatrabaho mula sa bahay.
  • Mga araw na RTT.
  • Mga voucher para sa tanghalian.
  • Medical insurance.
  • Subscription sa gym.
  • Isang buwang parental leave para sa second parent.
  • Flexible na oras ng trabaho.
  • Ganap na remote na trabaho saanman sa France.
  • Anim na aktibong employee resource group na sumasaklaw sa Mental Health, Environmental/Sustainability, Women, Parents, LGBTQIA2S+, at Ethnic Diversity.
  • Mga inisyatiba sa corporate social responsibility at CSR Charter.
  • Kultura ng Convexity na may balangkas ng pagtatrabahong nakatuon sa epekto.

Mga Kaugnay na Trabaho

FINN Design

Working Student sa Motion at Graphic Design para sa Paid Social

FINN Design
1 – 10 Mga Empleyado
ModaPagmamanupakturaPagtitingi

Gumawa ng motion graphics, mag-edit ng user-generated content, at gumawa ng paid social ads para sa FINN, isang fashion startup na dalubhasa sa makabagong underwear. Magdisenyo ng mga graphic para sa online shop at mga creative ng brand.

Buksan
Active Nutrition International GmbH

Senior na Espesyalista sa Pagkuha sa Active Nutrition International (Hybrid, Germany)

Active Nutrition International GmbH
51 – 200 Mga Empleyado
B2BPagkain at inuminPagmamanupaktura

Pangasiwaan ang ugnayan sa mga supplier, materyales, kontrata, negosasyon, at audit para sa produksyon ng sports nutrition. Suportahan ang matipid na paglulunsad ng produkto at mga operasyon ng suplay kasama ang iba’t ibang pangkat sa negosyo.

Buksan
Active Nutrition International GmbH

Senior na Espesyalista sa Pagbili – Packaging at mga Hilaw na Materyales

Active Nutrition International GmbH
51 – 200 Mga Empleyado
B2BPagkain at inuminPagmamanupaktura

Pangungunahan ang pang-araw-araw na pagbili ng packaging at mga hilaw na materyales sa isang kompanya ng sports nutrition, kabilang ang ugnayan sa mga supplier, negosasyon, at pagsusuri ng merkado. Pangunahing mananagot sa mga kaugnay na proseso ng audit at susuporta sa paglulunsad ng mga bagong produkto at mga proyektong nagpapahusay sa kahusayan sa gastos.

Buksan
B

Junior na Tagasubaybay ng Kalidad ng Call Center na Remote – Peru

BH Partner S.A.C.

Sinusubaybayan ang mga pakikipag-ugnayan ng mga tagapayo sa call center sa mga customer para sa isang kompanya ng serbisyong telekomunikasyon, na nakatuon sa mga tawag tungkol sa paglilipat ng numero. Itinatala ang mahahalagang natuklasan at ginagabayan ang mga tagapayo tungkol sa mga pagkakamali sa pakikipag-usap at pamantayan sa kalidad.

Buksan
BRM S.A.S

Superbisor ng Sentro ng Tawagan sa Portuges

BRM S.A.S

Pamahalaan ang bilingual na pangkat ng benta sa sentro ng tawagan ng BRM, isang kompanya ng contact operations sa Latin America. Paunlarin ang mga kawani sa pamamagitan ng coaching at pagbutihin ang performance gamit ang mga operational KPI.

Buksan