CCMC to firma zajmująca się zarządzaniem społecznościami mieszkaniowymi i stowarzyszeniami właścicieli domów. Obsługuje osiedla zaplanowane jako całość, deweloperów oraz zarządy stowarzyszeń właścicieli domów na terenie całych Stanów Zjednoczonych. Założona w 1973 roku firma łączy nadzór finansowy, wsparcie w zakresie zarządzania, angażowanie mieszkańców, obsługę operacyjną społeczności oraz doradztwo dla deweloperów. Jej działalność obejmuje cały cykl życia społeczności — od wczesnego planowania i doradztwa rozwojowego po bieżące zarządzanie osiedlami, a zakres usług jest dostosowywany do celów, kultury i długoterminowej wartości każdej społeczności.
Technik utrzymania obiektu — Arlington, Teksas (praca na miejscu)
CCMC zatrudnia technika utrzymania obiektu na pełny etat do opieki nad budynkami, terenem i udogodnieniami wspólnoty w Arlington w Teksasie. Zakres pracy obejmuje naprawy, sprzątanie, wywóz odpadów, oświetlenie, hydraulikę oraz pomoc przy przygotowaniu wydarzeń.
Opis
- Utrzymywanie obiektów i budynków w czystości
- Usuwanie śmieci i innych odpadów
- Przygotowywanie pomieszczeń i wydarzeń oraz sprzątanie po ich zakończeniu
- Wykonywanie zadań związanych z utrzymaniem obiektu — od podstawowych napraw po bardziej złożone prace
- Kontrolowanie oświetlenia i czyszczenie kloszy lamp
- Wymiana żarówek i stateczników
- Naprawa i konserwacja drzwi oraz zamków
- Wykonywanie uszczelniania, przygotowania powierzchni i malowania
- Wykonywanie drobnych napraw stolarskich
- Konserwacja instalacji hydraulicznych oraz naprawa lub wymiana kranów i armatury
- Konserwacja bram, schowków, drzwi i zamków z ograniczonym dostępem
- Sprzątanie stref basenowych, miejsc na kontenery i wspólnych przestrzeni
- Opróżnianie koszy na śmieci i pojemników na odchody zwierząt
- Identyfikowanie i usuwanie potrzeb związanych z utrzymaniem całego obiektu
- Pomoc dyrektorowi ds. stylu życia poza standardowymi godzinami pracy na jego prośbę
- Okazjonalne pełnienie dyżurów na wezwanie
- Pomoc w utrzymaniu bezpiecznego i zadbanego środowiska wspólnoty
Wymagania
- Preferowane wcześniejsze doświadczenie w pokrewnej dziedzinie utrzymania obiektu
- Preferowana praktyczna znajomość elektryki, hydrauliki i ogólnych prac konserwacyjnych
- Podstawowa obsługa komputera, w tym Microsoft Office i Outlook
- Samodzielność, spostrzegawczość i duża dbałość o szczegóły
- Umiejętność identyfikowania potrzeb związanych z utrzymaniem całego obiektu i rozwiązywania problemów
- Umiejętność jasnego komunikowania się ustnie i pisemnie z przełożonymi, mieszkańcami i współpracownikami
- Umiejętność stosowania się do instrukcji i ustalonego harmonogramu
- Rzetelność, nastawienie na rozwiązywanie problemów i profesjonalny wygląd
- Uprzejme usposobienie i wysokie umiejętności interpersonalne
- Gotowość do przejścia weryfikacji przeszłości, badania fizycznego i testu na obecność narkotyków
- Ważne prawo jazdy wydane przez stan, w którym znajduje się miejsce pracy
- Dostęp do prywatnego pojazdu
- Dyspozycyjność do pomocy dyrektorowi ds. stylu życia poza standardowymi godzinami pracy
- Dyspozycyjność do okazjonalnej pracy na wezwanie
- Zdolność do pokonywania dużych odległości po terenie w różnych warunkach pogodowych
- Zdolność do okazjonalnego podnoszenia i przenoszenia materiałów lub sprzętu o wadze do 75 funtów
- Zdolność do długotrwałego siedzenia lub stania podczas spotkań i wydarzeń
- Sprawność manualna potrzebna do korzystania z komputerów i urządzeń mobilnych
- Umiejętność prowadzenia pojazdu
- Nienaganna historia kierowcy i aktualne ubezpieczenie samochodu w ustawowych granicach
Benefity
- Kompleksowe świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Program wellness
- Elastyczne konta wydatków
- Składki firmy na plan 401(k)
- Płatny czas wolny na urlop, święta, potrzeby medyczne i wolontariat
- Płatny urlop rodzicielski
- Wsparcie szkoleniowe i edukacyjne
- Program pomocy pracownikom
- Calm Health
- Opcjonalne krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Opcjonalne ubezpieczenie na życie
- Opcjonalne ubezpieczenie zwierząt domowych
- Wspierający zespół zaangażowany w sukces pracowników