Arcadis
Arcadis
Arcadis on ülemaailmne projekteerimis-, inseneri- ja konsultatsiooniettevõte, mis keskendub loodus- ja tehiskeskkonna kvaliteedi ning jätkusuutlikkuse parandamisele. Üle 36 000 töötaja enam kui 30 riigis tegelevad muu hulgas kliimamuutustega kohanemise, energiülemineku, liikuvuse, nutikate hoonete ning tervishoiu- ja ehitusprojektidega. Arcadis rakendab oma eksperditeadmisi praktiliste probleemide lahendamisel, näiteks elektrisõidukite laadimistaristu ja kogu olelusringi süsinikdioksiidiheite hindamise valdkonnas, ning avaldab ka uuringuid, nagu Sustainable Cities Index, et uurida linnade jätkusuutlikkust kogu maailmas.

Elektriprojekteerimise kaaspeainsener, raudtee ja hooned

Juhi Arcadises kestlike raudtee- ja hooneprojektide elektriprojekteerimist. Juhi BIM-meeskondi, koordineeri sidusrühmi ja toeta projektide tõhusat elluviimist.

Kirjeldus

  • Juhi elektriprojekteerimist iseseisvalt, et projektid edukalt ellu viia
  • Koosta kestlikke ja tõhusaid projekte
  • Koordineeri projekteerimist eri valdkondade vahel
  • Juhi BIM-insenere ning toeta nende oskuste arendamist ja meeskonna kujundamist
  • Halda kliente, piirkondlikke kontoreid ja ettevõttesiseseid sidusrühmi
  • Edenda automatiseerimist ja standardimist
  • Vii projektid ellu kokkulepitud ajakava ja eelarve piires
  • Koordineeri tegevust piirkondlike kontoritega
  • Mentorda nooremaid meeskonnaliikmeid
  • Mõista klientide vajadusi ja rakenda kestliku projekteerimise põhimõtteid

Nõuded

  • Elektriinseneri haridus
  • 12 aastat kogemust hoonete ja raudteeprojektide elektrisüsteemide projekteerimisel
  • Põhjalikud teadmised projekteerimistööriistadest ja tarkvarast ning praktiline kogemus nendega, sealhulgas Dialuxi ja Amtechiga
  • Rahvusvaheliste eeskirjade ja standardite tundmine ning nende rakendamise kogemus
  • Ühendkuningriigi projektide kogemus tuleb kasuks
  • Kutsekvalifikatsioonid, näiteks chartered engineer'i kutse, tulevad kasuks

Hüved

  • Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja
  • Julgustab tugevalt kandideerima naisi, vähemusi ja puuetega inimesi
  • Oskustel põhinev karjääriarendus
  • Tähendusrikas töö kestlike lahenduste elluviimisel
  • Kaasav ja mittediskrimineeriv töökeskkond