ICON plc
ICON plc
ICON plc یک سازمان پژوهشی قراردادی جهانی است که به صنایع بهداشت و درمان و داروسازی خدمات ارائه می‌دهد. فعالیت‌های این شرکت طیفی از خدمات بالینی، مشاوره‌ای و تجاری را دربرمی‌گیرد و از توسعه دارو، از پژوهش‌های اولیه تا فعالیت‌های پس از عرضه به بازار، پشتیبانی می‌کند. این شرکت راهکارهایی مانند کارآزمایی‌های بالینی غیرمتمرکز، ایمنی قلبی، آزمایشگاه‌های بالینی اولیه، تصویربرداری پزشکی، هوشمندی مقرراتی و شواهد دنیای واقعی ارائه می‌دهد. ICON plc همچنین در حوزه‌هایی مانند بیماری‌های قلبی‌عروقی، انکولوژی، پزشکی داخلی، درمان‌های سلولی و ژنی و زیست‌مشابه‌ها تخصص درمانی دارد و با ترکیب تحلیل داده و رویکردهای بیمارمحور به پیشبرد برنامه‌های بالینی کمک می‌کند.

همکار پژوهش بالینی دورکار در بلغارستان

کارآزمایی‌های بالینی واکسن را برای ICON، یک سازمان جهانی پژوهش بالینی، پایش کنید. به رعایت پروتکل، حفظ داده‌های معتبر مطالعه و ایمنی بیماران در مراکز بالینی کمک کنید.

توضیحات

  • بازدیدهای ارزیابی صلاحیت، آغاز، پایش و اختتام مراکز کارآزمایی‌های بالینی را انجام دهید.
  • در طول هر کارآزمایی، رعایت پروتکل، یکپارچگی داده‌ها و ایمنی بیماران را حفظ کنید.
  • برای اجرای مؤثر مطالعه با پژوهشگران و کارکنان مراکز همکاری کنید.
  • داده‌های مطالعه را بررسی کنید و برای حفظ کیفیت داده‌ها به پرسش‌ها رسیدگی کنید.
  • در آماده‌سازی و بررسی مواد مطالعه، از جمله پروتکل‌ها و گزارش‌های مطالعه بالینی، کمک کنید.
  • با پشتیبانی تخصص جهانی ICON در الگوی اختصاص‌یافته به حامی مالی مشارکت کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در رشته‌ای علمی یا مرتبط با مراقبت‌های سلامت داشته باشید.
  • حداقل دو سال سابقه به‌عنوان همکار پژوهش بالینی داشته باشید.
  • دانش عمیقی از فرایندهای کارآزمایی بالینی، مقررات و دستورالعمل‌های ICH-GCP داشته باشید.
  • مهارت‌های سازمان‌دهی و ارتباطی قوی داشته باشید و به جزئیات با دقت توجه کنید.
  • در محیطی پرشتاب، مستقل و در همکاری با دیگران کار کنید.
  • برای سفر در صورت نیاز، حدود ۶۰٪، آمادگی داشته باشید.
  • حق قانونی کار در بلغارستان را داشته باشید.

مزایا

  • حقوق پایه رقابتی همراه با مشوق‌های وابسته به عملکرد.
  • برنامه‌های سلامت و تندرستی، شامل پوشش درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی در صورت امکان.
  • طرح‌های بازنشستگی و مستمری.
  • بیمه عمر و پوشش ازکارافتادگی.
  • برنامه‌های کمک به کارکنان و منابع مرتبط با تندرستی.
  • آموزش ساختاریافته و مسیرهای شغلی همراه با فرصت‌های یادگیری و توسعه.