Progressive Leasing nabízí možnosti platby formou pronájmu s následným odkupem, díky nimž mohou spotřebitelé nakupovat produkty i s méně než ideální úvěrovou historií. Řešení společnosti v oblasti maloobchodního financování zahrnují například nábytek, elektroniku, šperky, pneumatiky a ráfky, mobilní zařízení, domácí spotřebiče a matrace prostřednictvím tisíců maloobchodních prodejen po celé zemi. Progressive Leasing se nespoléhá pouze na tradiční úvěrové skóre, ale zohledňuje také další informace, například příjem a bankovní historii. Zákazníci si mohou naplánovat automatické platby podle termínů výplaty, což prodejcům i nakupujícím poskytuje flexibilnější způsob, jak spravovat větší nákupy.
Seniorní vedoucí full-stack inženýr (práce na dálku, Severní Karolína)
Veďte vývoj platformy Progressive Leasing pro pronájem s možností odkupu a dohlížejte na aplikace Angular a API od architektury po produkční nasazení. Řiďte distribuované týmy a vytvářejte bezpečné webové produkty s vysokou propustností.
Popis
- Veďte architekturu, kvalitu a dodávky aplikace Angular, jejích API a služeb.
- Nastavujte a udržujte standardy vývoje pro mobilní i full-stack řešení a prosazujte inženýrské postupy AI-first.
- Určujte technickou roadmapu v souladu s cíli produktu, harmonogramem dodávek a širšími inženýrskými prioritami.
- Řiďte architekturu, návrh, testování a implementaci webových rozhraní, backendových kontraktů API a integrací LLM.
- Důkladně kontrolujte kód a zkoumejte hlavní příčiny závažných produkčních incidentů.
- Spravujte webové funkce od začátku do konce, od technického vymezení přes vydání až po produkční monitoring.
- Převádějte složité požadavky na praktické úkoly, milníky a jasně rozdělenou odpovědnost v distribuovaných týmech.
- V průběhu vývoje odhalujte a snižujte technická rizika.
- Udržujte a vylepšujte CI/CD pipeline a procesy vydávání pro obě platformy.
- Zavádějte a udržujte postupy observability a logování napříč vrstvami aplikace.
- Vytvářejte a nasazujte software s ohledem na výkon, bezpečnost a přístupnost.
- Veďte a mentorujte členy týmu v Americe a Indii.
- Spolupracujte s produktovými, designovými, QA a backendovými týmy pomocí postupů Agile.
- Veďte celofiremní iniciativy a průběžně zlepšujte inženýrské postupy.
- Podílejte se na náboru kontrolou životopisů, technickými pohovory a hodnocením kandidátů.
- Stanovujte jasná očekávání pro zaměstnance i dodavatele.
- Podporujte kvalitu softwaru automatizovanými testy, upozorněními a proaktivní podporou produkčního prostředí.
Požadavky
- Alespoň 10 let zkušeností s vývojem softwaru, z toho nejméně 5 let zaměřených na full-stack vývoj.
- Zkušenosti s inženýrským přístupem AI-first a nástroji, jako jsou Claude a Copilot.
- Výborná znalost objektově orientovaného návrhu a kvalitní architektury uživatelských rozhraní a API.
- Prokazatelné full-stack schopnosti včetně odpovědnosti za vrstvy BFF a API nebo spolupráce na nich.
- Rozsáhlé zkušenosti s vývojem napříč prohlížeči a platformami, včetně mobilních a responzivních rozhraní.
- Zkušenosti s vývojem a návrhem architektury systémů s vysokým počtem transakcí a vysokou propustností.
- Schopnost vést distribuované týmy napříč časovými pásmy a nést osobní odpovědnost za výsledky.
- Výborné schopnosti řešit problémy a pečlivý, systematický přístup k převádění složitých obchodních potřeb na jednoduchá softwarová řešení.
- Zkušenosti s CI/CD, metodami Agile a technologiemi s otevřeným zdrojovým kódem.
- Výhodou jsou zkušenosti s vývojovými vzory LLM nebo AI-native a integrací funkcí AI do spotřebitelských produktů.
- Výhodou jsou zkušenosti s vedením týmů alespoň pěti inženýrů na více místech.
- Výhodou je znalost servisně orientované architektury a mikroslužeb.
- Výhodou jsou zkušenosti s přístupností mobilních aplikací včetně WCAG a API přístupnosti platforem.
- Výhodou jsou zkušenosti z fintechu, spotřebitelských úvěrů nebo podobného regulovaného odvětví.
Benefity
- Zdravotní pojištění zahrnující lékařskou, zubní a oční péči a životní pojištění; také placené rodičovské volno.
- Program 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele.
- Placené volno, placené svátky a placený čas na dobrovolnickou činnost.
- Skupiny a aliance podporující rozmanitost.
- Program nákupu akcií společnosti pro zaměstnance.
- Příspěvek na vzdělávání.
- Příspěvky na charitativní dary.
- Vybavení a služby potřebné k práci zajišťuje společnost.