nahc.io
nahc.io
nahc.io یک آژانس استخدام با تمرکز بر آسیاست که به شرکت‌های نوآور در جذب نیرو، حفظ کارکنان و امور منابع انسانی کمک می‌کند. خدمات استخدام آن حوزه‌های فروش، بازاریابی، فناوری اطلاعات، منابع انسانی، راهبرد و امور مالی را در بر می‌گیرد. این شرکت همچنین در ایجاد نظام‌های منابع انسانی و برنامه‌ریزی برای استخدام دورکار و استخدام در خارج از کشور پشتیبانی می‌کند. nahc.io با کسب‌وکارهایی در مراحل مختلف رشد همکاری می‌کند تا راهکارهای سرمایه انسانی را متناسب با نیازهای نیروی کار و عملیات آن‌ها طراحی کند.

مهندس ارشد فول‌استک (Go) — دورکار در هنگ‌کنگ

برای یک شرکت اختصاصی معاملات و پژوهش، رابط‌های TypeScript و سرویس‌های Go بسازید. اپلیکیشن‌های مالی ماژولار، تحلیل‌های بلادرنگ، اجزای قابل‌استفادهٔ مجدد و SDKها را توسعه دهید.

توضیحات

  • با معامله‌گران، پژوهشگران و مدیران محصول همکاری کنید تا جریان‌های کاری پیچیده را به رابط‌های کاربری روشن تبدیل کنید.
  • با فریم‌ورک‌های مدرن TypeScript مانند Svelte، React یا Vue، اپلیکیشن‌های فرانت‌اند سریع و واکنش‌گرا بسازید.
  • با پذیرفتن مسئولیت مرزبندی سرویس‌ها و قراردادهای داده، سرویس‌های Go امن و پربازده را طراحی، پیاده‌سازی و عملیاتی کنید.
  • برای پلتفرمی ماژولار و مبتنی بر افزونه، ماژول‌های UI، کتابخانه‌های کامپوننت و SDKهای قابل‌استفادهٔ مجدد بسازید و فرانت‌اندها را از طریق SDKهای نوع‌دار و رابط‌های MCP به هم متصل کنید.
  • برای داده‌های بلادرنگ و پرتکرار بازار و آن‌چین از چندین جریان، رابط‌هایی بسازید؛ برای نماهای سفارشی از ابزارهای نمودارسازی مبتنی بر بوم مانند uPlot یا TradingView Lightweight Charts و از D3.js استفاده کنید.
  • در تصمیم‌های معماری و کارایی سامانه‌های ماژولار و توسعه‌پذیر نقش داشته باشید؛ آزمون‌های خودکار و بازبینی کد را حفظ کنید و روش‌های درست را به مهندسان آموزش دهید.

شرایط لازم

  • حداقل هفت سال تجربهٔ عملی در توسعهٔ فول‌استک، شامل مسئولیت عملیاتی سامانه‌های بک‌اند و فرانت‌اند در محیط تولید.
  • مهارت قوی و به‌روز در TypeScript، HTML و CSS، همراه با تجربهٔ کار با یک یا چند مورد از Svelte، React یا Vue و آمادگی برای سازگاری با فریم‌ورک تیم.
  • تجربهٔ قوی و به‌روز در Go و توانایی طراحی، پیاده‌سازی و عملیاتی‌کردن مستقل سرویس‌های تولیدی.
  • توانایی اثبات‌شده در کار با مجموعه‌داده‌های بزرگ و به‌روزرسانی‌های بلادرنگ بک‌اند با فناوری‌هایی مانند WebSockets یا Server-Sent Events، و نیز ساخت اجزای UI و انتزاع‌های مشترکِ ساختاریافته و قابل‌استفادهٔ مجدد.
  • درک خوب از بهینه‌سازی کارایی و راهبردهای رندر برای اپلیکیشن‌های داده‌محور، از جمله محیط اجرایی JavaScript.
  • روش‌های منظم آزمون، از جمله آزمون‌های واحد و یکپارچه‌سازی به‌عنوان بخشی از تحویل مستمر.
  • توانایی ارتباط مؤثر میان‌تیمی، آشنایی با یک پلتفرم ابری بزرگ مانند AWS، GCP یا Azure و تجربهٔ کار با کنترل نسخه.
  • تجربه در معاملات یا امور مالی الزامی نیست.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Taktile

استخدام‌گر ارشد، گو تو مارکت

Taktile
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بانکداریفین‌تک

رهبری استخدام‌های گو تو مارکت در Taktile را بر عهده بگیرید؛ پلتفرم هوش مصنوعی این شرکت به مؤسسات مالی در خودکارسازی تصمیم‌ها کمک می‌کند. راهبردهای جذب نیرو، شیوه‌های استخدام و تجربه داوطلبان را شکل دهید.

