Progressive Leasing pakub rendiostu maksevõimalusi, mis aitavad tarbijatel tooteid osta ka siis, kui nende krediidiajalugu ei ole ideaalne. Ettevõtte jaemüügi rahastuslahendused hõlmavad muu hulgas mööblit, elektroonikat, ehteid, rehve ja velgi, mobiilseadmeid, kodumasinaid ning madratseid tuhandetes jaemüügikohtades üle kogu riigi. Traditsiooniliste krediidiskooride asemel hindab Progressive Leasing ka muud teavet, näiteks sissetulekut ja pangandusajalugu. Kliendid saavad automaatsed maksed ajastada ka oma palgapäevade järgi, pakkudes jaemüüjatele ja ostjatele paindlikumat viisi suuremate ostude haldamiseks.
Vanem täisvirnaarenduse juhtinsener (kaugtöö, Põhja-Carolina)
Juhi Progressive Leasingu rendi-omandi platvormi arendust ning vastuta Angulari rakenduste ja API-de eest alates arhitektuurist kuni tootmiskeskkonnani. Suuna hajutatud meeskondi ning loo turvalisi ja suure läbilaskevõimega veebitooteid.
Kirjeldus
- Juhi Angulari rakenduse ning selle API-de ja teenuste arhitektuuri, kvaliteeti ja tarnet.
- Kehtesta mobiili- ja täisvirnaarenduse standardid ning hoia neist kinni; edenda tehisintellekti esmaseks seadvaid arendustavasid.
- Kujunda tehniline tegevuskava kooskõlas toote eesmärkide, tarnegraafikute ja laiemate tehniliste prioriteetidega.
- Suuna veebiliideste, taustsüsteemide API-lepingute ja LLM-integratsioonide arhitektuuri, disaini, testimist ja teostust.
- Tee põhjalikke koodiülevaatusi ja uuri tõsiste tootmisintsidentide algpõhjuseid.
- Halda veebifunktsioone algusest lõpuni, tehnilisest kavandamisest väljalaske ja tootmiskeskkonna jälgimiseni.
- Muuda keerukad nõuded hajutatud meeskondade jaoks praktilisteks ülesanneteks, vahe-eesmärkideks ja selgeteks kohustusteks.
- Tuvasta ja vähenda tehnilisi riske kogu arendustöö vältel.
- Hoolda ja täiusta mõlema platvormi CI/CD torujuhtmeid ja väljalaskeprotsesse.
- Loo ja halda rakenduse kõigi kihtide jälgitavuse ja logimise tavasid.
- Arenda ja juuruta tarkvara, arvestades jõudlust, turvalisust ja ligipääsetavust.
- Juhi ja juhenda meeskonnaliikmeid Ameerikas ja Indias.
- Tee agiilseid töömeetodeid kasutades koostööd toote-, disaini-, kvaliteeditagamise ja taustsüsteemide meeskondadega.
- Juhi kogu organisatsiooni hõlmavaid algatusi ja täiusta pidevalt inseneritavasid.
- Osale värbamises CV-de ülevaatamise, tehniliste intervjuude ja kandidaatide hindamise kaudu.
- Sea töötajatele ja töövõtjatele selged ootused.
- Toeta tarkvara kvaliteeti automaattestide, häirete ja ennetava tootmistoe abil.
Nõuded
- Vähemalt 10 aastat tarkvaraarenduse kogemust, sealhulgas vähemalt 5 aastat täisvirnaarenduse alal.
- Kogemus tehisintellekti esmaseks seadva arenduse ja selliste tööriistadega nagu Claude ja Copilot.
- Põhjalikud objektorienteeritud disaini teadmised ning kasutajaliideste ja API-de läbimõeldud arhitektuurioskused.
- Tõendatud täisvirnaarenduse oskus, sealhulgas BFF- ja API-kihtide eest vastutamine või nendega koostöö tegemine.
- Laialdane brauseri- ja platvormideülese arenduse kogemus, sealhulgas mobiili- ja kohanduvad kasutajaliidesed.
- Kogemus suure tehingumahu ja läbilaskevõimega süsteemide arendamise ja arhitektuuriga.
- Oskus juhtida eri ajavööndites töötavaid hajutatud meeskondi ning võtta tugevat isiklikku vastutust.
- Suurepärane probleemide lahendamise oskus ning põhjalik ja süsteemne lähenemine keerukate ärivajaduste muutmisele lihtsateks tarkvaralahendusteks.
- Kogemus CI/CD, agiilsete meetodite ja avatud lähtekoodiga tehnoloogiatega.
- Eeliseks on LLM-i või tehisintellekti loomupäraste arendusmustrite tundmine ning tehisintellekti funktsioonide integreerimise kogemus tarbijatoodetesse.
- Eeliseks on vähemalt viiest insenerist koosnevate, mitmes asukohas paiknevate meeskondade juhtimise kogemus.
- Eeliseks on teenusepõhise arhitektuuri ja mikroteenuste tundmine.
- Eeliseks on mobiilse ligipääsetavuse kogemus, sealhulgas WCAG ja platvormide ligipääsetavuse API-d.
- Eeliseks on kogemus finantstehnoloogia, tarbijakrediidi või sarnase reguleeritud valdkonnaga.
Hüved
- Tervisekindlustus, sealhulgas ravi-, hamba- ja nägemiskindlustus ning elukindlustus; lisaks tasustatud vanemapuhkus.
- Tööandja sissemaksega 401(k) pensioniplaan.
- Tasustatud puhkus, riigipühad ja vabatahtliku töö aeg.
- Mitmekesisust toetavad töötajate ühendused.
- Töötajate aktsiate ostuprogramm.
- Õppemaksu hüvitamine.
- Heategevuslike annetuste kaasrahastamine.
- Tööks vajalikud seadmed ja teenused ettevõtte poolt.