シニア・パフォーマンス広告クリエイティブリード（業務委託）
GetAgentの不動産リード獲得に向けた有料ソーシャル広告のクリエイティブを統括します。テスト計画、コンテンツカレンダー、再現性のある制作プロセスを構築します。
仕事内容
- GetAgentのMeta Adsにおけるパフォーマンスクリエイティブの方針を定め、YouTube、Demand Genなどの発見型チャネルに適したアイデアを提案する。
- 顧客インサイト、競合の動向、広告成果を活用し、テストするクリエイティブコンセプトやメッセージを特定する。
- 訴求内容、フック、フォーマット、スタイル、オーディエンス、顧客ジャーニーの各段階を対象とするテストロードマップを作成する。
- 多様で新鮮かつ一貫性のあるクリエイティブを継続的に制作できるコンテンツカレンダーを管理する。
- クリエイター、顧客、同僚向けにコンセプト、ブリーフ、台本、絵コンテ、参考資料を用意する。
- Growth Creative Executiveと連携し、動画、静止画、テンプレート型、顧客の声、教育型、リマーケティング広告を開発・配信する。
- Growth Creative Executiveに、企画、制作、レビュー、成果分析について助言する。
- Paid Marketingチームと協力し、獲得効率、リードの質、エンゲージメントを基準にクリエイティブを評価する。
- テスト結果を記録し、効果的な制作手法を再現可能なクリエイティブの仕組みにする。
- 有料ソーシャル戦略、テストフレームワーク、テスト記録、3か月分のカレンダー、コンセプトの候補一覧、再現可能なプロセス、再利用できるテンプレート、実践的なクリエイティブ手引書を文書化して作成する。
応募要件
- Meta向けのパフォーマンス広告制作で豊富な経験があること。消費者向けのリード獲得事業での経験が望ましい。
- クリエイティブテストを活用して、獲得規模と効率を改善した実績があること。
- ユーザー生成コンテンツ、短尺動画、静止画広告、台本、フック、プラットフォームに適したクリエイティブに精通していること。
- 成果データを読み取り、次のクリエイティブテストに反映できること。
- クリエイティブのワークフロー、テストプログラム、コンテンツカレンダーの構築経験があること。
- 優れたクリエイティブ判断力があり、明確で建設的なフィードバックを提供できること。
- 知識を共有し、チームのクリエイティブスキルを高めた経験があること。
- 戦略、アイデア出し、ブリーフ作成、制作管理、改善、分析まで一貫して対応できること。
- 成長チームの速いペースに対応しながら、クリエイティブの品質とテスト速度を両立できること。
福利厚生
- 多様性を尊重し、互いに支え合う職場環境。
- 同僚との交流や協働、チーム活動に参加する機会。
- 学びを支援する文化。