Emerson on maailmanlaajuinen teknologia-, ohjelmisto- ja insinööriyhtiö, joka on erikoistunut automaatioon ja edistyksellisiin teollisuusratkaisuihin. Sen toiminta kattaa valmistavan teollisuuden, konsultoinnin sekä elintarvike- ja juomateollisuuden ja tukee organisaatioita, jotka pyrkivät toimimaan turvallisemmin, tehokkaammin, älykkäämmin ja kestävämmin. Emerson painottaa myös ympäristöön, yhteiskuntaan ja hyvään hallintotapaan liittyviä tavoitteita sekä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta, osallisuutta, yhteisötyötä ja STEM-aloitteita. Teollisuusteknologian ja insinöörialan mahdollisuuksia etsiville ammattilaisille yhtiö tarjoaa laajan kansainvälisen työyhteisön, joka keskittyy ratkaisemaan monimutkaisia toiminnallisia haasteita.
Johtava tekninen asiantuntija, generaattorin magnetointijärjestelmät
Johda Emersonin suurivirtaisten staattisten generaattorin magnetointijärjestelmien suunnittelua ja toimitusta sähköisestä suunnittelusta ja testauksesta käyttöönottoon ja asiakkaalle luovutukseen. Koordinoi työtä myös projekti-, tuotanto-, laatu-, toimittaja-, kenttähuolto- ja asiakastiimien kanssa.
Kuvaus
- Johda 5 000–10 000 A:n staattisten generaattorin magnetointijärjestelmien suunnittelua ja toimitusta testauksesta käyttöönottoon ja luovutukseen.
- Arvioi asiakkaan vaatimuksia, generaattoritietoja, kenttäsyötön tarpeita, suojausperiaatteita, verkkosäännöstön odotuksia ja projektin laajuutta.
- Valitse ja mitoita järjestelmän komponentit, kuten muuntajat, tasasuuntaussillat, tyristorit tai diodit, suojalaitteet, tasavirtakiskot, jäähdytysjärjestelmät, ohjaimet, I/O ja apusähkönsyötöt.
- Laadi ja tarkasta piirikaaviot, johdotusdokumentit, kaappiasettelut, materiaaliluettelot, kaapeliluettelot, liitinsuunnitelmat ja järjestelmäarkkitehtuuridokumentit.
- Suunnittele suurvirtakiskostot ja tarkasta lämpötekniset, oikosulkukestoisuuteen, eristykseen, ilmanvaihtoon, käytettävyyteen ja valmistettavuuteen liittyvät vaatimukset.
- Määritä ja varmista AVR/FCR-toiminnot, jännitteen ja loistehon säätö, rajoittimet, suojauslogiikka, kahdennukset, laukaisuliitännät, hälytykset sekä DCS/SCADA-yhteydet.
- Toteuta tai tarkasta ohjauslogiikka SAMA-kaavioiden, toimintakuvausten, hyväksyttyjen kuvausten ja generaattorin käyttötarpeiden perusteella.
- Laadi ja tarkasta suunnitteludokumentit, testausmenettelyt, vaatimustenmukaisuuslausunnot, poikkeamalistat, riskirekisterit, käyttöönottomenettelyt, vianetsintäohjeet ja asiakasdokumentit.
- Koordinoi työtä projektinhallinnan, tuotannon, laadun, hankinnan, toimittajien, keskusrakentajien, ohjelmistosuunnittelijoiden, kenttähuoltotiimien ja asiakkaiden kanssa.
- Tue tuotanto- ja laatutarkastuksia, tehdashyväksyntätestin valmiuden varmistamista ja poikkeamien ratkaisemista.
- Määritä ja integroi Modbus-, OPC-, IEC 61850-, DNP3- ja Ethernet-yhteydet sekä laitoksen automaatiorajapinnat.
- Varmista IEEE-, IEC-, NEC-, ISO-, HSE-, kyberturvallisuus-, asiakas- ja alueellisten verkkosäännöstövaatimusten noudattaminen.
- Laadi työmaan toteutus- ja käyttöönottosuunnitelmat.
- Ohjaa työmaatiimejä asennuksessa, kojeistojen jännitteenkytkennässä, kahdennusten ja I/O:n tarkastuksissa, piiri- ja laitetarkastuksissa sekä järjestelmän käyttöönotossa.
