BIP Brasil
BIP Brasil
1001 – 5000 Töötajad
LogistikaTootmineTurundus
BIP Brasil on 2003. aastal asutatud rahvusvaheline konsultatsiooniettevõte, mis aitab organisatsioonidel liikuda ärimuutuste keskel personaalse ja praktilise lähenemise abil. Ettevõtte tegevus hõlmab logistikat, turundust ja tootmist ning selle eksperditeadmised katavad riskijuhtimise, tehnoloogia rakendamise ja tarneahela uuendamise. Ettevõte toetab eri valdkondade suuri organisatsioone, edendades samal ajal tegijakultuuri ja pioneerlikku mõtteviisi muutuvas ärikeskkonnas.

Keskastme andmeteadlane, georuumiline pilditöötlus

Arendad BIP Brasilis masinõppemudeleid ja georuumilisi lahendusi põllumajandusärile. Toetad andmepõhiseid otsuseid satelliidipiltide ja analüüsiandmete abil.

Kirjeldus

  • Loo masinõppemudeleid ja rakenda statistilisi meetodeid põllumajandusäri probleemide lahendamiseks.
  • Analüüsi georuumilisi, agronoomilisi, kliima-, tegevus- ja turuandmeid.
  • Töötle satelliidipilte, aerofotosid ja muid kaugseireandmeid.
  • Arenda klassifitseerimise, segmenteerimise, prognoosimise ja mustrite tuvastamise mudeleid ning lahendusi teadmiste saamiseks.
  • Loo ja täiusta geotöötlusalgoritme, mis automatiseerivad andmeanalüüsi ja -töötlust.
  • Kasuta GIS-tööriistu ruumiandmete analüüsimiseks, tõlgendamiseks ja visualiseerimiseks.
  • Ühenda andmeid API-dest, andmebaasidest, failidest, georuumilistelt platvormidelt ja välistest allikatest.
  • Korralda andmete ettevalmistamise, valideerimise ja rikastamise töövooge.
  • Aita arendada näitajaid, juhtpaneele, temaatilisi kaarte ja analüütilisi tooteid.
  • Hinda mudelite kvaliteeti, jõudlust ja sobivust.
  • Dokumenteeri metoodikad, eeldused, leiud ja analüüsi piirangud.
  • Koosta aruandeid ja esitlusi, mis annavad edasi peamised leiud ja soovitused.
  • Tee koostööd tehnoloogia-, andme-, äri- ja kliendimeeskondadega.
  • Muuda ärivajadused analüütilisteks hüpoteesideks ja andmepõhisteks lahendusteks.
  • Aita mudeleid juurutada ja tootmiskeskkondades täiustada.
  • Rakenda andmeteadust, geotöötlust ja ruumianalüüsi klientide vajadustele vastavate lahenduste loomiseks.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad andmeteaduses, informaatikas, statistikast, matemaatikas, inseneriteaduses, geograafias, agronoomias, geotöötluses või seotud valdkonnas.
  • Arvestada võidakse ka muu haridustaustaga kandidaate, kui nende kogemus vastab rolli väljakutsetele.
  • Kogemus masinõppemudelite loomisel või statistilise analüüsi tegemisel.
  • Pythoni või R-i valdamine andmetöötluseks, modelleerimiseks ja analüüsiks.
  • Pandas, NumPy, Scikit-learn või võrreldavate teekide tundmine.
  • Kogemus georuumiliste andmete, ruumianalüüsi või geotöötlusega.
  • QGIS-i, ArcGIS-i või võrreldavate platvormide tundmine.
  • SQL-i ja relatsioonandmebaaside tundmine.
  • Oskus mitmekesiseid andmekogumeid ette valmistada, töödelda, valideerida ja analüüsida.
  • Oskus tulemusi tõlgendada ja järeldusi selgelt edastada.
  • Mudelite hindamis- ja valideerimismõõdikute tundmine.
  • Tugev koostööoskus eri valdkondade spetsialistidest koosnevates meeskondades.
  • Oskus mõista äriprobleeme ja muuta need analüütilisteks lähenemisviisideks.

Hüved

  • All Pointsi preemiaprogramm lennupiletite ja majutuse jaoks
  • Ravikindlustus
  • Hambaravikindlustus
  • Elukindlustus
  • Lemmikloomade hüvede programm
  • Liikuvushüved, sealhulgas kütuse- ning Uberi/99 valikud
  • Flex Reimbursement, mida saab kasutada näiteks prillide, vaktsiinide, hariduse ja kontsertide jaoks
  • Toidu- ja/või einetoetus
  • Sünnipäevavaba päev
  • Wellhub (endine Gympass)
  • Alelo Clubi allahindlused osalevates kauplustes ja apteekides
  • 180 päeva rasedus- ja sünnituspuhkust
  • 30 päeva isapuhkust
  • Lapsehoiutoetus beebi esimesel eluaastal
  • Transporditoetus vastavalt projekti või piirkonna vajadustele
  • Iga-aastane boonusskeem
  • Tasu uute klientide soovitamise eest
  • Üleilmne TRAINING AND DEVELOPMENT keskus ajakohase valdkonnasisu ja kursustega
  • Flex Time: igal nädalal eraldatud aeg professionaalseks arenguks
  • Mentorlus oma valdkonnas tunnustatud juhtidelt
  • Poolaastased tulemuslikkuse hindamised
  • Regulaarne tagasiside, sealhulgas korduvad üks-ühele kohtumised juhtide ja meeskondadega
  • Isikupärastatud arengukava, mis lähtub individuaalsetest eesmärkidest
  • Darwin: üleilmne programm noortele talentidele pehmete ja tehniliste oskuste arendamiseks
  • Grounding: üleilmne koolitusprogramm uutele spetsialistidele, kes alustavad konsultandikarjääri
  • Rahvusvaheline sisseelamine Inductioni kaudu
  • Spinnaker: koolitus Manageri ja Senior Manageri strateegiliste oskuste tugevdamiseks