Knauf تولیدکننده‌ای جهانی در زمینه مصالح ساختمانی است که در عایق‌کاری، سیستم‌های درای‌لاینینگ، گچ و سیستم‌های کامپوزیت عایق حرارتی تخصص دارد. این شرکت خانوادگی که در سال ۱۹۳۲ تأسیس شده است، با تأکید بر کیفیت و پایداری، راهکارهایی برای بهبود عملکرد ساختمان‌ها ارائه می‌دهد. تمرکز شغلی Knauf شامل حمایت از رشد و توسعه کارکنان و مشارکت در نوآوری در صنعت ساخت‌وساز است.
مهندس عملیات SAP از امور مالی تا بستن حساب‌ها
با مدیریت رخدادها، پیکربندی‌ها و یکپارچه‌سازی SAP FI، از عملیات مالی جهانی Knauf پشتیبانی کنید. فرایندهای امور مالی تا بستن حساب‌ها را در SAP ECC و S/4HANA بهبود دهید.
توضیحات
- پشتیبانی جامع SAP FI را برای فرایندهای امور مالی تا بستن حساب‌ها در SAP ECC و S/4HANA ارائه دهید.
- رخدادهای مؤثر بر جریان‌های کاری امور مالی تا بستن حساب‌ها را بررسی و رفع کنید.
- علت‌های ریشه‌ای را شناسایی کنید و راه‌حل‌های ماندگاری برای افزایش قابلیت اطمینان سیستم ارائه دهید.
- ماژول‌های SAP FI را بر اساس نیازهای کسب‌وکار پیکربندی و متناسب‌سازی کنید.
- برای ساده‌سازی و بهبود فرایندهای مالی، از قابلیت‌های SAP و بهترین رویه‌ها بهره ببرید.
- با کاربران کسب‌وکار همکاری کنید و هماهنگی میان تیم‌های مالی، لجستیک و فروش را پیش ببرید.
- برای حفظ عملکرد روان سیستم‌ها، مشکلات یکپارچه‌سازی را رفع کنید.
- هدایت یا مشارکت در بهبود فرایندهایی که بهره‌وری را افزایش می‌دهند و کار دستی را در جریان‌های کاری مالی کاهش می‌دهند.
شرایط لازم
- مهارت اثبات‌شده در مدیریت رخدادها و رویکرد حل مسئله با تمرکز بر رضایت کاربران.
- تجربه کار با ServiceNow، JIRA، Confluence و فرایندهای مرتبط مدیریت خدمات فناوری اطلاعات.
- دانش قوی از عملیات سیستم‌های مالی و بانکی در محیط‌های SAP و Microsoft، شامل استقرار داخلی و SaaS.
- تجربه کار با S/4HANA مزیت قابل‌توجهی است.
- توانمندی قوی در فرایندهای کسب‌وکار، مدیریت پروژه و مدیریت خدمات، همراه با ابزارهای مرتبط.
- داشتن گواهی‌نامه‌های مرتبط با توانمندی‌های فرایند کسب‌وکار، مدیریت پروژه یا مدیریت خدمات ترجیح داده می‌شود.
- توانایی برقراری ارتباط روشن و مشارکتی با همکاران فناوری اطلاعات، ذی‌نفعان کسب‌وکار و فروشندگان در همه سطوح سازمانی.
- ذهنیت تحول‌گرا و استقبال از تغییر، همراه با رویکردی فعالانه.
مزایا
- استخدام دائمی در کسب‌وکاری باثبات و موفق با مالکیت خانوادگی.
- ساعات کاری انعطاف‌پذیر در بازه زمانی گسترده، به‌علاوه روزهای هفتگی دورکاری.
- تخفیف برای فعالیت‌های ورزشی و تفریحی.
- برنامه‌های ارتقای سلامت.
- خدمات درمانی خصوصی.
- حمایت در زمینه ایمنی شغلی.
- امکانات پارکینگ.
- دسترسی آسان به قطار و اتوبوس.
- روزهای خوشامدگویی و معارفه متناسب با نیازها.
- رویدادهای سراسری شرکت و برنامه‌های تیمی.
- حمایت فردی برای تحصیل پاره‌وقت.
- فرصت‌های آموزش و توسعه بیشتر.
- محیط اداری الهام‌بخش با طراحی سنجیده.