CCMC
CCMC
501 – 1.000 Karyawan
B2BKonsultasiProperti
CCMC adalah perusahaan pengelola komunitas dan asosiasi pemilik rumah yang melayani komunitas terpadu yang direncanakan, pengembang, dan dewan HOA di seluruh Amerika Serikat. Didirikan pada tahun 1973, perusahaan ini memadukan pengawasan keuangan, dukungan tata kelola, keterlibatan warga, operasional komunitas, dan layanan konsultasi bagi pengembang. Kegiatannya mencakup seluruh siklus hidup komunitas, mulai dari perencanaan awal dan panduan pengembangan hingga pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan, dengan layanan yang disesuaikan dengan tujuan, budaya, dan nilai jangka panjang setiap komunitas.

Teknisi Pemeliharaan - Arlington, TX (Di Lokasi)

CCMC sedang merekrut Teknisi Pemeliharaan penuh waktu untuk merawat fasilitas, area luar, dan fasilitas komunitas di Arlington, Texas. Pekerjaan ini mencakup perbaikan, pembersihan, pembuangan limbah, penerangan, perpipaan, dan dukungan penyiapan acara.

Deskripsi

  • Menjaga fasilitas dan bangunan tetap bersih
  • Membuang sampah dan limbah lainnya
  • Menyiapkan dan membongkar ruangan serta perlengkapan acara
  • Menangani tugas pemeliharaan mulai dari perbaikan dasar hingga pekerjaan yang lebih kompleks
  • Memeriksa penerangan dan membersihkan lensa lampu
  • Mengganti bohlam dan ballast
  • Memperbaiki dan merawat pintu serta kunci
  • Melakukan pekerjaan pendempulan, persiapan permukaan, dan pengecatan
  • Menyelesaikan perbaikan kecil pada struktur kayu
  • Merawat sistem perpipaan serta memperbaiki atau mengganti keran dan perlengkapannya
  • Merawat gerbang, lemari penyimpanan, pintu, dan kunci dengan akses terbatas
  • Membersihkan area kolam renang, area tempat sampah, dan ruang bersama
  • Mengosongkan tempat sampah dan wadah limbah hewan peliharaan
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan kebutuhan pemeliharaan di seluruh properti
  • Membantu Direktur Gaya Hidup di luar jam kerja reguler jika diminta
  • Memberikan dukungan siaga sesekali
  • Membantu menjaga lingkungan komunitas tetap aman dan terawat

Persyaratan

  • Pengalaman sebelumnya di bidang pemeliharaan terkait lebih disukai
  • Pengetahuan kerja tentang kelistrikan, perpipaan, dan pemeliharaan umum lebih disukai
  • Kemampuan komputer dasar, termasuk Microsoft Office dan Outlook
  • Mampu bekerja secara mandiri, jeli, dan sangat memperhatikan detail
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan pemeliharaan di seluruh properti dan menyelesaikan masalah
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas secara lisan dan tertulis dengan manajer, penghuni, dan rekan kerja
  • Mampu mengikuti instruksi dan jadwal yang ditugaskan
  • Dapat diandalkan, berorientasi pada solusi, dan berpenampilan profesional
  • Ramah dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik
  • Mampu lulus pemeriksaan latar belakang, pemeriksaan fisik, dan tes narkoba
  • Memiliki SIM yang sah dan diterbitkan oleh negara bagian tempat bekerja
  • Memiliki akses ke kendaraan pribadi
  • Bersedia membantu Direktur Gaya Hidup di luar jam kerja normal
  • Bersedia bekerja siaga sesekali
  • Mampu berjalan jauh di area properti dalam berbagai kondisi cuaca
  • Sesekali mampu mengangkat dan membawa perlengkapan atau peralatan dengan berat hingga 75 pon
  • Mampu duduk atau berdiri dalam waktu lama selama rapat atau acara
  • Memiliki ketangkasan manual untuk menggunakan komputer dan perangkat seluler
  • Mampu mengoperasikan kendaraan
  • Mempertahankan catatan kendaraan bermotor yang baik dan asuransi mobil yang masih berlaku sesuai batas yang diwajibkan undang-undang

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan, gigi, dan penglihatan yang komprehensif
  • Program kesehatan
  • Flexible Spending Accounts
  • Kontribusi 401(k) yang disetarakan perusahaan
  • Cuti berbayar untuk liburan, hari raya, kebutuhan medis, dan kegiatan sukarela
  • Cuti orang tua berbayar
  • Bantuan pelatihan dan pendidikan
  • Program Bantuan Karyawan
  • Calm Health
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang opsional
  • Asuransi jiwa opsional
  • Asuransi hewan peliharaan opsional
  • Tim suportif yang berkomitmen pada keberhasilan karyawan