CCMC
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501 – 1000 Empleados
B2BBienes raícesConsultoría
CCMC es una empresa de gestión de comunidades y asociaciones de propietarios que presta servicios a comunidades planificadas, promotores inmobiliarios y juntas directivas de asociaciones de propietarios en todo Estados Unidos. Fundada en 1973, la empresa combina supervisión financiera, apoyo en materia de gobernanza, participación de los residentes, operaciones comunitarias y servicios de asesoramiento para promotores. Su trabajo abarca todo el ciclo de vida de una comunidad, desde la planificación inicial y la orientación durante el desarrollo hasta la gestión continua de los vecindarios, con servicios adaptados a los objetivos, la cultura y el valor a largo plazo de cada comunidad.

Técnico de mantenimiento - Arlington, TX (presencial)

CCMC busca un Técnico de mantenimiento a tiempo completo para cuidar las instalaciones, los terrenos y las áreas comunes de la comunidad en Arlington, Texas. El puesto incluye reparaciones, limpieza, retirada de residuos, iluminación, fontanería y apoyo en la preparación de eventos.

Descripción

  • Mantener limpias las instalaciones y los edificios
  • Retirar la basura y otros residuos
  • Preparar y desmontar salas y espacios para eventos
  • Realizar tareas de mantenimiento, desde reparaciones básicas hasta trabajos más complejos
  • Inspeccionar la iluminación y limpiar las cubiertas de las luminarias
  • Sustituir bombillas y balastos
  • Reparar y mantener puertas y cerraduras
  • Realizar trabajos de sellado, preparación de superficies y pintura
  • Completar reparaciones menores de carpintería
  • Mantener los sistemas de fontanería y reparar o sustituir grifos y accesorios
  • Mantener las puertas de acceso restringido, los armarios de almacenamiento, las puertas y las cerraduras
  • Limpiar las áreas de la piscina, los espacios de contenedores y las zonas compartidas
  • Vaciar los contenedores de basura y de residuos de mascotas
  • Identificar y resolver las necesidades de mantenimiento en toda la propiedad
  • Ayudar al Director de Estilo de Vida fuera del horario habitual cuando se solicite
  • Proporcionar cobertura ocasional de guardia
  • Contribuir a mantener un entorno comunitario seguro y bien cuidado

Requisitos

  • Se prefiere experiencia previa en un área de mantenimiento relacionada
  • Se prefieren conocimientos prácticos de electricidad, fontanería y mantenimiento general
  • Conocimientos básicos de informática, incluidos Microsoft Office y Outlook
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma, observador y con gran atención al detalle
  • Capacidad para identificar las necesidades de mantenimiento en toda la propiedad y resolver problemas
  • Capacidad para comunicarse claramente de forma oral y escrita con gerentes, residentes y compañeros de trabajo
  • Capacidad para seguir instrucciones y horarios asignados
  • Fiable, orientado a las soluciones y con apariencia profesional
  • Trato amable y sólidas habilidades interpersonales
  • Capacidad para superar una verificación de antecedentes, un examen físico y una prueba de detección de drogas
  • Licencia de conducir válida emitida por el estado donde se desempeña el trabajo
  • Acceso a un vehículo personal
  • Disponibilidad para ayudar al Director de Estilo de Vida fuera del horario laboral habitual
  • Disponibilidad para trabajos ocasionales de guardia
  • Capacidad para caminar largas distancias por los terrenos en distintas condiciones meteorológicas
  • Capacidad para levantar y transportar ocasionalmente suministros o equipos de hasta 75 libras
  • Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados en reuniones o eventos
  • Destreza manual para utilizar ordenadores y dispositivos móviles
  • Capacidad para conducir un vehículo
  • Mantener un historial de conducción limpio y un seguro de automóvil vigente con los límites establecidos por la ley

Beneficios

  • Beneficios integrales de salud médica, dental y oftalmológica
  • Programa de bienestar
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Aportaciones de la empresa al plan 401(k)
  • Tiempo libre remunerado para vacaciones, festivos, necesidades médicas y voluntariado
  • Permiso parental remunerado
  • Ayuda para formación y educación
  • Programa de asistencia al empleado
  • Calm Health
  • Cobertura opcional por incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida opcional
  • Seguro opcional para mascotas
  • Equipo de apoyo comprometido con el éxito de sus empleados

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