Monese
Monese
Monese es una empresa fintech que desarrolla una alternativa móvil a la banca tradicional. Su aplicación ofrece cuentas multidivisa que pueden abrirse rápidamente, ayudando a los clientes a gestionar sus finanzas cotidianas, los gastos de viaje y las transferencias internacionales desde un mismo lugar. Monese presta servicio a más de 2 millones de usuarios en 31 países y se centra en hacer que los servicios financieros sean más accesibles, incluso para las personas que quizá no encajen en los modelos convencionales de evaluación crediticia.

VP de Asuntos Jurídicos - Monese, Londres híbrido

Lidera la función jurídica del grupo para Pockit y Monese, asesorando a la alta dirección en fusiones y adquisiciones fintech, gobierno corporativo y cumplimiento normativo en el Reino Unido y la UE.

Descripción

  • Crear y liderar la función jurídica del grupo
  • Definir la estrategia jurídica, el gobierno corporativo y el cumplimiento normativo en varias jurisdicciones
  • Asesorar al CEO y al Consejo de Administración como parte del equipo ejecutivo
  • Liderar el trabajo jurídico de la integración posterior a la fusión tras la adquisición de Monese por Pockit
  • Proporcionar orientación sobre estructuras de grupo complejas y acuerdos intragrupo
  • Preparar y revisar resoluciones de accionistas manteniendo los marcos de gobierno corporativo
  • Supervisar las presentaciones corporativas y las responsabilidades de secretaría societaria
  • Liderar la due diligence jurídica para fusiones y adquisiciones, rondas de financiación mediante capital y la integración posterior a las operaciones
  • Negociar acuerdos de SaaS de alto valor, adquisiciones tecnológicas y alianzas estratégicas
  • Proteger y hacer valer los derechos de propiedad intelectual del grupo
  • Crear y mantener manuales jurídicos y contratos tipo
  • Actuar como principal enlace jurídico con la FCA y otros reguladores internacionales
  • Mantener el cumplimiento de las normativas sobre dinero electrónico, servicios de pago, externalización y RGPD del Reino Unido y la UE
  • Dirigir la estrategia de disputas, incluidas las comunicaciones previas a la acción y las negociaciones de acuerdos
  • Designar y gestionar asesores jurídicos externos

Requisitos

  • Estar habilitado como solicitor en Inglaterra y Gales o en una jurisdicción europea
  • Normalmente, contar con entre 6 y 8 años de experiencia posterior a la habilitación profesional (PQE)
  • Se valora especialmente la formación o experiencia en un despacho de abogados de primer nivel
  • Experiencia significativa en servicios financieros, especialmente en fintech, dinero electrónico o banca digital
  • Sólidos conocimientos del derecho societario del Reino Unido, los manuales de la FCA y la normativa financiera europea
  • Capacidad demostrada para colaborar con directivos de nivel C y liderar proyectos jurídicos interfuncionales
  • Habilidades avanzadas de redacción jurídica para instrumentos comerciales y societarios a medida
  • Capacidad para liderar negociaciones de contratos de tecnología e infraestructura de pagos por varios millones de libras
  • Capacidad para evaluar normativas emergentes y preparar al negocio para futuros riesgos jurídicos
  • El conocimiento del derecho europeo es una ventaja para las operaciones transfronterizas del grupo

Beneficios

  • 25 días de vacaciones anuales más festivos, con un día adicional por cada año trabajado
  • 10 días de baja por enfermedad remunerados al año
  • Trabajo híbrido con la opción de trabajar desde el extranjero hasta 30 días al año
  • Presupuesto para aprendizaje y desarrollo, más 10 días remunerados de formación al año
  • Seguro médico privado personal de Bupa
  • Plan de pensiones generoso
  • Asignación anual para cuidado de la vista
  • Permisos ampliados de maternidad, paternidad y parentales compartidos
  • Cuentas VIP de Pockit y Monese
  • Días adicionales de permiso remunerado por cumpleaños y bodas
  • Eventos sociales y actividades de equipo periódicos
  • Premios mensuales de reconocimiento y reconocimiento al equipo del trimestre
  • Opciones sobre acciones según el puesto y el nivel
  • Bonificación por recomendación de empleados

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