Harvey
Harvey
Bumubuo ang Harvey ng propesyonal na software na gumagamit ng artificial intelligence para sa mga law firm, organisasyon ng mga serbisyong propesyonal, at mga kumpanyang kabilang sa Fortune 500. Pinagsasama ng platform nito ang mga AI tool na partikular sa larangan at mga workflow gamit ang natural na wika, upang matulungan ang mga user na magsagawa ng pananaliksik sa mga paksang legal, regulasyon, at buwis, magsuri ng mga dokumento sa ligtas na project workspace, at magtalaga ng masalimuot na gawain sa mga assistant na maaaring i-customize. Dinisenyo para sa paggamit ng mga negosyo, layunin ng Harvey na gawing mas episyente ang mga propesyonal na workflow habang binibigyang-daan ang mga abogado at iba pang espesyalista na magtuon sa estratehiko at pagpapayong gawain.

Inhinyero sa Batas – Sweden (Malayuan)

Tulungan ang mga propesyonal sa batas na nagsasalita ng Swedish at English na gamitin ang AI platform ng Harvey sa mga aktuwal na daloy ng trabaho. Magpakita ng mga solusyon, suportahan ang mga team na humaharap sa mga customer, at gawing mga pagpapahusay sa produkto ang feedback mula sa industriya ng batas.

Paglalarawan

  • Makipagtulungan sa mga propesyonal sa batas sa mga potensyal at kasalukuyang customer upang maunawaan ang kanilang mga daloy ng trabaho, prayoridad, at konteksto ng kompanya
  • Ipakita kung paano tinutugunan ng mga AI tool ng Harvey ang mga partikular na hamon sa daloy ng trabahong legal
  • Bumuo ng tiwala bilang isang maalam na tagapayo sa mga legal na problema ng mga customer
  • Magsaliksik ng impormasyon sa mga pampubliko at pribadong database
  • Bumalangkas at magsuri ng wika sa kontrata at kumumpleto ng mga legal na dokumento
  • Suriin ang mga brief, filing, at kaugnay na materyal na legal
  • Tumulong sa mga usapin ng corporate governance at due diligence
  • Maghatid ng mga pinasadyang product demonstration para sa mga law firm practice at internal legal team
  • Makipagtulungan sa mga Account Executive sa edukasyon ng customer at pagpaplano ng benta
  • Lumikha ng content para sa mga propesyonal sa batas kasama ang marketing
  • Irepresenta ang pananaw ng customer at pagsama-samahin ang feedback para sa product organization
  • Iangkop ang mga umuusbong na solusyon sa mga indibidwal na pangangailangan ng customer
  • Suportahan ang reputasyon ng Harvey bilang isang pinagkakatiwalaan at praktikal na provider ng legal AI
  • Suriin ang mga pangangailangan ng customer, mga pagbabago sa merkado, at aktibidad ng mga kakumpitensya

Mga Kinakailangan

  • Juris Doctor degree o katumbas na kwalipikasyong legal
  • Propesyonal na mahusay sa Swedish at English
  • Hindi bababa sa tatlong taong nagsasanay ng batas sa isang nangungunang law firm, higit na mainam sa corporate law o litigation
  • Malakas na executive presence at kakayahang makipag-ugnayan sa mga stakeholder
  • Napatunayang kakayahang bumuo ng mapagkakatiwalaang ugnayan sa mahahalagang decision-maker sa bawat antas
  • Mahusay na kasanayan sa presentasyon para sa mga audience na legal at executive
  • Masusing pag-unawa sa mga proseso ng batas at mga hamong kinakaharap ng mga propesyonal sa batas
  • Tunay na interes sa potensyal ng AI na baguhin ang industriya ng batas
  • Balidong awtorisasyon para magtrabaho sa Sweden
  • Kasalukuyang walang visa sponsorship para sa posisyong ito
  • Makabubuti ang karanasan sa sales o mga tungkuling humaharap sa customer, business development ng law firm, secondment, o direktang pamamahala ng mga usapin at relasyon sa kliyente ng law firm

Mga Benepisyo

  • Potensyal para sa personal, propesyonal, at pinansyal na pag-unlad
  • Ang Harvey ay isang employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad
  • May makatuwirang accommodation para sa mga aplikanteng may kapansanan

Mga Kaugnay na Trabaho

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Mag-recruit ng mga courier, operator, kawani sa bodega, at iba pang empleyado sa Pakistan para sa isang internasyonal na kompanya ng dietary supplements. Asikasuhin ang paghahanap ng kandidato, mga panayam, onboarding, at pang-araw-araw na datos sa hiring nang remote.

Buksan
Cambium Learning Group

Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Human Resources

Cambium Learning Group

Hulmahin ang estratehiya sa mga tao ng yunit ng negosyo sa Cambium Learning Group sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga ehekutibo tungkol sa disenyo ng organisasyon, talento, at pagbabago. Pangunahan ang pagpaplano ng lakas-paggawa, succession, at ugnayan sa empleyado sa isang remote na trabahong nakabase sa Estados Unidos.

Buksan
Taktile

Senior na Tagapagrekrut para sa Go-to-Market

Taktile
51 – 200 Mga Empleyado
FintechPagbabangko

Pangunahan ang pangangalap para sa go-to-market sa Taktile, mula sa estratehiya sa paghahanap at pakikipagtulungan sa mga hiring manager hanggang sa pagsasara ng alok. Hubugin ang malinaw na karanasan ng kandidato at patatagin ang mga operasyon sa pagrerekrut habang lumalago ang kumpanya.

Buksan