Northrop Grumman
Northrop Grumman
Northrop Grumman es una empresa aeroespacial y de defensa global que desarrolla tecnologías para misiones aéreas, cibernéticas, terrestres, marítimas y espaciales. Su trabajo incluye comunicaciones militares y satelitales, fabricación de microelectrónica y otros sistemas avanzados diseñados para abordar desafíos complejos del sector de la defensa. La empresa ofrece oportunidades profesionales para personas en distintas etapas de su trayectoria, incluidos veteranos y candidatos que comienzan su carrera, y también impulsa iniciativas de sostenibilidad.

Ingeniero sénior de soporte de productos – El Segundo, CA

Lidera el soporte de productos y la ingeniería del ciclo de vida para programas de aeronaves de Northrop Grumman. Impulsa la capacidad de soporte, la logística, la ingeniería de sistemas y el soporte técnico de productos para futuros conceptos de aeronaves.

Descripción

  • Colaborar con la dirección para entregar productos conformes de desarrollo del ciclo de vida y logística dentro de los requisitos del alcance de trabajo, presupuesto, calendario y cierre.
  • Dirigir a equipos internos, socios externos y proveedores hacia los objetivos de rendimiento, costes, calendario y calidad del programa.
  • Supervisar la ingeniería de capacidad de soporte e incorporar consideraciones de soporte en futuros conceptos de aeronaves.
  • Evaluar opciones de diseño en cuanto a su capacidad de soporte, manteniendo los requisitos de rendimiento a nivel de misión.
  • Coordinar la definición de requisitos, el diseño de hardware y software, y las actividades de verificación y validación.
  • Dirigir toda la gama de actividades técnicas de soporte de productos.
  • Aplicar prácticas de ingeniería de sistemas a los esfuerzos de diseño de aeronaves y al desarrollo de propuestas.
  • Aplicar conocimientos sobre vehículos aéreos, computación de misión, comunicaciones y sistemas de sensores.
  • Aplicar disciplinas logísticas que abarcan capacidad de soporte, fiabilidad, mantenibilidad, capacidad de prueba, modelado y simulación, aprovisionamiento y soporte de suministros de repuestos y reparaciones.
  • Desarrollar relaciones con los clientes y colaborar eficazmente en un entorno de trabajo dinámico.

Requisitos

  • Título universitario en un campo STEM y 12 años de experiencia profesional o militar relacionada; alternativamente, un máster STEM y 10 años, o un doctorado STEM y 8 años.
  • Autorización activa de seguridad Secret o superior del Gobierno de EE. UU., con una investigación de antecedentes completada en los últimos seis años, o participación en Evaluación Continua.
  • Capacidad para obtener y conservar una autorización de Programa de Acceso Especial en el plazo que determinen las necesidades del negocio.
  • Experiencia con elementos de logística integrada, como fiabilidad y mantenibilidad, gestión pronóstica del estado, modelado y simulación, gestión de obsolescencia, soporte de flotas y campo, ingeniería de equipos de soporte, análisis de soporte logístico, capacidad de soporte de baja observabilidad, hardware de soporte, o publicaciones técnicas y formación.
  • Experiencia en ingeniería de capacidad de soporte, incluida fiabilidad y mantenibilidad, DMSMS, pronósticos y gestión del estado, o modelos de operaciones y repuestos de flotas.
  • Experiencia en el apoyo a propuestas y actividades de captación de soporte de productos.
  • Disponibilidad y disposición para viajar hasta un 25 %.
  • Se valorará la experiencia en la prestación de soporte de productos para programas de desarrollo o sostenimiento.
  • Se valorará la experiencia militar estadounidense en operaciones o mantenimiento de aeronaves.
  • Se valorará la experiencia con propuestas competitivas de captación de soporte de productos.
  • Se valorará el dominio de las herramientas de Microsoft Office, incluidas Word, Excel, MS Project y PowerPoint.
  • Sólidas habilidades interpersonales, de comunicación y presentación.
  • Se requiere ciudadanía estadounidense para los puestos que exigen autorización gubernamental y determinados puestos restringidos.

Beneficios

  • Puede ofrecerse apoyo para la reubicación.
  • Puede ofrecerse elegibilidad para horas extraordinarias.
  • Puede ofrecerse un diferencial por turnos.
  • Puede ofrecerse elegibilidad para una bonificación discrecional.
  • Pueden ofrecerse incentivos a largo plazo para puestos de vicepresidente o director.
  • Cobertura de seguro médico.
  • Seguro de vida y discapacidad.
  • Plan de ahorro.
  • Días festivos pagados por la empresa.
  • Tiempo libre remunerado para vacaciones o asuntos personales.

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