Sunbelt Rentals, Inc.
Sunbelt Rentals, Inc.
Nagpapaupa ang Sunbelt Rentals, Inc. ng mga kasangkapan at kagamitan sa mga customer sa konstruksyon, logistics, pagmamanupaktura, industriya, at mga espesyal na sektor. Kabilang sa imbentaryo nito ang mga aerial work platform, makinarya para sa paghuhukay at paglilipat ng lupa, forklift, at mga sistema para sa pagkontrol ng klima. Maaaring magpareserba, umupa, at magsauli ng kagamitan ang mga customer sa pamamagitan ng platform ng kumpanya, na may mga opsyon para sa paghahatid at pagsundo. Nakatuon ang Sunbelt Rentals sa pagtulong sa mga team na magkaroon ng access sa kagamitan para sa mga proyekto, habang isinasaalang-alang ang kaligtasan at kahusayan.

Direktor ng Panrehiyong Benta, California

Namumuno sa pagpaplano ng pagpasok sa merkado, mga ugnayan sa pangunahing account, suporta sa benta, at operasyon ng negosyo sa pagpapaupa ng kagamitan sa rehiyon. Itinataguyod ang paglago sa pamamagitan ng pagpapaunlad ng mga pangkat sa benta, pagpapatibay ng ugnayan sa mga customer, at pagtatakda ng mga pamantayan sa rehiyon.

Paglalarawan

  • Makipagtulungan sa panrehiyong bise presidente upang hubugin at isagawa ang plano ng rehiyon sa pagpasok sa merkado.
  • Pangasiwaan ang Programa para sa Pangunahing Account.
  • Magtakda ng mga quarterly na layunin para sa mga kinatawan ng pangunahing account batay sa mga pana-panahong padron at takbo ng merkado.
  • Tulungan ang mga district manager sa pamamahala ng mga pangunahing account.
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga pambansa, estratehiko, at pangunahing account na customer sa buong rehiyon.
  • Ibahagi sa mga distrito at rehiyon ang mga nakatalagang oportunidad para sa pangunahing account.
  • Magplano at magsagawa ng pagsasanay sa benta kasama ang panrehiyong bise presidente at mga district manager.
  • Magtakda ng mga paraan para sa saklaw ng teritoryo, mga inisyatiba sa pagpepresyo, at mga target ng paupahang fleet.
  • Bumuo at magsagawa ng mga lokal na plano sa benta kasama ang mga district manager at manager ng sentro ng kita.
  • Tumulong sa pagre-recruit, pagpili, at pagpapaunlad ng mga kinatawan sa panlabas na benta.
  • Bumuo at beripikahin ang mga teritoryo ng benta kasama ang Sales Support Team.
  • Tumulong sa pagpapaunlad ng mga kinatawan ng serbisyo sa customer.
  • Hubugin at isagawa ang mga plano sa pagpasok sa merkado sa buong rehiyon.
  • Makipagtulungan sa mga manager ng sentro ng kita at mga shop foreman upang mapanatili ang mga pamantayan ng fleet na handa nang paupahan.
  • Magtakda at magpanatili ng mga pamantayan sa kaayusan ng mga pasilidad sa rehiyon.

Mga Kinakailangan

  • Digri sa negosyo o katumbas na karanasang propesyonal.
  • Napatunayang karanasan sa benta na lima hanggang pitong taon.
  • Matibay na kakayahan sa pamumuno at pag-oorganisa.
  • Kakayahang mag-coach, gumabay, at magpaunlad ng mga miyembro ng pangkat.
  • Kakayahang makipagtulungan sa iba't ibang tungkulin sa kumpanya, mula sa mga nakatataas na pinuno hanggang sa mga pangkat na direktang humaharap sa operasyon.
  • May naunang karanasan sa pangangasiwa.
  • Kakayahang mamahala ng maraming proyekto.
  • Kakayahang magbigay-sigla sa iba, bumuo ng paninindigan, at makamit ang mga resulta sa pamamagitan ng pangkat.
  • May rekord ng paghahatid ng mga resultang naaayon sa mga pinahahalagahan at layunin ng Sunbelt.
  • Handang bumiyahe nang madalas na may magdamag na pananatili.
  • May balidong lisensya sa pagmamaneho at katanggap-tanggap na rekord sa pagmamaneho.
  • Kakayahang magbuhat, yumuko, maglupasay, umabot, yumuko nang mababa, lumuhod, at umupo nang matagal.
  • Kakayahang magbuhat ng 50 libra o higit pa, yumuko, maglupasay, yumuko nang mababa, at umabot, at magtrabaho sa loob o labas kung kinakailangan.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong pakete ng benepisyo para sa mga full-time na empleyado.
  • Saklaw para sa medikal, dental, at paningin.
  • Katumbas na kontribusyon ng kumpanya sa 401(k).
  • Bayad na oras para sa pagboboluntaryo.
  • Saklaw para sa kapansanan sa maikli at mahabang panahon.
  • Seguro sa aksidente, buhay, at paglalakbay.
  • Mga flexible spending account.
  • Mga opsyon sa reimbursement sa matrikula.
  • Programa ng Tulong sa Empleyado.
  • Mga gantimpala para sa haba ng serbisyo.
  • Flexible na iskedyul para sa mga lider.
  • Pagsasanay habang nagtatrabaho para sa mga kwalipikadong empleyado.

Mga Kaugnay na Trabaho

Altruist

Direktor ng mga Pakikipagsosyo sa Teknolohiya ng Pamamahala ng Yaman

Altruist

Pangunahan ang mga estratehikong pakikipagsosyo para sa Hazel, platform ng Altruist para sa pamamahala ng yaman gamit ang AI, sa teknolohiya, distribusyon, kaanib, at mga alyansa sa industriya. Pangasiwaan ang mahahalagang kasunduan at buuin ang tungkulin sa pakikipagsosyo.

Buksan
Wells Fargo

Punong Tagapamahala ng Ugnayang Komersiyal sa Pagbabangko

Wells Fargo

Palaguin ang masalimuot na ugnayan sa mga komersiyal na kliyente para sa Wells Fargo sa Southern California, at pangunahan ang mga solusyon sa pagpapautang, treasury, panganib, at malawakang operasyon ng negosyo. Pangunahan ang estratehiya sa ugnayan, pagpaplano para sa kliyente, at paghahatid ng mga solusyon habang nakikipagtulungan sa mga pangkat ng produkto at mga kasamahan sa business development.

Buksan
GreenPowerMonitor, a DNV company

Senior na Tagapamahala ng Pangunahing Account, Enerhiya at mga Utility

GreenPowerMonitor, a DNV company
51 – 200 Mga Empleyado
EnerhiyaSaaSSeguridad sa cyber

Palaguin ang ugnayan sa mga utility, oportunidad sa benta, at halaga para sa customer para sa negosyo ng DNV na nagbibigay ng assurance sa napapanatiling transisyon sa enerhiya. Nakatuon ang hybrid na trabahong ito sa U.S. sa mga electric utility at demand-side management.

Buksan