LogoFresh Jobs Ahead
WVU Online
WVU Online
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2CE-commerceEdukasyon
Ang WVU Online ay inisyatiba ng West Virginia University para sa online na pagkatuto, isang institusyong itinatag sa ilalim ng land-grant noong 1867. Nagbibigay ito ng flexible na online na edukasyon para sa mga estudyanteng pinagsasabay ang pag-aaral sa trabaho, pamilya, o iba pang responsibilidad, at nag-aalok ng access sa mga degree program, akademikong resources, at suporta sa mga mag-aaral sa pamamagitan ng digital na format. Bilang bahagi ng organisasyong pang-edukasyon ng West Virginia University, nagsisilbi ang WVU Online sa mga estudyanteng nais isulong ang kanilang edukasyon nang malayuan.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Koordineytor ng AmeriCorps, Energy Express

Pamahalaan ang pangangalap, pagsasanay, pag-uulat, at pagsunod sa grant para sa programang AmeriCorps ng Energy Express ng WVU sa buong estado. Suportahan ang mga katuwang sa mga county at subaybayan ang pagpapatupad ng programa.

USEstados UnidosVAVirginiaWVKanlurang VirginiaHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPangkalahatan

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang bahagi ng AmeriCorps sa programang pantag-init ng Energy Express sa buong estado at subaybayan ang pagpapatupad nito
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga kinakailangan ng grant
  • Pamahalaan ang pagsasala sa mga miyembro ng AmeriCorps at mga pagsusuri sa background
  • Panatilihin ang database ng mga alumni at suportahan ang pangangalap ng mga miyembro
  • Ihanda at isumite ang mga ulat ng AmeriCorps
  • Gumawa ng mga materyal sa pagpili ng miyembro at mga pamamaraan sa pagsasala, panayam, at pagsusuri ng mga rekomendasyon
  • Bumuo at maghatid ng pagsasanay tungkol sa mga patakaran, probisyon, at pamamaraan ng pagpili ng AmeriCorps
  • Suportahan ang mga aplikasyon sa grant ng AmeriCorps, paglilinaw, at taunang pagbabago
  • Magbigay ng teknikal na payo sa mga komite sa pagpili ng county
  • Maghanda ng mga materyal ng programa, salaysay para sa grant, at komunikasyon
  • Gamitin ang media upang itaguyod ang pambansang pagkakakilanlan ng AmeriCorps
  • Panatilihin ang mga aplikasyon ng miyembro at i-update ang mga patakaran at materyal upang matiyak ang pagsunod
  • Tumugon sa mga kahilingan ng CNCS at Volunteer WV para sa mga ulat, presentasyon, kuwento, at larawan
  • Sumagot sa mga tanong tungkol sa Segal Educational Award
  • Tipunin ang datos ng Energy Express at isumite ang mga kinakailangang ulat
  • Gumawa ng mga ulat mula sa database at portal ng My AmeriCorps upang subaybayan ang pagpili at mga aplikasyon
  • Pamahalaan ang site ng Energy Express at aprubahan ang isinumiteng datos
  • Suportahan ang patuloy na pagpapahusay at lutasin ang mga hamon sa pagpapatupad ng programa
  • Gumawa at magpatupad ng plano sa pangangalap sa buong estado
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga tanggapan ng serbisyo sa karera, service-learning, minorya, at kapansanan sa mga kolehiyo at unibersidad
  • Subaybayan ang bilang ng mga aplikante sa mga county at ang pagproseso ng aplikasyon sa pamamagitan ng My AmeriCorps
  • Panatilihing napapanahon ang impormasyon sa website ng AmeriCorps
  • Pamahalaan ang mga time sheet ng mentor at koordineytor ng komunidad sa OnCorps
  • Bumuo at maghatid ng pagsasanay sa buong estado para sa mga koordineytor ng komunidad
  • Ipaliwanag sa mga superbisor ng site ang tungkulin ng koordineytor ng komunidad
  • Gumawa at mamahagi ng mga pamantayan sa panayam at paglalagay
  • Sama-samang bumuo at maghatid ng mga presentasyon para sa Pagsasanay sa Pananagutan sa Grant
  • Sumama sa mga pagbisita sa site sa buong estado upang tiyakin ang pagsunod sa mga patakaran ng AmeriCorps
  • Suportahan ang mga pagpupulong kasama ang mga opisyal ng paaralan sa estado at mga county
  • Dumalo sa mga pagpupulong ng mga direktor ng programa ng Volunteer WV at manatiling updated sa mga patakaran ng AmeriCorps
  • Makilahok sa mga kumperensiya, pagpupulong, at propesyonal na pagpapaunlad
  • Suportahan ang gawain ng Co-Principal Investigator sa grant ng AmeriCorps
  • Maglakbay para sa mga pagbisita sa site, kumperensiya, at sesyon ng pagsasanay kung kinakailangan

