法務担当副社長—Monese、ロンドン・ハイブリッド勤務
Pockit と Monese のグループ法務機能を統括し、フィンテックM&A、ガバナンス、英国およびEUの規制コンプライアンスについて経営陣に助言します。
仕事内容
- グループ法務機能を構築・統括する
- 複数の法域にまたがる法務戦略、コーポレートガバナンス、規制コンプライアンスを策定する
- 経営執行チームの一員としてCEOと取締役会に助言する
- PockitによるMonese買収後の統合に伴う法務業務を主導する
- 複雑なグループ構造やグループ内取引について助言する
- ガバナンス体制を維持しながら株主決議を作成・審査する
- 会社関連の届出および会社秘書業務を監督する
- M&A、エクイティファイナンス、取引後の統合に関する法務デューデリジェンスを主導する
- 高額なSaaS、技術調達、戦略的パートナーシップ契約を交渉する
- グループの知的財産権を保護・行使する
- 法務プレイブックと標準契約書を作成・維持する
- FCAおよびその他の国際的な規制当局との主要な法務窓口を務める
- 電子マネー規制、決済サービス規制、外部委託規則、英国およびEUのGDPRへの準拠を維持する
- 訴前通知や和解交渉を含む紛争対応戦略を指揮する
- 外部法律顧問を選任・管理する
応募要件
- イングランドおよびウェールズ、または欧州のいずれかの法域で弁護士資格を有すること
- 通常、資格取得後6~8年程度の実務経験(PQE)
- 一流の法律事務所での研修または勤務経験があれば特に歓迎
- 金融サービス、特にフィンテック、電子マネー、デジタルバンキング分野での豊富な経験
- 英国会社法、FCAハンドブック、欧州金融規制に関する深い知識
- C-suiteの経営幹部と連携し、部門横断的な法務プロジェクトを主導できること
- 個別性の高い商業・会社関連の法律文書を作成する高度なリーガルライティング能力
- 数百万ポンド規模の技術・決済インフラ契約の交渉を主導できること
- 新たな規制を評価し、将来の法的リスクに備えて事業を支援できること
- 欧州法の知識があれば、グループのクロスボーダー業務に活かせるため望ましい
福利厚生
- 年間25日の休暇に加え祝日休暇、さらに勤続1年ごとに1日追加
- 年間10日の有給病気休暇
- ハイブリッド勤務、年間最大30日まで海外勤務可
- 学習・能力開発予算に加え、年間10日の有給学習休暇
- Bupaの個人向け民間医療保険
- 充実した年金制度
- 年間の眼科医療手当
- 法定基準を上回る産前産後休暇、育児休暇、共同育児休暇
- VIP PockitおよびMoneseアカウント
- 誕生日と結婚式の追加有給休暇
- 定期的な交流イベントとチーム活動
- 月間表彰およびチーム・オブ・ザ・クォーター
- 職務とレベルに応じた株式オプション
- 従業員紹介ボーナス
