Ang Arcadis ay isang pandaigdigang kompanya ng disenyo, inhinyeriya, at pagkonsulta na nakatuon sa pagpapabuti ng kalidad at pagpapanatili ng likas at itinayong kapaligiran. Mahigit 36,000 empleyado nito sa higit 30 bansa ang nagtatrabaho sa mga larangan tulad ng pag-angkop sa klima, transisyon sa enerhiya, movilidad, matatalinong gusali, at mga proyekto sa pangangalagang pangkalusugan at konstruksyon. Ginagamit ng Arcadis ang kadalubhasaan nito sa mga praktikal na hamon gaya ng imprastraktura para sa pagsingil ng mga de-kuryenteng sasakyan at pagsusuri ng carbon sa buong siklo ng buhay, habang naglalathala rin ito ng pananaliksik tulad ng Sustainable Cities Index upang suriin ang pagpapanatili ng mga lungsod sa buong mundo.
Associate Principal na Inhinyerong Elektrikal, Riles at mga Gusali
Pangunahan ang disenyong elektrikal para sa napapanatiling mga proyekto sa riles at gusali sa Arcadis. Pamahalaan ang mga pangkat ng BIM, makipag-ugnayan sa mga stakeholder, at suportahan ang episyenteng paghahatid ng proyekto.
Paglalarawan
- Pangunahan nang mag-isa ang disenyong elektrikal upang matagumpay na maisakatuparan ang mga proyekto
- Gumawa ng napapanatili at episyenteng mga disenyo
- Iugnay ang mga gawaing disenyo sa iba’t ibang disiplina
- Pangunahan ang mga inhinyero ng BIM at suportahan ang pagpapaunlad ng kanilang mga kasanayan at pagbuo ng pangkat
- Pamahalaan ang mga kliyente, panrehiyong tanggapan, at mga panloob na stakeholder
- Isulong ang automation at standardisasyon
- Ihatid ang mga proyekto ayon sa napagkasunduang iskedyul at badyet
- Makipag-ugnayan sa mga panrehiyong tanggapan
- Magbigay-gabay sa mga junior na miyembro ng pangkat
- Unawain ang mga pangangailangan ng kliyente at ilapat ang mga prinsipyo ng napapanatiling disenyo
Mga Kinakailangan
- Digri sa inhinyeriyang elektrikal
- 12 taong karanasan sa pagdidisenyo ng mga serbisyong elektrikal para sa mga proyekto sa gusali at riles
- Dalubhasang kaalaman at praktikal na karanasan sa mga tool at software sa disenyo, kabilang ang Dialux at Amtech
- Kaalaman at karanasan sa mga internasyonal na kodigo at pamantayan
- Mas gusto ang karanasan sa mga proyekto sa UK
- Mas gusto ang mga propesyonal na kwalipikasyon, gaya ng chartership
Mga Benepisyo
- Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad
- Lubos na hinihikayat ang mga aplikasyon mula sa kababaihan, mga minorya, at mga taong may kapansanan
- Pagpapaunlad ng karera batay sa mga kasanayan
- Makabuluhang trabahong naghahatid ng mga napapanatiling solusyon
- Napapabilang at walang diskriminasyong lugar ng trabaho