شركة Knauf هي شركة عالمية لتصنيع مواد البناء، وتتخصص في العزل، وأنظمة التكسية الجافة، واللياسة، وأنظمة العزل الحراري المركبة. تأسست الشركة عام 1932، وهي مملوكة لعائلة، وتجمع بين التركيز على الجودة والاستدامة وتقديم حلول تهدف إلى تحسين أداء المباني. وتشمل توجهات Knauf المهنية دعم نمو الموظفين وتطويرهم، إلى جانب الإسهام في الابتكار في قطاع البناء.
مهندس عمليات SAP من التمويل إلى الإقفال
ادعم عمليات Knauf المالية العالمية من خلال إدارة حوادث SAP FI وإعداداته وتكامله مع الأنظمة الأخرى. ساهم في تحسين عمليات التمويل إلى الإقفال عبر SAP ECC وS/4HANA.
الوصف
- قدّم دعمًا شاملًا لـ SAP FI لعمليات التمويل إلى الإقفال عبر SAP ECC وS/4HANA.
- تحرَّ الأعطال التي تؤثر في سير عمل التمويل إلى الإقفال واعمل على حلها.
- حدّد الأسباب الجذرية وقدّم حلولًا مستدامة تعزز موثوقية الأنظمة.
- اضبط وحدات SAP FI وخصّصها لتلبية احتياجات الأعمال.
- طبّق إمكانات SAP وأفضل الممارسات لتبسيط العمليات المالية وتحسينها.
- تعاون مع مستخدمي الأعمال ونسّق العمل بين فرق المالية والخدمات اللوجستية والمبيعات.
- عالج مشكلات التكامل لضمان سلاسة تشغيل الأنظمة.
- قد العملية أو ساهم فيها لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة وتقليل العمل اليدوي في إجراءات المالية.
المتطلبات
- مهارات مثبتة في إدارة الحوادث ونهج لحل المشكلات يركز على رضا المستخدمين.
- خبرة في ServiceNow وJIRA وConfluence وعمليات إدارة خدمات تقنية المعلومات ذات الصلة.
- معرفة قوية بتشغيل أنظمة المالية والمصارف عبر SAP وبيئات Microsoft المحلية والسحابية كخدمة.
- تُعد الخبرة في S/4HANA ميزة كبيرة.
- قدرات قوية في إدارة عمليات الأعمال والمشروعات والخدمات، بما في ذلك الأدوات ذات الصلة.
- تُفضّل الشهادات التي تدعم قدرات إدارة عمليات الأعمال أو المشروعات أو الخدمات.
- تواصل بوضوح وتعاون مع زملاء تقنية المعلومات وأصحاب المصلحة من الأعمال والمورّدين على جميع المستويات التنظيمية.
- تحلَّ بعقلية تحويلية موجهة نحو التغيير وبروح المبادرة.
المزايا
- توظيف دائم لدى شركة عائلية مستقرة وناجحة.
- ساعات عمل مرنة ضمن نطاق واسع للجدولة، إلى جانب أيام عمل عن بُعد أسبوعية.
- خصومات على الأنشطة الرياضية والترفيهية.
- برامج لتعزيز الصحة.
- رعاية صحية خاصة.
- دعم للسلامة المهنية.
- مرافق لوقوف السيارات.
- سهولة الوصول إلى خدمات القطارات والحافلات.
- أيام ترحيبية وبرنامج تهيئة مصمم حسب الاحتياجات.
- فعاليات على مستوى الشركة وضمن الفرق.
- دعم فردي للدراسة بدوام جزئي.
- فرص لمواصلة التعليم والتدريب.
- بيئة مكتبية ملهمة ومصممة بعناية.