- Toteuta tai tue käyttöönottoa, ohjausten tarkastuksia, suojaus- ja rajapintatestauksia sekä generaattorin suorituskyvyn validointia.
- Selvitä magnetointiohjainten, tehosiltojen, sytytyspiirien, kentän esimagnetoinnin, jäähdytysjärjestelmien, tiedonsiirron, suojalaitteiden ja apujärjestelmien ongelmia.
- Ratkaise asennus- ja johdotuspoikkeamia, työmaan rajoitteita ja käyttöönoton tarkastuslistan avoimia kohtia.
- Päivitä tarvittaessa logiikkaa, grafiikkaa, tietokantoja, parametreja ja testikokoonpanoja.
- Laadi asiakkaalle käyttöönottoraportit, testitallenteet, ongelmalokit ja luovutusasiakirjat.
Vaatimukset
- Sähkötekniikan, energiatekniikan, säätö- ja instrumentointitekniikan tai vastaavan alan kandidaatin tai maisterin tutkinto.
- Kahdeksan–kuusitoista vuotta kokemusta generaattorin magnetointijärjestelmistä, staattisista magnetointilaitteista, tehoelektroniikasta, sähkökeskusten suunnittelusta tai sähköntuotannon ohjausjärjestelmistä.
- Käytännön kokemusta keski- tai suurvirtajärjestelmistä, mielellään 5 000–10 000 A:n kenttävirtaluokassa.
- Vahva osaaminen magnetointimuuntajista, tasasuuntaussilloista, tyristoreista tai diodeista, sulakkeista, katkaisijoista, tasavirtakiskoista, kentän esimagnetoinnista, magnetoinnin purusta, crowbar-suojauksesta, jäähdytyksestä, ohjaimista, I/O:sta ja apusähkönsyötöistä.
- Kyky suunnitella, tarkastaa ja selvittää sähköpiirikaavioiden, yksi- ja kolmiviivakaavioiden, johdotus- ja liitäntäpiirustusten, kaappiasettelujen, liitinsuunnitelmien, materiaaliluetteloiden ja kaapeliluetteloiden ongelmia.
- AutoCADin tai EPlanin sujuva käyttö.
- Suurvirtakiskostojen, lämpöteknisen suorituskyvyn, oikosulkukestoisuuden, pintavälien, ilmavälien, eristyskoordinaation, ilmanvaihdon, käytettävyyden ja valmistuksen rajoitteiden tuntemus.
- Hyvä ymmärrys AVR/FCR-toiminnasta, generaattorin jännitteen ja loistehon säädöstä, kentän pakkosyötöstä, rajoittimista, suojaustoiminnoista, kahdennuksista, laukaisuliitännöistä, hälytyksistä ja DCS/SCADA-integraatiosta.
- MATLABin ja PSS/E:n työkokemukseen perustuva tuntemus.
- Kokemusta suunnitteludokumenttien, vaatimustenmukaisuuslausuntojen, testausmenettelyjen, FAT/SAT-dokumentaation, käyttöönottomenettelyjen, vianetsintätallenteiden ja asiakkaalle luovutettavien dokumenttien laatimisesta tai tarkastamisesta.
- Tietämys suurvirtamagnetointilaitteiden tuotannon laaduntarkastuksista.
- Kyky koordinoida projektinhallinnan, tuotannon, laadun, hankinnan, toimittajien, keskusrakentajien, ohjelmistosuunnittelijoiden, kenttähuoltotiimien ja asiakkaiden kanssa.
- IEEE-, IEC-, NEC-, ISO-, HSE-, kyberturvallisuus- ja alueellisten verkkosäännöstövaatimusten tuntemus.
- Valmius tukea tehdastestauksia, asiakastarkastuksia ja työmaakäyttöönottoja turvallisuus- ja laatuvaatimuksia noudattaen.
Edut
- Kilpailukykyiset henkilöstöedut.
- Useita sairausvakuutusvaihtoehtoja.
- Henkilöstön tukiohjelma.
- Henkilöstöryhmät.
- Tunnustusohjelmat.
- Joustavat vapaa-ajan järjestelyt.
- Palkallinen äitiys- ja isyysvapaa.
- Vuosiloma.
- Arkipyhäpäivät.
- Mentorointi-, koulutus- ja johtamismahdollisuuksia.
- Jatkuva urakehitys.
- Henkilöstön kehitysohjelmat.