Arcadis ist ein global tätiges Design-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Verbesserung der Qualität und Nachhaltigkeit natürlicher und bebauter Lebensräume konzentriert. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 30 Ländern arbeiten unter anderem an Klimaanpassung, Energiewende, Mobilität, intelligenten Gebäuden sowie Projekten im Gesundheitswesen und im Bauwesen. Arcadis setzt diese Expertise für praktische Herausforderungen ein, etwa für die Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen und die Bewertung des CO₂-Fußabdrucks über den gesamten Lebenszyklus. Darüber hinaus veröffentlicht das Unternehmen Forschungsarbeiten wie den Sustainable Cities Index, um die urbane Nachhaltigkeit weltweit zu untersuchen.
Leitende Elektroingenieurin / Leitender Elektroingenieur für Bahn und Gebäude
Leiten Sie die Elektroplanung für nachhaltige Bahn- und Gebäudeprojekte bei Arcadis. Führen Sie BIM-Teams, koordinieren Sie Beteiligte und unterstützen Sie eine effiziente Projektabwicklung.
Beschreibung
- Elektroplanung eigenständig leiten, um erfolgreiche Projekte umzusetzen
- Nachhaltige und effiziente Planungen entwickeln
- Planungsarbeiten fachübergreifend koordinieren
- BIM-Ingenieurinnen und -Ingenieure führen und ihre fachliche Entwicklung sowie den Teamaufbau unterstützen
- Kundschaft, Regionalbüros und interne Beteiligte betreuen
- Automatisierung und Standardisierung voranbringen
- Projekte innerhalb der vereinbarten Zeit- und Budgetvorgaben umsetzen
- Mit Regionalbüros koordinieren
- Jüngere Teammitglieder fachlich begleiten
- Kundenbedürfnisse verstehen und nachhaltige Planungsgrundsätze anwenden
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
- 12 Jahre Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen für Gebäude- und Bahnprojekte
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Planungswerkzeugen und Software, darunter Dialux und Amtech
- Kenntnisse und Erfahrung mit internationalen Vorschriften und Normen
- Erfahrung mit Projekten im Vereinigten Königreich ist von Vorteil
- Berufliche Qualifikationen, beispielsweise eine Chartered-Mitgliedschaft, sind von Vorteil
Zusatzleistungen
- Arbeitgeber mit Chancengleichheit
- Bewerbungen von Frauen, Minderheiten und Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht
- Kompetenzbasierte berufliche Weiterentwicklung
- Sinnstiftende Arbeit an nachhaltigen Lösungen
- Inklusives Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung