Hastings Direct یک ارائه‌دهنده بیمه عمومی در بریتانیا است که بر بیمه‌های شخصی ارائه‌شده به‌صورت دیجیتال، از جمله پوشش خودرو، ون، موتورسیکلت و خانه، تمرکز دارد. فعالیت‌های این شرکت علاوه بر خدمات بیمه‌ای مشتری‌محور، قیمت‌گذاری، تحلیل داده، رسیدگی به خسارت، صدور بیمه‌نامه، امور اکچوئری، مقابله با تقلب و عملیات فناوری را نیز دربرمی‌گیرد. این شرکت در چندین دفتر در سراسر بریتانیا حدود ۴٬۸۰۰ کارمند دارد و در تیم‌های تخصصی و عملیاتی پشتیبان کسب‌وکار بیمه‌ای خود استخدام می‌کند.
مدیر بازرگانی، خسارت‌های خودرو – لستر، ترکیبی
هستینگز دایرکت برای تحلیل تورم خسارت‌های خودرو، عوامل عملکرد و روندهای بازار به دنبال یک مدیر بازرگانی است. این نقش در جایگاهی ترکیبی و مستقر در لستر، از راهبرد خسارت، اطلاعات مدیریتی و ابتکارهای بازرگانی پشتیبانی می‌کند.
توضیحات
- کمک به مدیر بازرگانی برای اجرای راهبرد خسارت‌های خودرو
- اجرای ابتکارهای توافق‌شده و بر عهده گرفتن مسئولیت جریان‌های کاری بازرگانی تعیین‌شده در صورت نیاز
- بررسی تورم سبد خسارت‌ها و ایجاد بینش قابل اقدام
- تفسیر داده‌های خسارت و اطلاعات بازار برای توضیح عوامل عملکرد و تغییرات
- تعامل با متخصصان داخلی و خارجی خسارت برای تقویت تحلیل
- کمک به تهیه اطلاعات مدیریتی مورد نیاز برای تصمیم‌گیری مؤثر
- همکاری با تیم‌ها، واحدها و تأمین‌کنندگان داخلی برای پیگیری عملکرد کلی خسارت‌ها
- پایش روندهای نوظهور و تغییرات رفتار مدعیان خسارت
- افزایش آگاهی از تحولات بازار و عوامل اقتصاد کلان مؤثر بر نتایج بازرگانی
- همکاری با مدیر بازرگانی برای کاهش آثار بر فرایندها و عملکرد
- مشارکت در پروژه‌های متمرکز بر خسارت و ابتکارهای مرتبط بازرگانی
- ارائه دیدگاه و پشتیبانی عملی برای کمک به دستیابی پروژه‌ها به اهدافشان
شرایط لازم
- سابقه اثبات‌شده در مشارکت در برنامه‌های بازرگانی خسارت
- توانایی پیشرفته تحلیلی، از جمله دست‌کاری و تفسیر داده‌های خسارت
- توانایی قوی در بصری‌سازی داده‌ها با ابزارهایی مانند Excel یا Power BI
- سابقه در مدیریت خسارت مشتریان
- دانش پذیره‌نویسی، قیمت‌گذاری و بخش‌بندی بیمه مزیت قابل‌توجهی محسوب می‌شود
- ذهنیت بازرگانی، همراه با درک سازوکار سود و زیان و عوامل مؤثر بر عملکرد
- توانایی کمک به اجرای مؤثر تغییرات در یک سازمان ماتریسی
- توانایی کار از لستر، لندن یا بکسهیل در چارچوب مدل کاری ترکیبی
- این موقعیت شغلی حمایت ویزایی ارائه نمی‌کند
مزایا
- امکان کار ترکیبی انعطاف‌پذیر
- پاداش عملکرد سالانه 4Cs از طریق طرح پاداش رقابتی
- بیمه عمر به ارزش چهار برابر حقوق سالانه
- پوشش درآمد بدون هزینه اضافی
- مشارکت تطبیقی در بازنشستگی تا سقف ۱۰٪
- تخفیف‌های کارکنان و پیشنهادهای بازگشت وجه
- دسترسی رایگان به مشاوره مستقل وام مسکن
- پشتیبانی از رفاه مالی بدون هزینه
- دسترسی به اپلیکیشن سلامت روان Thrive
- برنامه کمک به همکاران به‌صورت ۲۴ ساعته و هفت روز هفته
- کمک‌های اولیه سلامت روان درون‌سازمانی
- گروه‌های حمایتی و تیم اختصاصی رفاه روانی
- ۲۵ روز مرخصی سالانه به‌علاوه تعطیلات رسمی
- امکان خرید یا فروش یک هفته مرخصی
- طرح‌های بازگشت وجه خدمات درمانی
- طرح‌های دندان‌پزشکی
- ارزیابی‌های سلامت با تخفیف
- طرح دوچرخه برای رفت‌وآمد به محل کار
- طرح‌های خرید فناوری
- امکانات محل کار با تخفیف و رایگان
- رویدادهای اجتماعی در طول سال
- پشتیبانی از آموزش و توسعه حرفه‌ای