Knauf ist ein globaler Hersteller von Baustoffen, der sich auf Dämmstoffe, Trockenbausysteme, Putze und Wärmedämmverbundsysteme spezialisiert hat. Das 1932 gegründete Familienunternehmen verbindet einen starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit mit Lösungen zur Verbesserung der Gebäudeeffizienz. Im Mittelpunkt der Karriere bei Knauf stehen die Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden und der Beitrag zu Innovationen in der Bauindustrie.
SAP Finance-to-Close Operations Engineer
Unterstütze Knaufs globale Finanzprozesse durch die Betreuung von SAP-FI-Vorfällen, Konfigurationen und Integrationen. Verbessere Finance-to-Close-Prozesse in SAP ECC und S/4HANA.
Beschreibung
- Betreue Finance-to-Close-Prozesse in SAP ECC und S/4HANA umfassend mit SAP FI.
- Untersuche und behebe Vorfälle, die Finance-to-Close-Abläufe beeinträchtigen.
- Ermittle Ursachen und setze nachhaltige Lösungen um, die die Zuverlässigkeit der Systeme verbessern.
- Konfiguriere SAP-FI-Module und passe sie an die geschäftlichen Anforderungen an.
- Nutze SAP-Funktionen und bewährte Verfahren, um Finanzprozesse zu vereinfachen und zu verbessern.
- Arbeite mit Anwenderinnen und Anwendern aus dem Fachbereich zusammen und koordiniere Teams aus Finanzen, Logistik und Vertrieb.
- Behebe Integrationsprobleme, damit die Systeme reibungslos funktionieren.
- Leite Prozessverbesserungen, die die Effizienz steigern und manuelle Arbeit in Finanzabläufen reduzieren, oder wirke daran mit.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Incident Management und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf die Zufriedenheit der Anwenderinnen und Anwender.
- Erfahrung mit ServiceNow, JIRA, Confluence und verwandten IT-Service-Management-Prozessen.
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Finanz- und Banksystemen in SAP- und Microsoft-Umgebungen, sowohl On-Premises als auch als SaaS.
- Erfahrung mit S/4HANA ist ein großer Vorteil.
- Ausgeprägte Kompetenzen in Geschäftsprozess-, Projekt- und Servicemanagement sowie im Umgang mit den zugehörigen Tools.
- Zertifizierungen, die Kompetenzen in Geschäftsprozess-, Projekt- oder Servicemanagement belegen, sind von Vorteil.
- Klare und kooperative Kommunikation mit IT-Kolleginnen und -Kollegen, Stakeholdern aus dem Fachbereich und Anbietern auf allen Unternehmensebenen.
- Eine veränderungsorientierte, transformative Denkweise und eine proaktive Haltung.
Zusatzleistungen
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten in einem großzügigen Zeitfenster sowie wöchentliche Tage mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Rabatte für Sport- und Freizeitangebote.
- Programme zur Gesundheitsförderung.
- Private Gesundheitsversorgung.
- Unterstützung bei der Arbeitssicherheit.
- Parkmöglichkeiten.
- Gute Anbindung an Bahn und Bus.
- Begrüßungstage und maßgeschneiderte Einarbeitung.
- Unternehmensweite Veranstaltungen und Teamevents.
- Individuelle Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein durchdacht gestaltetes, inspirierendes Büroumfeld.