Bradford Health Services
Bradford Health Services
Bradford Health Services ofrece tratamiento para las adicciones y apoyo para la recuperación mediante rehabilitación hospitalaria y ambulatoria, servicios de desintoxicación y programas especializados. Con operaciones en el sureste de Estados Unidos, esta organización sanitaria se centra en una atención accesible y basada en la evidencia, diseñada para responder a las diversas necesidades de recuperación de los pacientes. Su labor abarca el tratamiento clínico, el bienestar y los servicios sin ánimo de lucro, y ofrece oportunidades para profesionales interesados en apoyar a las personas y familias afectadas por las adicciones.

Representante de Desarrollo de Negocio - Salud Conductual

Expande el Programa Virtual de Hospitalización Parcial Intensiva para Adolescentes de Bradford Health Services en Alabama y Tennessee. Desarrolla alianzas en el sector sanitario, cualifica oportunidades y comunica soluciones de salud conductual a clientes potenciales.

Descripción

  • Investiga, establece contactos y realiza actividades de prospección para identificar y cualificar oportunidades de negocio en el sector sanitario.
  • Contacta con clientes potenciales por teléfono, correo electrónico y reuniones para comprender sus necesidades y recomendar servicios sanitarios adecuados.
  • Colabora con equipos internos para preparar propuestas y presentaciones personalizadas que cumplan los requisitos de los clientes y las expectativas normativas.
  • Registra las comunicaciones con clientes y la actividad comercial en el software CRM para supervisar el progreso del embudo de ventas y apoyar las previsiones de ingresos.
  • Supervisa la evolución del sector, las ofertas de la competencia y los cambios normativos para fundamentar las decisiones estratégicas.
  • Apoya el crecimiento del Programa Virtual de Hospitalización Parcial Intensiva para Adolescentes de Bradford Health Services en Alabama y Tennessee.
  • Desarrolla relaciones con clientes potenciales y explica cómo los servicios sanitarios de Bradford responden a sus necesidades.
  • Ayuda a ampliar la cuota de mercado, reforzar la satisfacción de los clientes y mejorar el rendimiento de la organización.

Requisitos

  • Título universitario en administración de empresas, marketing, administración sanitaria o una disciplina relacionada.
  • Al menos tres años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en servicios sanitarios o salud conductual.
  • Sólidas habilidades de comunicación y creación de relaciones con distintos grupos de interés.
  • Conocimientos prácticos de plataformas CRM, incluido Salesforce, y de gestión del embudo de ventas.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente en un entorno dinámico.
  • Se valora la experiencia en tratamientos para el consumo de sustancias en adolescentes o en servicios de salud conductual.
  • Se valora la experiencia trabajando con proveedores sanitarios, pagadores u organizaciones relacionadas.
  • Se valoran los conocimientos sobre normativa sanitaria y requisitos de cumplimiento.
  • Se valora un título avanzado o una certificación en gestión sanitaria o ventas.
  • Se valora un historial de cumplimiento o superación de objetivos de ventas en el sector sanitario.
  • Se valoran la competencia en análisis de datos y los métodos de investigación de mercados.

Beneficios

  • Tres opciones de planes médicos de BCBSAL con tarifas, copagos y cobertura de medicamentos con receta actualizados.
  • Opciones de cobertura para parejas de hecho y acceso a una red más amplia de proveedores dentro de la red.
  • Recursos ampliados de salud mental, incluido un Programa de Asistencia al Empleado con módulos digitales de terapia cognitivo-conductual y orientación sobre bienestar.
  • Programas opcionales de seguros para mascotas, hogar y automóvil, asistencia jurídica familiar y otros.
  • Hay apoyo para el reembolso de préstamos estudiantiles disponible para enfermeros y terapeutas.
  • El plan 401(k) de Voya apoya la planificación de la jubilación a largo plazo.
  • Se ofrece tiempo libre remunerado para facilitar el descanso laboral y el bienestar personal.
  • Los empleados a tiempo parcial que trabajan al menos 20 horas semanales pueden acceder a coberturas opcionales dental, oftalmológica, de vida, accidentes y telesalud.
  • Certificación Great Place To Work®.

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