GetAgent.co.uk
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51 – 200 Empleados
B2CBienes raícesMercado
GetAgent.co.uk es un mercado inmobiliario del Reino Unido que ayuda a los propietarios a encontrar un agente inmobiliario para vender o gestionar su propiedad. Los usuarios pueden anunciar una vivienda, comparar las ofertas de los agentes y tomar una decisión más informada sobre cómo proceder. La empresa opera en los sectores inmobiliario, de mercados digitales y de servicios al consumidor.

Responsable sénior de creatividad de rendimiento (contrato)

Dirige el programa de creatividad para redes sociales de pago de GetAgent, centrado en la captación de clientes potenciales inmobiliarios. Diseña planes de pruebas, calendarios de contenido y procesos de producción replicables.

Descripción

  • Define la dirección creativa de rendimiento de GetAgent para Meta Ads, con ideas adaptables a YouTube, Demand Gen y otros canales de descubrimiento.
  • Utiliza información sobre clientes, actividad de la competencia y resultados de los anuncios para identificar conceptos creativos y mensajes que probar.
  • Diseña una hoja de ruta de pruebas que abarque propuestas, ganchos, formatos, estilos, audiencias y etapas del recorrido del cliente.
  • Mantén un calendario de contenido continuo que garantice una producción creativa variada, actual y coherente.
  • Prepara conceptos, briefs, guiones, storyboards y referencias para creadores, clientes y compañeros.
  • Colabora con la persona responsable de creatividad de Growth para desarrollar y lanzar anuncios de vídeo, estáticos, basados en plantillas, testimoniales, educativos y de remarketing.
  • Orienta a la persona responsable de creatividad de Growth en la planificación, producción, revisión y análisis del rendimiento.
  • Trabaja con el equipo de Paid Marketing para evaluar la creatividad en función de la eficiencia de adquisición, la calidad de los leads y la interacción.
  • Registra los resultados de las pruebas y convierte las ejecuciones eficaces en sistemas creativos replicables.
  • Elabora una estrategia documentada de redes sociales de pago, un marco de pruebas, un registro de pruebas, un calendario de tres meses, una lista de conceptos pendientes, procesos replicables, plantillas reutilizables y una guía creativa práctica.

Requisitos

  • Experiencia amplia en la creación de anuncios de rendimiento para Meta, preferiblemente en una empresa de consumo centrada en la generación de leads.
  • Éxito demostrado en el uso de pruebas creativas para mejorar la escala y la eficiencia de adquisición.
  • Conocimiento sólido de contenido generado por usuarios, vídeos cortos, anuncios estáticos, redacción de guiones, ganchos y creatividad nativa de cada plataforma.
  • Capacidad para interpretar datos de rendimiento y utilizarlos para orientar las siguientes pruebas creativas.
  • Experiencia en la creación de flujos de trabajo creativos, programas de pruebas y calendarios de contenido.
  • Buen criterio creativo y capacidad para dar comentarios claros y constructivos.
  • Experiencia compartiendo conocimientos y desarrollando las habilidades creativas de un equipo.
  • Capacidad para trabajar en estrategia, ideación, elaboración de briefs, supervisión de la producción, iteración y análisis.
  • Capacidad para avanzar con rapidez en un entorno de Growth y equilibrar la calidad creativa con el ritmo de las pruebas.

Beneficios

  • Un entorno de trabajo inclusivo y acogedor.
  • Oportunidades para conectar y colaborar con compañeros y participar en actividades de equipo.
  • Una cultura que fomenta el aprendizaje.

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