Arcadis on maailmanlaajuinen suunnittelu-, insinööri- ja konsultointiyritys, joka keskittyy luonnon- ja rakennetun ympäristön laadun ja kestävyyden parantamiseen. Yli 36 000 työntekijää yli 30 maassa työskentelee muun muassa ilmastonmuutokseen sopeutumisen, energiasiirtymän, liikenteen, älyrakennusten sekä terveydenhuollon ja rakentamisen hankkeiden parissa. Arcadis soveltaa asiantuntemustaan käytännön haasteisiin, kuten sähköajoneuvojen latausinfrastruktuuriin ja koko elinkaaren hiilijalanjäljen arviointiin, sekä julkaisee tutkimuksia, kuten Sustainable Cities Index -indeksin, kaupunkien kestävyyden tarkastelemiseksi maailmanlaajuisesti.
Sähkösuunnittelun apulaispääsuunnittelija, rautatiet ja rakennukset
Johda sähkösuunnittelua kestävissä rautatie- ja rakennushankkeissa Arcadisilla. johda BIM-tiimejä, koordinoi sidosryhmiä ja tue hankkeiden tehokasta toteutusta.
Kuvaus
- Johda sähkösuunnittelua itsenäisesti onnistuneiden hankkeiden toteuttamiseksi
- Laadi kestäviä ja tehokkaita suunnitelmia
- Koordinoi suunnittelua eri alojen välillä
- Johda BIM-insinöörejä ja tue heidän osaamisensa kehittämistä ja tiimin rakentamista
- Hallinnoi asiakkaita, alueellisia toimistoja ja sisäisiä sidosryhmiä
- Edistä automaatiota ja standardointia
- Toteuta hankkeet sovittujen aikataulujen ja budjettien puitteissa
- Koordinoi alueellisten toimistojen kanssa
- Ohjaa uransa alkuvaiheessa olevia tiimin jäseniä
- Ymmärrä asiakkaiden tarpeita ja sovella kestävän suunnittelun periaatteita
Vaatimukset
- Sähkötekniikan tutkinto
- 12 vuoden kokemus rakennus- ja rautatiehankkeiden sähköjärjestelmien suunnittelusta
- Asiantunteva tuntemus suunnittelutyökaluista ja -ohjelmistoista sekä käytännön kokemusta niistä, mukaan lukien Dialux ja Amtech
- Kansainvälisten määräysten ja standardien tuntemus ja kokemus niiden soveltamisesta
- Kokemus Yhdistyneen kuningaskunnan hankkeista katsotaan eduksi
- Ammatilliset pätevyydet, kuten chartered engineer -pätevyys, katsotaan eduksi
Edut
- Yhdenvertaisuutta edistävä työnantaja
- Kannustaa vahvasti naisia, vähemmistöihin kuuluvia ja vammaisia hakemaan tehtävää
- Osaamiseen perustuva urakehitys
- Merkityksellistä työtä kestävien ratkaisujen parissa
- Osallistava ja syrjimätön työpaikka