باز کردن
Taktile

استخدام‌گر ارشد بازاریابی و فروش

Taktile
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بانکداریفین‌تک

رهبری استخدام نیروهای بازاریابی و فروش در Taktile را از تدوین راهبرد جست‌وجو و همکاری با مدیران استخدام تا نهایی‌کردن پیشنهاد شغلی بر عهده بگیرید. با رشد شرکت، تجربه‌ای روشن برای متقاضیان بسازید و فرایندهای استخدام را تقویت کنید.

باز کردن
FUJIFILM Corporation

مدیر ارشد عملیات منابع انسانی

FUJIFILM Corporation

عملیات چرخه عمر کارکنان، انطباق، گزارش‌دهی و مدیریت عملکرد را در FUJIFILM Biosciences هدایت کنید. این موقعیت به حضور در محل کار در سانتا آنا، کالیفرنیا نیاز دارد.

باز کردن
Veralto

مدیر ارشد منابع انسانی

Veralto

به‌عنوان شریک ارشد منابع انسانی Veralto، راهبرد استعداد، ساختار سازمانی و فرهنگ را در سازمان جهانی شرکت شکل دهید. برنامه‌ریزی نیروی کار، جانشین‌پروری، برنامه‌های اصلی منابع انسانی و تیمی کوچک را رهبری کنید.

باز کردن
SelectLine Software Gmbh

مدیر جذب و استخدام استعدادها

SelectLine Software Gmbh

رهبری فرایند جذب نیرو از ابتدا تا امضای قرارداد در شرکت SelectLine Software. مدیریت جست‌وجو، انتخاب، تجربه متقاضیان و برند کارفرمایی در یک نقش ترکیبی.

باز کردن
Halvotec Group

مدیر جذب و استخدام استعدادهای انسانی؛ ترکیبی در آلمان

Halvotec Group
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
آموزشفین‌تکمشاوره

رهبری جذب نیرو، برندسازی کارفرما و توسعه مسیر جذب استعدادها در Halvotec Group را بر عهده بگیرید. با کمک تحلیل داده و ابزارهای هوش مصنوعی، فرایندهای استخدام و ورود به کارِ مقیاس‌پذیر بسازید.

باز کردن
ProviPanda GmbH

پشتیبانی جذب نیرو و موفقیت مشتری برای دانشجویان شاغل

ProviPanda GmbH

در رشد پلتفرم کاریابی فناوری منابع انسانی پرووی‌پاندا، در جذب نیرو و موفقیت مشتری همکاری کنید. به داوطلبان و مشتریان سازمانی کمک کنید و فرایندهای پلتفرم را بهبود دهید.

باز کردن
Rounds

توسعه‌دهندهٔ ریموت اندروید در راندز، اوکراین

Rounds

برای کسب‌وکار موبایلی مبتنی بر یادگیری ماشین راندز، اپلیکیشن‌های اندرویدی پر دانلود را بسازید و نگهداری کنید. در کنار تیم تحقیق‌وتوسعه، توسعه‌دهندگان و تضمین کیفیت، با روش چابک کار کنید.

باز کردن
Danaher Corporation

مدیر ارشد روابط کار و روابط کارکنان، فرانسه (دورکار)

Danaher Corporation

به کسب‌وکارهای علوم زیستی داناهر در فرانسه درباره روابط کارکنان، شوراهای کار، قانون کار و تغییرات نیروی کار مشاوره دهید. پرونده‌ها را مدیریت کنید و با منابع انسانی، رهبران کسب‌وکار، نمایندگان کارکنان، انطباق و حقوقی همکاری کنید.

باز کردن
Marsh McLennan

مدیر ارشد منابع انسانی اروپای مرکزی و شرقی

Marsh McLennan

مسئولیت عملیات منطقه‌ای منابع انسانی Marsh را در ۱۵ کشور اروپای مرکزی و شرقی بر عهده بگیرید و هدایت شش شریک تجاری منابع انسانی را بر عهده داشته باشید. برنامه‌های مرتبط با کارکنان را شکل دهید و از رهبران کسب‌وکار منطقه پشتیبانی کنید.

باز کردن