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree
  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa suporta o pangangasiwa ng programa
  • Isasaalang-alang ang katumbas na kombinasyon ng kaugnay na edukasyon at karanasan
  • Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon
  • Kasanayan sa pakikitungo upang makatrabaho nang propesyonal ang komunidad ng WVU, mga katuwang ng Energy Express, at mga kalahok sa programa
  • Mahusay na kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng oras
  • Kakayahang magsalita sa publiko upang manguna sa mga sesyon ng pagsasanay
  • Kasanayan sa pamumuno
  • Kaalaman sa mga proseso at pamamaraan ng pagsusumite ng grant
  • Kaalaman sa mga epektibong pamamaraan sa pangangalap ng mga miyembro ng programa
  • Kaalaman sa mga epektibong gawi sa pamamahala ng programa
  • Kakayahang matuto tungkol sa mga lokal at pang-estadong katuwang ng Energy Express
  • Kakayahang panatilihin ang mahigpit na pagiging kompidensiyal
  • Kakayahang makipagtrabaho sa magkakaibang madla
  • Kakayahang gumamit ng desktop computer at software para sa database, estadistika, spreadsheet, word processing, at presentasyon
  • Kakayahang umangkop sa mga pag-upgrade ng teknolohiya
  • Kakayahang mag-ambag bilang miyembro ng pangkat at magpahayag ng mga alalahanin nang propesyonal
  • Kakayahang panatilihin ang propesyonal na asal sa opisina
  • Kakayahang magtrabaho nang may kaunting gabay
  • Kakayahang mamahala ng maraming gawain at magtakda ng mga prayoridad
  • Kakayahang matutuhan ang mga misyon at resulta ng Energy Express at AmeriCorps
  • Kakayahang matutuhan ang mga patakaran at pamamaraan ng Corporation for National and Community Service
  • Balidong lisensya sa pagmamaneho sa U.S.
  • Mas gusto ang may karanasan sa pangangasiwa

Mga Benepisyo

  • 37.5 oras na linggo ng trabaho
  • 13 bayad na holiday
  • 24 na araw na taunang bakasyon bawat taon
  • 18 araw na sick leave bawat taon
  • Seguro sa kalusugan at iba pang benepisyo
  • 401(a) na plano sa pag-iimpok para sa pagreretiro na may 6% katumbas na kontribusyon ng empleyado
  • Pagiging karapat-dapat na ipagpatuloy ang seguro sa kalusugan at iba pang pribilehiyo para sa retirado
  • Mga programa para sa kalusugan at kagalingan
  • Kwalipikado para sa mga benepisyo

Mga Kaugnay na Trabaho

Groups Recover Together

Tagapag-ugnay ng Suporta sa Pagbangon

Groups Recover Together
501 – 1,000 Mga Empleyado
PagkonsultaPangangalagang pangkalusuganSeguro
USEstados UnidosVAVirginia
$43,000 – $46,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPangkalahatan

Tumulong sa mga miyembro ng outpatient na programa ng paggamot sa paggamit ng substansiya ng Groups Recover Together. Mag-ugnay ng pangangalaga para sa pagbangon, pakikipag-ugnayan, at pag-access sa mga serbisyong pangkalusugan at pangkomunidad.

Buksan
Markel

Tagasuri ng Claim – Mga Espesyal at Aksidenteng Claim

Markel
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2BPananalapiSeguro
USEstados UnidosILIllinoisNENebraskaNJNew JerseyNYNew YorkTXTexasVAVirginia
$62,400 – $107,250 / taon
HybridFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesPangkalahatanTagasuri

Pinangangasiwaan ang mga espesyal at aksidenteng claim sa insurance para sa Markel sa pamamagitan ng pagsisiyasat sa mga pagkalugi, pagtatasa sa saklaw at exposure, at pakikipagnegosasyon sa mga resolusyon. Pinamamahalaan din ng tungkulin ang paglilitis, mga reserba, at pakikipag-ugnayan sa mga insured at kasosyo sa claim.

Buksan