Hastings Direct
Hastings Direct
1001 – 5000 Empleados
AutomociónConsultoríaLogística
Hastings Direct es un proveedor británico de seguros generales centrado en seguros personales ofrecidos digitalmente, incluidos seguros para coches, furgonetas, motos y viviendas. Su actividad combina servicios de seguros dirigidos al cliente con operaciones de tarificación, análisis de datos, gestión de siniestros, suscripción, actuaría, prevención del fraude y tecnología. La empresa cuenta con alrededor de 4.800 empleados en varias oficinas del Reino Unido y contrata personal para los equipos especializados y operativos que respaldan su negocio de seguros.

Ejecutivo Comercial, Siniestros de Motor – Leicester Híbrido

Hastings Direct busca un Ejecutivo Comercial para analizar la inflación de los siniestros de motor, los factores de rendimiento y las tendencias del mercado. El puesto respalda la estrategia de siniestros, la información de gestión y las iniciativas comerciales en una posición híbrida con base en Leicester.

Descripción

  • Ayudar al Gerente Comercial a ejecutar la estrategia de siniestros de motor
  • Implementar las iniciativas acordadas y asumir la responsabilidad de los flujos de trabajo comerciales designados según sea necesario
  • Investigar la inflación de la cartera de siniestros y desarrollar análisis prácticos
  • Interpretar los datos de siniestros y la información de mercado para explicar los factores de rendimiento y los cambios
  • Colaborar con especialistas internos y externos en siniestros para reforzar el análisis
  • Ayudar a elaborar la información de gestión necesaria para una toma de decisiones eficaz
  • Colaborar con equipos internos, departamentos y proveedores para realizar un seguimiento del rendimiento general de los siniestros
  • Supervisar las tendencias emergentes y los cambios en el comportamiento de los reclamantes
  • Desarrollar conocimiento sobre la evolución del mercado y los factores macroeconómicos que influyen en los resultados comerciales
  • Trabajar con el Gerente Comercial para reducir los impactos en los procesos y el rendimiento
  • Contribuir a proyectos centrados en siniestros y a iniciativas comerciales relacionadas
  • Aportar orientación práctica y apoyo para ayudar a los proyectos a alcanzar sus objetivos

Requisitos

  • Experiencia demostrable contribuyendo a programas comerciales de siniestros
  • Capacidad analítica avanzada, incluida la manipulación e interpretación de datos de siniestros
  • Sólida capacidad de visualización de datos con herramientas como Excel o Power BI
  • Experiencia en gestión de siniestros de clientes
  • El conocimiento de suscripción, tarificación y segmentación de seguros será una ventaja importante
  • Orientación comercial, con comprensión de la mecánica de pérdidas y ganancias y de los factores que influyen en el rendimiento
  • Capacidad para ayudar a implementar cambios eficazmente en una organización matricial
  • Disponibilidad para trabajar desde Leicester, Londres o Bexhill conforme al modelo de trabajo híbrido
  • Este puesto no ofrece patrocinio

Beneficios

  • Modalidades de trabajo híbrido flexibles
  • Bonificación anual por rendimiento 4Cs mediante el competitivo plan de bonificaciones
  • Seguro de vida equivalente a cuatro veces el salario anual
  • Protección de ingresos sin coste adicional
  • Aportaciones equivalentes al plan de pensiones de hasta el 10%
  • Descuentos para empleados y ofertas de reembolso
  • Acceso gratuito a asesoramiento hipotecario independiente
  • Apoyo al bienestar financiero sin coste
  • Acceso a la aplicación de salud mental Thrive
  • Programa de asistencia para empleados disponible las 24 horas, los 7 días de la semana
  • Personal interno formado en primeros auxilios de salud mental
  • Grupos de apoyo y un equipo especializado en bienestar mental
  • 25 días de vacaciones anuales más festivos
  • Opción de comprar o vender una semana de vacaciones
  • Planes de reembolso sanitario
  • Planes dentales
  • Evaluaciones de salud con descuento
  • Programa de bicicleta para ir al trabajo
  • Planes de compra de tecnología
  • Instalaciones en el lugar de trabajo con descuentos y gratuitas
  • Eventos sociales durante todo el año
  • Apoyo para la formación y el desarrollo profesional