Desjardins on Põhja-Ameerika finantsühistu, mis teenindab eraisikuid, ettevõtteid ja kogukondi kogu Kanadas. Selle teenuste hulka kuuluvad era- ja äripangandus, krediitkaardid, hüpoteegid, laenud, säästmis- ja investeerimislahendused ning auto- ja kodukindlustus. Organisatsioon ühendab finants- ja kindlustusteenused ühistulise mudeliga, mis annab liikmetele võimaluse otsuste tegemisel kaasa rääkida, rõhutades samal ajal vastutustundlikku investeerimist, kohaliku majanduse toetamist, kogukondlikku tegevust ja noorte arengut.
Isikliku rahanduse nõustaja – Terrebonne’i hübriidtöö
Nõusta Desjardinsi Terrebonne’i liikmeid investeeringute, laenude, kindlustuse ja terviklike finantsstrateegiate alal ning loo usalduslikke suhteid.
Kirjeldus
- Loo ja hoia usalduslikke ärisuhteid liikmete ja klientidega
- Mõista liikmete ja klientide vajadusi ning kohanda nõuanded nende rahalisele olukorrale
- Suuna liikmed ja kliendid lahendusteni, mis vastavad nende finantseesmärkidele
- Soovita sobivaid investeerimis-, laenu- ja kindlustustooteid
- Tegutse caisse’i rahastamise spetsialisti ja nõustamisallikana
- Tasakaalusta liikmete ja klientide rahulolu ärieesmärkide, kasumlikkuse ja kaalutletud riskijuhtimisega
- Tee koostööd partnerite ja spetsialistidega terviklike strateegiate väljatöötamiseks
- Soovita sobivaid strateegiaid ja selgita nende oodatavaid tulemusi
- Halda ärisuhteid, hinnates samal ajal rahulolu ja teenuse kvaliteeti
- Tee järelkontrolle ja tuvasta võimalusi teenuse parandamiseks
- Hoia end kursis finantsteenuste arengute, turusuundumuste ja valdkonna parimate tavadega
- Osale välissuhtluse algatustes ja esinda caisse’i kogukonnas
Nõuded
- Asjakohase valdkonna kolledžidiplom
- Vähemalt kaks aastat asjakohast töökogemust
- Arvesse võidakse võtta samaväärset kvalifikatsiooni ja asjakohase töökogemuse kombinatsiooni
- Autorité des marchés financiersi väljastatud investeerimisfondide esindaja tunnistus
- Prantsuse keele oskus on nõutav
- Tegevusele suunatud lähenemine
- Tugev kliendikesksus
- Oskus väärtustada erinevusi
- Tahe saavutada tulemusi
- Head suhtlemisoskused
- Kohanemisvõime ja soov õppida
Hüved
- Konkurentsivõimeline palk koos aastaboonusega
- Esimesest tööaastast alates neli nädalat paindlikku puhkust
- Kindlaksmääratud hüvitisega pensioniplaan, mis pakub prognoositavat ja stabiilset pensionisissetulekut
- Telemeditsiini kattega grupikindlustus
- Tervise- ja heaolukulude ning kaugtöövahendite hüvitamine